Декретные выплаты

Здравствуйте! Ситуация следующая.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. А 14 октября этот отпуск заканчивается. Сейчас я снова беременна и на момент окончания моего первого декретного отпуска по уходу срок бер-ти будет 24 недели( 6 мес.). А в декретный отпуск выходят в 30 нед. По сути не хватает 1,5 мес.для плавного перехода из одного декрета в другой.Я могла бы выйти на работу на эти 1,5мес. для выхода в декрет, но все обостряется тем, что компания на стадии банкротства, рабочих мест и офиса нет, баланс нулевой. И я с этой компанией уже судилась на протяжении 1,5 лет за выплату декретных денег по уходу за ребенком до 1,5 лет. В результате они мне часть заплатили,а остальные деньги выплачивала уже ФСС по заявлению от приставов о невозможности взыскания средств с компании. Вопросы: 1. Как мне быть: забирать трудовую и писать заявление по собственному и получать минимальное пособие по безработице? Мне бы этого не хотелось, потому что я теряю трудовой стаж и никаких декретных денег мне не положено. 2. Не забирать трудовую, писать заявление о желание выйти на работу? Но в этом случае выходить некуда, а если я откажусь писать заявление по собственному, то есть риск,что они меня уволят по статье за прогулы. Есть фактический случай у этой компании, когда человек отказался писать по собственному, а хотел по сокращению-они отказались. Тогда они наняли юриста, подделали документы это человека за прогулы, якобы за год. Подали в суд за прогулы. В результате компания выиграла суд и уволила человека по статье за прогулы по суду. Хотя человек был готов выйти из декретного отпуска по закону на свое раб.место. Мне бы не хотелось, чтобы подобная ситуация повторилась со мной м они меня уволили беременную. 3. Как мне этого избежать? 4. Могут ли они меня по закону уволить на сроке 6 мес.бер-ти, если предыдущий декрет закончится,а новый еще не успеет начаться? 5. Как мне грамотно поступить в этой ситуации, чтобы мои права не были нарушены и чтобы я могла получить по закону, полагающиеся мне декретные выплаты? 6. Какие еще есть варианты выплат декретных денег для меня? 7. Правильно ли я понимаю, что все декретные выплаты и выплаты пособия по уходу за ребенком мне опять же придется взыскивать с этой компании через суд, а не напрямую через ФСС?

Здравствуйте. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком, я имею право на неполный рабочий день с сохранением декретных выплат. Я хочу выйти на неполный рабочий день только на две недели. Имею ли я право, по истечении двух этих недель снова уйти в декрет? Сохранится ли мой декретный отпуск, и декретные выплаты?

Здравствуйте! Скоро отпуск перед родами и после(у супруги). Основной декретный срок будет сидеть тот,как будет выгодно по финансам. А вот отведенные 140 дней супруга будет в отпуске. Но после этого декретного отпуска,по ряду причин,планируем увольнение и переезд. На днях,от рабочих коллектива,прошла информация,что в случае увольнения придётся вернуть декретные выплаты. Так ли это? Законно ли это? Ведь положенные 140 дней декрета будут до увольнения,за которые будет проплоченно. Что вообще ожидать в случае такого увольнения?

Доброго дня, я нахожусь в отпуске по ух за ребенком до 3-х лет, декретные выплаты уже не получаю. Предложили выйти на другое место работы (должность временная, декретная), на полный день. Могу ли я устроиться на новое место не по совместительству, по срочному трудовому договору? Спасибо

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в компании несколько месяцев, собираюсь в декрет. Устроена официально, заработная плата вся белая, порядка 20 т.р. На какие декретные выплаты я могу рассчитывать? И какие ежемесячные пособия?

Скажите как правильно посчитать декретные выплаты с учётом замены годов. Есть справки с предыдущих работ. И если минималка в Новосибирске 41000, то как получиется 37000? Ничего не понимаю как там бухгалтер считает. Когда я предоставила ей справки мне сказала что выплата будет ещё меньше!

Условия задачи: Работаю учителем 15 августа 2016 года при зарплате 80 000 рублей. С сентября я продлеваю контракт с увеличение зп до 90 000 рублей. Роды запланированы на апрель 2018 года. Какое пособие (размер) и в течение какого времени мой работодатель обязан мне будет их выплачивать? Или выплата происходит одним платежом? Спасибо!

Добрый день. На данный момент я получаю пенсию по уходу за ребенком инвалидом ( с 2014 года я не работаю, так как ухаживаю за сыном, хотя официальный трудовой стаж составляет более семи лет) у меня родился второй ребенок и я хочу уточнить положены ли мне ИМЕННО ДЕКРЕТНЫЕ выплаты ( так как фактически пенсия является моим доходом) Заранее благодарю за развернутый ответ

Добрый день. Подскажите пожалуйста, могу ли я получать декретные выплаты? Я являюсь генеральным директором и единственным учредителем компании. С 2015 года деятельность не веду. Старшей дочери исполнилось 3 года 17 августа а 2 октября я должна снова уходить в декрет со вторым ребенком. На р/с компании денег сейчас нет, выплатить себе пособия я не смогу. Как поступить в этой ситуации?