Воинская обязанность

Добрый день. Меня зовут Тимур,24 Года. К службе годен,но последнии 1,5 года не был в военкомате,из-за того,что был прооперирован и имея временную отсрочку.При трудоустройстве многие компании просят подтвердить воинскую обязанность путём предоставления военного билета или просписного. Можно ли устроиться в организацию игнорировав эти требования и напрямую договориться с начальством? Если идти в военкомат и брать справку,могут ли они вручать повестку? Может ли за меня это сделать моя будущая организация подав документы о том,что я устроился к ним на работу? При отправке документов со стороны организации,являются ли сотрудники военкомата на работу? Законно и можно ли сделать справку не в воинкомате? Заранее благодарю.

Добрый вечер! Вопрос касается воинской обязанности. Каждый гражданин, подлежащий военному призыву может написать заявление, на альтернативную службу. И писать его надо за полгода до призыва, чтобы собрать все документы и военком смог определить место дальнейшей службы. Сейчас мне 17, родился в марте и попадаю на весенний призыв. Я пацифист и планировал пойти на альтернативную службу, но при постановке на первоначальный воинский учёт, мне поставили категорию «Г», то есть временно не годен, из-за низкого веса. Скорее всего мой вес не поменяется и в последующем меня признают не годным для военной службы, но всегда хочется подстраховаться... Вопрос: смогут ли меня призвать на альтернативную службу (если я напишу заявление за полгода до совершеннолетия), если мне поставят категорию «Не годен» или «Временно не годен» при прохождении медосмотра в военкомате в 18 лет? Могут ли, из-за написанного мною заявления, призвать меня, как раз на эту альтернативную службу, если для обычной военной службы я буду не годен?

Могу ли не выходить на службу каждый день? Служу добровольно без контракта, контракт подписан до ноября 2017 года, выслуга более 25 календарей,увольняюсь с военной службы по подпункту «а» пункта 1 статьи 51 (ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» по достижении предельного возраста пребывания на военной службе). Не увольняют так-как признан нуждающимся в жилом помещении от МО РФ и не согласен с увольнением до обеспечения жильём. Могу ли я появляться на службе раз в 10 дней? Командир говорит что отсутствие на службе более 4 часов является ГДП , чем это грозит? В тоже время рассказывали, что один товарищ в подобной ситуации вообще не появляется на службе так-как увольнение по предельному взрасту и ответственность за отсутствие свыше 10 суток понятия несовместимые (нельзя дезертировать достигнув предельного возраста нахождения на службе)

Здравствуйте, если школьник ушел после 9 в колледж на программу по поступлению в ВУЗ, бует ли он обязан отслужить год в армии по окончании колледжа(ссылаясь на 2 часть ст.24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, согласно п. ж, ч. 2, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, подскажите пожалуйста, как это сделать практически? Допустим я получил высшее юридическое образование, желаю уволиться и трудоустроиться в государственную службу, например в администрацию города, в суд, в правительство, мне от них нужно ходатайство? Командиры врятли пойдут на встречу в данных случаях, они не хотят отпускать своих солдат.

Здравствуйте, уважаемые юристы, на основании п. ж, ч. 2, ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 06.02.2019) «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу. Прошу Вас пояснить, какой именно перечень структур относится к данной службе, в интернете есть сведения про государственную службу, но нет информации про то, что такое «федеральная государственная гражданская служба». Что именно это за структуры? Например перевод в (гражданскую) Прокуратуру РФ или Правительство (какой-либо) области, относится к данному закону?

Здравствуйте, такой вопрос. Пришла следующая смс: "Уважаемый Сенников Иван Сергеевич! В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года #53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Вы обязаны до 15 марта 2019 года, с 8.00 до 16.30 (обед с 12.30 до 13.30), кроме пятницы, в свободное от учебы и работы время, явиться в военный комиссариат г.Кирово-Чепецк и Кирово-Чепецкого района Кировской области, по адресу г.Кирово-Чепецк ул.Красноармейская 7/а, тел.4-36-92, каб.12, для ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЕРСОНАЛЬНУЮ ЭЛЕКТРОННУЮ КАРТУ (ПЭК). При себе иметь: военный билет и ПЕРСОНАЛЬНУЮ ЭЛЕКТРОННУЮ КАРТУ (ПЭК). В случае не явки без уважительной причины по повестке, гражданин привлекается к ответственности в соответствии с законодательством РФ." Я предполагаю, что эта некая уловка для отправки меня на военные сборы. К тому же, по данному адресу у нас нет военкомата(он находится на Комсомольская 7а). Скажите, какая будет ответственность и будет ли за неявку по данному смс сообщению либо непосредственно на сборы.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какие документы нужно приложить к рапопорту об досрочном увольнении из ВС РФ, основываясь на пп.б), п.2, ст.51, ФЗ №53 « О воинской обязанности и военной службе» при восстановлении в ОВО ФСВНГ РФ.

Мальчик уехал из страны в 10 лет, внутрироссийский паспорт не получал, т.к в страну не возвращался.Сейчас ему исполнилось18 лет, как и что делать с воинской обязанностью. Например, он приезжает в гости в Россию, и сразу должен получить российский паспорт.

Здравствуйте, прохожу срочную службу в армии с ноября 2018. Дедушка и бабушка являются инвалидами 3 группы( в ближайшее время будут проходить комиссию, после которой вероятно будут поставлены 1и2 группы. Бабушка после нескольких инсультов, обслуживать себя практически не может, с трудом передвигается по квартире, есть проблемы с сознанием. В начале января у деда был первый инсульт, ноги практически отказали, не может встать. Ухаживать за ними может только мама). На основании: П.4 ст.51 ФЗ "о воинской обязанности и военной службе" со ссылкой на пп.б п.1 ст.24. В данной норме идёт следующая формулировка "если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан", в городе их проживания никто кроме мамы не может ухаживать за ними, можем ли мы с ней оформить уход за каждым из них по раздельности? Возможно ли увольнение со срочной службы на этих основаниях

здравствуйте, у меня такая проблема, я служу уже 5 (2,5 из них я был в командировке) месяцев по контракту, вместо срочной службы, как пришел из командировки меня начали ставить через день в наряд "дежурный по роте". Проблема в том, что никакого обучения небыло и я сталкиваюсь с множеством сложностей, ведь мне доверили личный состав и выдачу оружия, я не правильно руковожу, незнаю какие команды нужно подавать, я выдаю оружие, но без понятия как это нужно делать правильно, не могу сосредоточиться( из за нехватки сна, нервов и вечных криков ), позавчера я не уследил за отданной масленкой и отправился на гауп вахту, если бы мне не помог знакомый, у которого была одна дома специально на такой случай, а сегодня не заметил, что солдат ушел без 2х магазинов и не записал девушку, которая быстро взяла свой автомат и вышла из КХО (из за этого мне сильно попало и опять наслушался кучу угроз), но все успокоилось. У меня 2 вопроса, могу ли я вообще заступать дежурным по роте( и если не могу, как сказать это начальству )? Если я опять смогу справиться со своими обязанностями и допустим потеряю автомат или магазин светит ли мне срок?(или долгая гаупвахта)

Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, возможно ли разделить дополнительные сутки отдыха на 2-а основных отпуска, т.е. на 2018 и на 2019 год (до 60 суток каждый отпуск) и за оставшиеся сутки взять денежные средства? Согласно ч. 7, ст. 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») — общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. Более того, согласно разделу — «Право на отдых», Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» — исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен. На основании вышеизложенного, не могли бы вы подсказать, возможно ли разбить дополнительные сутки на 2-а основного отпуска? Либо остаётся вариант выбрать один «основной отпуск — 60 суток с учетом дополнительных суток» и за все оставшиеся дополнительные сутки попросить денежные средства?

Я военнослужащий по контракту. Хочу досрочно уволиться с военной службы, по собственному желанию увольнять отказались. Открыл ИП, принес "Уведомление о постановке на учет физического лица в налоговом органе" и "лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей" кадровику. Он сказал написать рапорт об увольнение на командира подразделения. Написал, командир батареи и дивизиона подписали, командир полка не подписал. Кадровик говорит делать расследование о "грубом дисциплинарном поступке", а как его делать если согласно дисциплинарного устава я ГДП не совершал, а нарушил пункт 7 статьи 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ и подлежу увольнению согласно подпункта д.1 пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Что делать и к кому обращаться?

Здравствуйте. После развода с супругой несовершеннолетний ребенок проживает со мной. Бывшая супруга родительских прав не лишена. Есть ли положительная судебная практика увольнения по семейным обстоятельствам с военной службы по пп. «в» п.3 ст. 51 Федерального закона от 18.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам – в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка) при аналогичной с моей ситуации? Заранее благодарен.