Вас интересует вопрос, связанный с выходом из декретного отпуска? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в выходе из декретного отпуска, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «выход из декретного отпуска»
14 апреля 2017 года я должна выйти из декретного отпуска. но со мной заключили ТД только до 13 апреля. Как быть??? Мне выплатят пособия ? Отпуск недогулян, его оплатят?Штат сократили.
Здравствуйте! Мой выход на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет начинается с 9/01/17, но с 9 числа я ухожу на больничный до 27 числа, с 28 пишу заявление на увольнение, какой период берется для расчета компенсации у меня там 12 дней? рабочих дней у меня после выхода из декретного отпуска не было.
Здравствуйте!
Во время декретного отпуска филиал в котором я работала сократили и всех сотрудников трудоустроили в филиал в другом городе.
Собираюсь выходить на работу (ребёнку скоро 3 года)
На данный момент у компании опять открылась одна вакансия в моем городе (соответсвует занимаемой мной должности)
Должны ли мне предоставить это рабочее место или же обяжут "выйти" на рабочее место в другом городе(в филиале которого числюсь)?
я работаю в школе учителем английского языка (имею педагогическое образование, 20 лет педагогического опыта и высшую квалификационную категорию). Два года назад в связи с переменой места жительства поменяла работу и пришла работать в школу на время декретного отпуска учителя (человек не имеет педагогического образования, квалификационной категории). Теперь этот человек выходит из декретного отпуска и претендует на работу учителем английского языка. Как мне быть? оставят ли меня на работе или мне надо искать новую работу?
добрый день! Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (детям 1.10 и 3.3). работала до декрета вахтовым методом. Это мое постоянное место работы. Структурное подразделение находится в городе моего проживания. 1 марта по приказу всех работников вахты переводят в другое структурное подразделение в другом городе (соответственно кадры и руководитель поменяются). Мне кадры позвонили только 24 февраля и по телефону объявили о переводе, и о том, что мне нужно написать заявление до 1 марта о выходе из декретного отпуска, о переводе в другое структурное подразделение, и заново написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, уже в новом структурном подразделении. И если я не напишу заявление о переводе, меня уволят. Но я не согласна переводиться, во время декретного отпуска получила еще одно образование, ходила с этим дипломом в кадры, предлагала свое резюме, на соискание другой должности, чтоб больше не работать вахтовым методом, т.к двое маленьких детей. Мне предложили только временную вакансию (на время декретного отпуска основного работника) уборщицей. Но мой стаж, опыт, 2 высших образования соответствует другим высокооплачиваемым вакансиям. Правомерны ли их действия? И каковы мои действия, чтобы остаться в структурном подразделение по месту жительства моего?
Добрый день.я работаю в торговле.у нас в городе сетт магазинов.я ушла в декрет из определенного магазина.могкт ли меня после выхода из декрета после 1.5 лет отправить в другой магазин без моего согласия,мотивируя тем что в этом магазине есть сотрудник??
Добрый день! Может ли пособие при сокращении быть меньше оклада?
Спустя 2 месяца после выхода из декретного отпуска получила уведомление о сокращении. 2 месяца до момента увольнения были объявлены мне временем простоя по вине работодателя с сохранением 2/3 заработной платы. Также до получения уведомления о сокращении был больничный. В итоге размер выплаченного пособия составил ровно 30000 руб., при окладе 40800 и повышающем коэф. = 1,25. Учитывая, что подоходный налог не должен вычитаться из выходного пособия и время и суммы больничного и простоя не должны учитываться при расчете среднего заработка (основывалась на постановление РФ 922 ) сумма должна была быть равной 51 000.
Доброго дня. Скажите пожалуйста, положены ли мне выплаты в размере заработной платы в течении трех месяцев после сокращения. Я служу в полиции, в процессе декретного отпуска моё место сократили. И сколько времени я должна буду отработать до момента моего сокращения (на новую должность я не буду соглашаться)? За сколько времени я буду обязана написать рапорт на выход из декретного отпуска? Спасибо
Здравствуйте! Я вышла на работу , раньше конца декретного отпуска, на сокращенный день, чтобы получать пособие до 1,5 лет. Будут ли мне оплачивать учебный отпуск?
здравствуйте.я работаю в школе..после выхода из декретного отпуска у меня осталось 47 неотгуленных отпускных дней.Когда я могу использовать эти дни?Могу ли я в течении учебного года использовать по одному дню в неделю,написав заявление о предоставлении дня в счет отпуска? Может ли работодатель отказать?спасибо.
, вопрос №1536725, настя, г. Петропавловск-Камчатский
Я врач-хирург, в декрете, ребенку 1,6мес, могу ли я работать на неполный рабочий график без выхода из декретного отпуска? Необходимо ли составлять доп к трудовому договору на совместительство?
Добрый вечер!
Меня уволили из государственной организации по ст.77 ч.1 п.2, заявлений никаких я не писала, в уведомлении было написано " в связи с выходом из декретного отпуска основного сотрудника". Уволили за один день. А сейчас выяснилось, что сотрудник из декрета не вышла, а просто взяли нового человека.
Законны ли эти действия? Могу ли я подать заявление в трудовую инспекцию? На какой исход можно рассчитывать в данной ситуации?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста 30.01.17г. ребенку исполняется 3 года.31.01.17 выхожу из декретного отпуска,но меня предупредили,что мест нет,т.к сократили 3 окна(должность кладовщика).Могут ли меня уволить и на каких условиях? И что делать если будут принуждать уволиться по собственному желанию?Спасибо.
Если я захотела выйти на работу из декретного отпуска 1-го августа, а, скажем,27 июля я заболела и ушла на больничный. Законно ли это и как мне поступить в этом случае? Спасибо.