Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте.Последние полгода нет отчислений с работы по доходу(на на работе я числюсь)просто у нас свободный график на работе и можно не ходить.В январе мне уходить в декретный отпуск,подскажите как будет рассчитан больничный по беременности и родам.
Здравствуйте, муж ушел в декретный отпуск до 1,5 лет по уходу за ребёнком. Документы передали в бухгалтерию. В течении какого времени работодатель должен передать документы в сфр?
В бухгалтерии говорят в течении 10 рабочих дней
Устроилась на работу официально на 22 неделе беременности, на 33-34 неделе ухожу в декретный отпуск , подскажите пожалуйста, могу ли получить декретные выплаты и как они будут рассчитываться если на бумаге официально указана зп меньше 10 000 ? За последние два календарных года официально не работала
, вопрос №4760082, Мадина, г. Махачкала
1300 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Гражданское право
Если выплачивать штраф, то он будет соизмерим неотработаному времени?
Добрый день, уважаемые эксперты! Пожалуйста, подскажите: мой муж выплачивает алименты в долевом отношении к доходу на ребенка, родившегося в прошлом браке. У нас родился общий малыш, муж по состоянию здоровья (травма) хочет уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком. Пожалуйста, подскажите, удерживаются ли с пособия алименты, и в каком размере муж должен уплачивать теперь алименты ?
может ему стоит проявить инициативу и самому обратиться в суд ?
Добрый день, моей супруге приходит время выходить в декретный отпуск, мы оба работающие люди в одной кампании, но зарплата у меня выше, не знаем как лучше сделать, кому из нас лучше выходить в декрет для получения наибольшей выгоды, если мне выходить, то нужно ли жене увольняться или она уйдет в декрет с сохранением места и получения стажа, но без выплат, и как мне продолжать работать в этой же кампании в декрете с сохранением той же зарплаты? Как происходит данный прочесс?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я ухожу в декретный отпуск из исправительной колонии, аттестованным сотрудником, какие дальнейшие выплаты меня ожидают? После выплаты декретных?
В 22 году ушла в декретный отпуск, 31 июля 25 года он у меня закончился и я должна была выйти на работу. Не вышла и заявление на увольнение не писала, так и числюсь в штате. Сейчас снова беременна, как быть? Идти увольняться или снова уходить в декрет. Так и не могу понять, почему никто не увольняет, да и саму меня не вызывают
Работающая Бабушка получает ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет оформленное работодателем. В настоящее время она уволилась с данного места работы. Как возобновить получение пособия через нового работодателя. Нужно ли опять уходить в декретный отпуск или как написать заявление на продолжение выплат. В СФР сказали , что имеются все документы, необходимо чтобы работодатель подал на продолжение выплат
Супруги оба работают на одном предприятии, на условиях полного рабочего дня. Супруг уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на 3 дня, далее прерывает декретный отпуск с сохранением пособия и выходит на полный рабочий день, а супруга оформляет отпуск по уходу на ребенка на себя без пособия. Вопрос - может ли в таком случае супруг идти в ежегодный оплачиваемый отпуск и брать больничный лист?
Здравствуйте. Военнослужащая, медицинская сестра мпб, беременная 4м ребенком. В декрете впервые была в 19 году, всю беременность находилась на больничном, затем вторая беременность аналогичная, декретный отпуск. В мае 26 года должна выйти на службу по достижению ребенком 3х лет, но не выйдет так как находится сейчас на втором месяце беременности. Написала рапорт на выход из декретного отпуска и в день выхода на службу уже плановая госпитализация в связи с состоянием здоровья ( тошнота, рвота и т д). Предполагаю что ни дня на службе до самого декрета не не будет. Можно ли ее рассмотреть на аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности, если крайняя учеба по сестринскому делу была в 2015 году и перевести ее в другое подразделение где не требуется медицинское образование
Я отец ребёнка. Ребёнку 1 год. Жена сидит с ребёнком дома. Я официально трудоустроен. Хочу оформить декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с выплптой компенсации. Не знаю какие документы, как писать заявление. Одно или два заявления. Прошу помочь.