О том, что такое гражданско-правовой договор, о его видах, обязательных условиях и форме, рассказывают статьи ГК и ТК РФ. К трудовому праву гражданско-трудовые договора в 2016 году имеют самое прямое отношение: они заменили трудовой договор, который ранее заключали работодатель и работник.
В ГК РФ нет указаний на то, каким должен быть формат и содержание документа. Поэтому часто у оппонентов возникают сложности из-за неуказанных и неучтенных в документе обстоятельств: вплоть до того, что ни при каких условиях расторгнуть соглашение нельзя.
Правильное составление договора — идет ли речь о трудовых взаимоотношениях или иных сделках — зависит от опыта ответственного за оформление. На портале Правовед.ru вы можете проконсультироваться с опытными юристами как онлайн, так и по телефону. Наш сервис поможет вам снизить риски, вызванные неправильным составлением деловых бумаг.
Последние вопросы по теме «гражданско правовой договор»
Добрый день!
Я ИП УСН Москва, как лучше устроить первого и пока единственного сотрудника с минимальными издержками( больше сотрудников не планируется)?
1) Могу ли я поставить ему зарплату меньше МРОТ по Москве (12 600) К примеру на пол ставки? Или на испытательный срок (к примеру 3 месяца) ?
2) Какой лучше вид договора выбрать если сотрудник работает удаленно?
3) Мне надо регистрироваться в ФСС ? И как это надо сделать?
4) Может есть подводные камни еще ?
Спасибо большое!
Какие налоги должен заплатить ООО на ОСНО , с гражданско-правового договора с работником с которым был заключен договор подряда на определенный объем работ
Подписал гражданско правовой договор с охранным предприятием работал контролёром 1 месяц и решил расторгнуть договор! Директор агенства требует отрабатывать 14 дней по ст.80 ТК РФ. Имею ли я право не отрабатывать эти дни? Или что мне сделать чтобы не отрабатывать? Заранее спасибо большое за понимание и советы!!!
С работодателем заключен гражданско-правовой договор по выполнению работы (ежедневное размещение резюме соискателей на сайтах поиска работы, рассылка на вакансии и отправка отчета). Возникла необходимость расторгнуть его. Что нужно для этого сделать? Какие последствия для меня это будет иметь? Обязан ли я предупреждать работодателя, а потом работать еще 2 недели как при трудовом договоре? Договор прилагается.
Заранее спасибо!
Здравствуйте, уважаемые юристы, помогите разобраться. Между организацией (заказчик) и физ. лицом (исполнитель) заключен гражданско - правовой договор об оказании услуг, в случае невыполнения ООО своих обязательств, а именно о выплатах при получении и признании травмы производственной, физ. лицо может обратиться в суд с какой подведомственностью? Ситуация такая, гражданин получил травму, а организация не признаёт её, получается, что организация скрыла несчастный случай, какая ответственность для юр. лица за это предусмотренна?
я нахожусь в трудовых отношениях с одной организацией. Могу ли я как физическое лицо по гражданско правовому договору в это же время оказывать услуги в другой организации?
Здравствуйте! С исполнителем заключен договор возмездного оказания услуг с 1 июля по 31.12.2013г. для выполнения работы охранника. Кроме акта выполненных работ с выплатой денежного вознаграждения надо ли его предупреждать письменно о прекращении договора и что с 1 января не заключается с ним новый договор. Вопрос этот возник, т.к. исполнитель желает и дальше работать, но работу свою выполняет плохо, поэтому хотим с ним расстаться.
Добрый день, коллеги. Вопрос про гражданско правовую ответственность водителя, перевозчика. Организация работает на УСН, требуется водитель-экспедитор с личным автомобилем для доставки и забора груза. Оплата сдельная, возмещение ГСМ по нормам в соответствии с пробегом. Водитель должен нести материальную ответственность за груз, а так же отвечать за прием груза из транспортной компании, т.е. осмотреть упаковку на предмет повреждения и правильно оформить документы если что. Каким образом лучше оформить работу такого сотрудника? Взять в штат или оформить договор аренды автомобиля с экипажем? Главное это полная личная материальная ответственность за груз. В итоге требуется составить все необходимые договора.
Добрый день!
Подскажите пожалуйста!
Может ли бюджетное учреждение (детский сад) заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом на оказание услуг?
В начале июня 2013г. я заключил гражданско-правовой договор с администрацией муниципального района. Проработал в данном месте я в течение 2-х месяцев и накануне окончания срока действия данного договора мне дали отказ в дальнейшем продлении данного договора на следующий месяц, не предоставив не письменного разъяснения (кроме устного), ни других предложений о вакансиях.
Законны ли действия администрации муниципального района или есть повод более комплексно разобраться в данном вопросе?!
С уважением, Вильгельмсон Александр!
, вопрос №210334, Александр Вильгемльсон, г. Волгоград
Я,прочитав объявление в газете о продаже подержанного пианино для дочери, предложила продавцу заключить договор.НО продавец сказал,что если его переведут в другой город на работу, я смогу его забрать.продавец все-таки был переведен в другой город и гр-н Продавец отправил письмо о согласии продать рояль, но по более высокой цене. Но письмо задержалось на несколько дней,и гр-н Продавец продал пианино другому человеку. За пианино мы приехали вместе.
Правомерны ли наши требования и кто из покупателей имеет преимущественное право?Каков должен был быть порядок заключение договора?
Здравствуйте. Возможно ли заключение гражданско-правового договора с водителем и ИП, на оказание услуг по перевозке пассажиров (такси). Его машина принята в аренду на оказание услуг в такси.
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Можно ли заключить гражданско-правовой договор (временный)на возмездное оказание услуг не указывая права и обязанности, а только предмет договора, расчеты и порядок приемки результата работы? Или может легче заключить договор подряда?
добрый день! хотелось бы проконсультироваться на счет договора об оказании услуг. В нашей спортивной школе работает тренер,который у нас не числиться,мы бы хотели заключить с ней гражданско правовой договор,так как мы бюджетная организация и заключать договор аренды нам с ней не выгодно...Как правильно написать цену договора,если цена за одно человеко посещение 800 рублей,из них 300 она отдает нам,а остальные 500 себе. Вот теперь ломаем голову как бы правильно отразить это в договоре? Заранее спасибо.
Мне директор сказал оформить договор на возмездное оказание услуг с одним из наших работников. Этот сотрудник работает у нас по бессрочному трудовому договору. При выполнении своих обязанностей он руководствуется инструкцией, в которой четко описано, что он должен делать и за что он отвечает. По договору он должен выполнить работу совсем другого характера. Я такого еще никогда не делала и теряюсь в данном вопросе. Как правильно оформить с сотрудником своей же фирмы договор возмездного оказания услуг. Конкретно меня интересуют такой нюанс: можно ли заключить такой договор в то время, когда сотрудник выполняет свои прямые обязанности по трудовому договору? Если есть еще какие-то «подводные камни», приму во внимание.