Декретные выплаты

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как отобразится прерывание страхового стажа на расчете декретных выплат. Например, в 2018 г. я получила, условно, 800 т.р., работая непрерывно. В 2019 г. я получила 80 т.р. отработав 1 месяц. Все остальное время находилась в отпуске за свой счет. Если, например, роды состоятся 1 января 2020 г., то как будут рассчитаны декретные выплаты.

Здравствуйте.Помогите пожалуйста в моей ситуации.Я ИГ, имею РВП.Официально устроилась на работу 15.05.2018 и 05.03.2019 ушла в декретный отпуск.Но как оказалось когда я принесла больничный лист,мой работодатель забыл подать уведомление о принятии на работу в УФМС.И чтобы ему не пришлось платить большой штраф,ТЕперь попросил уволиться по собственному желанию с 31.01.2019 года.Декретные выплатил из фонда предприятия.Теперь у меня 2 проблемы.Первая мне надо подтверждаться в апреле по РВП,а я осталась без 2 НДФЛ.Он сказал что не сможет мне его дать.Вторая проблема ,получается что я остаюсь без выплаты послеродовых и детского пособия.Трудовой договор есть с 15.05.2018.Справка имеется на руках,которую предоставляют в женскую консультацию о месте работы,для выдачи больничного листа с 30 недели.Датирована она 7.02.2019.А по его бумагам,оказывается я у него уже не работала в это время.Помогите,как мне быть в этой ситуации?

Есть стаж работы на одном месте 5 лет. Но хочу уволиться и устроиться на другую работу. При этом планирую уйти в декрет в течении года. Потеряю ли я при переходе на другую работу декретные выплаты? Больничный, ежемесячное пособие?

Добрый вечер. Мне начислили декретные по частям. Сначала начислили 50 000 затем после моего заявления о замене лет начислили 88 000 и через некоторое время ещё 88000. Деньги потратились в Счёт погашения долга. Через 3 дня хотела совершить покупку по своей карте на что мне сказали что недостаточно средств. Я позвонила в банк(работодатель) и мне сообщили о том что на балансе минус 86 000. Попросила пояснения и только тогда я узнала что мне ошибочно начислили два раза декретные. Никаких уведомлений мне не приходили. И карту в минус загнали тоже без уведомления. Имел ли право мой работодатель удерживать с меня эту сумму и загонять мою карту в минус

Здравствуйте,работаю на предприятии 7 месяцев и так получилось забеременела осталось работать до декретного отпуска месяц и меня попросил работодатель сократить рабочий день с 8 часов до 4часов это как то отразиться на декретных?

Здравствуйте,подскажите ,пожалуйста,как правильно поступить в такой ситуации. До декрета работала учителем 4 года,после ушла в декретный отпуск. Ребенку 1'5 года мне необходимо написать заявление на работе о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Но дело в том,что я снова беременна и уходить в новый декрет в начале мая. Подскажите,должны ли мне начислить декретные выплаты?если да,то за какой период будет браться доход,за период пока я была в декрете с первым ребенком или же когда работала?или мне самой можно выбрать сроки? И как это все оформить? В марте написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет,а в мае принести новый больничный лист с информацией о новом декрете?помогите разобраться

Добрый день. Если я уезжаю по визе долговременного пребывания в другую страну, распространяется ли на меня упомянутый закон? Интересует вопрос декрета в частности: может ли получать декретные выплаты лицо выехавшее за границу

Здравствуйте ! Я читала что , если Женщина официально не трудоустроена , то декретные выплаты может получить отец ребёнка на своей работе , если официально трудоустроен . Скажите пожалуйста , а если супруги находятся в разводе , т.е. официально мужем он не является ( разводимся в конце марта , а декретные уже можно получит в конце апреля ) , то может ли он оформить у себя на работе эти декретные выплаты ?

Если беременная женщина работает по срочному договору на декретной ставке временно отсутствующего работника. В случае выхода на работу замещаемого сотрудника, на что она может рассчитывать, если вакансий у работодателя нет. Какие есть варианты, чтобы не остаться без декретных выплат.

Здравствуйте,работаю в организации с 2013 г.Так получилось, что выхожу 3 раз из декрета в декрет,написала заявление на получение декретных и на замену лет. В бухгалтерии сменился бухгалтер и требует предоставить оригиналы справок о заработной плате за 2011,2012 годы. Но я их предоставляла прежнему бухгалтеру при выходе в первый декрет. Сейчас уже эти организации,в которых я работала в 11,12 годах, не существуют. А именно эти годы нужны для расчета. Прежняя бухгалтер их потеряла или не передала новому.Теперь бухгалтер грозится рассчитать мне выплаты по минимуму. Должна ли бухгалтер сделать запрос в пенсионный или ФСС?или это должна делать я? В те годы я работала в другом городе. Могу ли я просить предоставить мне эти оригиналы справок при увольнении из этой организации?