Государственная тайна

Добрый день. Я являюсь вольнонаёмным сотрудником МВД. Имею допуск( по форме 3). Подписывала договор о том , что после увольнения на меня накладываются временные ограничения на выезд за границу. Скажите, действительно ли я не смогу выезжать за границу и как долго? Как долго после увольнения?

Добрый день. С военной службы уволилась в августе 2015. На пять лет с января 2015 по январь 2020 закрыли выезд в связи с тем, что во время службы имела 2-ую форму допуска, уведомления или каких-либо документов на этот счет не имею. Какие есть варианты сокращения данного срока?

Планируем участвовать в госзакупке, в которой для одного из этапов работ требуется лицензия ФСБ на гостайну. Надо разработать систему и загрузить в неё имеющиеся данные. Для части данных и требуется лицензия. Нужна ли эта лицензия, если загрузка выполняется внутри организации? Например, на сайте СКБ Контура написано: «Лицензия ФСБ не нужна, чтобы выполнять работы внутри организации для нужд этой организации» https://kontur.ru/security/features/ail В каком законе описана эта возможность? Можно ли привлечь субподрядчика с лицензией для выполнения этапа работ, требующего лицензию? Привлечение субподрядчиков разрешено.

Добрый вечер, может ли работодатель требовать уведомления о выезде заграницу, если у меня третья форма допуска? Насколько мне удалось изучить вопрос: уведомлять работодателя о намерении выезда заграницу обязаны гражданские сотрудники федеральной службы безопасности, федеральные государственные служащие и военнослужащие. Я не отношусь ни к одной из перечисленных категорий, поскольку я работаю в АО и получаю зарплату не из средств федерального бюджета, то не являюсь федеральным государственным служащим, к 2-м другим категориям тоже не отношусь. Внутри предприятия был приказ, согласно которому все работники с третьей формой допуска обязаны извещать (не согласовывать) начальство о намерении выезда заграницу, насколько такое требование законно, и не нарушает ли оно мое право на тайну личной жизни. Заранее спасибо!

Являюсь сотрудником органов ФСБ России. Участвовал в судебном заседании в качестве представителя истца - моей супруги. В ходе заседания ответчик сообщил суду, что я являюсь сотрудником ФСБ. На вопрос суда "Являетесь ли вы сотрудником ФСБ?" я ответил положительно. Впоследствии в территориальный орган ФСБ пришёл прокурорский запрос с требованием проверить мои действия на предмет разглашения государственной тайны, так как в соответствии с п. 91 Переченя сведений, отнесенных к государственной тайне, (утв. Указом Президента РФ от 30 ноября 1995 г. N 1203), сведения, раскрывающие принадлежность конкретных лиц к кадровому составу органов контрразведки относятся к государственной тайне. А как же тогда сотрудники в процессе осуществления своей деятельности предъявляют служебные удостоверения? И, насколько я понимаю, на подобный вопрос суда я должен был ответить правдиво! Вопрос таков: как обосновать, что информация о том, что я являюсь сотрудником ФСБ России, не является государственной тайной.

Здравствуйте. Этой осенью меня призывают в армию. Заблаговременно мне предложили служить в Президентском полку, на что я согласился, подготовил все документы и прошёл собеседование с представителями ФСО. Представителям я понравился и они взяли на заметку меня для службы в 1 РСК. Но в скоре поступили сведения об отказе в допуске мне. У меня полная семья, но я был усыновлён и взял фамилию и отчество отчима, на что есть соответствующие документы. А у биологического отца были исправительные работы 5 месяцев за порчу имущества. ЭТО ЛИ ЯВЛЯЕТСЯ ПРИЧИНОЙ ОТКАЗА? Теперь мне говорят, что без допуска никуда не возьмут служить, кроме ВДВ, и то за пределы своего края, на север. Почему такое отношение? Чем я опасен для общества? И правда ли это? Помогите, пожалуйста!

Ситуация такова. Утратил носитель сведений, составляющих гостайну, (субъективное отсутствует), а лишь допустил нарушения в порядке хранения (при убытии в длительную командировку не передал другому лицу). В результате разбирательства, проведённого должностными лицами подразделения ЗГТ, частично установили мою вину и приказом командующего армией мне был прекращён допуск, на основании этого приказа командир части издал свой приказ о прекращении мне допуска. Об утрате носителя сведений структурными подразделениями ЗГТ было доложено вышестоящему командованию в один период, а разбирательство закончилось в период времени когда у меня уже закончился контракт. На момент утраты носителя я проходил службу в одном соединении армии, а когда закончилось разбирательство я уже был назначен на другую должность в другую часть в составе армии и был исключён из списков части того соединения. В том соединении я проходил службу в должности начальника службы (допуск по 3 форме), а был назначен начальником штаба части (допуск по 1 форме), допуск имел по 2 форме. Ни одного приказа под роспись установленным порядком мне не доводили, перестал лишь получать надбавку за работу со сведениями, составляющими гостайну. Так как на тот момент в ходе разбирательства у меня уже закончился контракт я написал рапорт на увольнение по окончании контракта. Контракт закончился в июне 2015 года. Уволен по окончании контракта в августе 2016 года. Командир части, который прекратил мне допуск к сведениям, составляющим гостайну в течении всего этого периода (от момента написания рапорта на увольнение, до момента моего увольнения) решение о возможности или невозможности дальнейшей моей работы со сведениями, составляющими государственную тайну не принял (согласно приказа МО РФ № 1313 обязан) и в приказе не объявил. Рапорт на увольнение написал в августе 2015 года. Разбирательство проводилось в период с мая по июль 2015 года. Приказ командующего армией состоялся в августе 2015 года, приказ командира части в августе 2015 года, на основании приказа командующего. Имеется экспертное заключение, что в утраченном носителе сведений, составляющих гостайну, никакой гостайны не содержится (согласно ФЗ "О государственной тайне") (только гриф "секретно"), а является учебным пособием для тренировки дежурных в порядке кодирования и раскодирования сигналов. Вся содержащаяся в нём информация учебная. Вкратце такова суть ситуации. Заранее благодарю!

В 2014 году уволился по ОШМ. квартиру получил по ипотечной системе. 3 месяца назад приказом зам. министра обороны восстановился на службу из запаса. Офицер. Оказалось что у меня на момент прибытия в часть вышел срок действия допуска по секретке. Отправили документы на допуск. Пока документы проверялись и крутились находился в распоряжении. За это время моя семья разочаровалась в том, что я постоянно нахожусь на службе (примерно с 5:00 до 21:00-22:00). В связи с этим дома начались скандалы и ссоры о том что не принимаю участия в воспитании детей, что не нахожусь дома, что не выполняю домашнюю мужскую работу,что из-за моей постоянной занятости она сама не может устроиться на работу, так как воспитание ребенка будет недостаточным и т.д. В итоге жена решила забрать ребенка и переехать к прежнему месту жительства с более благоприятными условиями (бытовые, социальные и т.д.), чтобы с ребенком могли заниматься бабушка с дедушкой, а она смогла бы работать. Так как квартиру я уже получил и терять нечего, я в целях сохранения семьи написал рапорт на увольнение по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами и указал эти обстоятельства в рапорте. В кадрах сказали, что "это не причина для увольнения по собственному желанию и что меня не уволят, а твоя семья никому не нужна разбирайся с ней сам", а рапорт будет рассмотрен на аттестационной комиссии. На следующий день мне объявляют что оказывается допуск к секретке у меня оформлен и что необходимо приступать к приёму дел и должности. Я отказался, мотивировав это тем что написал рапорт на увольнение. Мне сказали что я не имею права отказываться потомучто приказ зам. министра обороны никто не отменял. Вообщем теперь заставляют принимать дела и должность. К тому же ознакомившись с должностью, оказалось что должность не по специальности (образование строительное, а должность связана с энергетикой). ВОПРОС: уволят ли меня по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами? Являются ли вышеуказанные причины уважительными? если нет, то как это сделать? Могу ли я отказаться от приёма дел и должности и на основании чего?

Здравствуйте!У меня такая ституация,я устроилась на военный завод,был оформлен допуск к гос.тайне по 3 форме,проработав около 1,5 лет был оформлен допуск по 2 форме-нашли судимость,я сама об этом не помнила,когда мне было 15 лет у меня был суд,мне родители сделали корочки что бы ездить в общественном транспорте,меня задержали с ними в метро.Обошлось штрафом,а в судья мне сказала что если меня спросят есть ли судимость- отвечать что ее нет. Вообщем с работы меня не уволили,написала заявление что забыла об этом факте.Спустя пол года уволилась сама,устраивалась на другой завод и не написала в анкете об этом случае,в итоге мне сказали что я скрыла информацию и теперь меня не допускают на военные предприятия,очень хочу вернуться на старое место работы,но мне отказала служба безопасности.Помогите пожалуйста мне в этом вопросе,что мне нужно сделать что бы мне открыли доступ?

Я планирую написать заявление на увольнение с текущего места работы (ОАО Сургутнефтегаз). В трудовом договоре есть пункт который гласит "работник обязан отработать после обучения не менее установленного работодателем срока , если обучение происходило за счет средств работодателя",больше информации в трудовом договоре по выплатам нет ..... Я обучен по курсу охраны труда и промышленно безопасности в центре профессионального обучения ОАО Сургутнефтегаз. Если ли способы уволиться , что бы не выплачивать это и где это вообще может быть указанно . Если вы знаете как правильно написать заявление подскажите буду при много благодарен. С уважением, Дмитрий

Служил в армии офицером, на данный момент в запасе.Во время проверки органами ФСБ был лишён допуска по 2 форме, с формулировкой(предпосылки к утери секретных документов). Когда увольнялся была комиссия как положено, всё на месте. Вопрос: Собираюсь вернутся в армию, допуск могут вернуть органы ФСБ или это на всегда?

Здравствуйте. Повторюсь еще раз со своим вопросом, а то нет ни одного ответа: В 1999 году в 15 лет был условно осужден по 158 УК с испытательным сроком 1 год, после чего в этом же году был амнистирован. В 2002 был призван в армию, после службы мне в военкомате сказали что судимости у меня нет и об этом можно больше не вспоминать. В 2006 пошел служить по контракту в ВВ МВД РФ, при устройстве на контракт запрос из ИЦ МВД был без отметок о судимости (запрос оформлял военкомат), в автобиографии и личном деле о той судимости не упоминал, служу до сих пор, имею ведомственные награды, медаль за выслугу лет, но в 2016 году при оформлении допуска к гос тайне фсбшник нашел эту информацию и начал говорить о подлоге документов ссылаясь на 292 УК. Собственно вопрос - что мне за это может быть? Увольнение или же можно дальше продолжать службу (сейчас в нацгвардии)?