Декретный отпуск

Здравствуйте. Меня интересует вопрос по поводу добровольных страховых взносов. Для начала я планирую оформить самозанятость в ближайшее время, будет ли доход в этом году, я не могу точно сказать. Но хочу сделать добровольный взнос, чтобы можно было получать декретные (в следующем году планируется декретный отпуск). Возможно ли получение декретных, если дохода по самозанятости у меня не было, но будет страховой взнос до конца этого года?

Здравствуйте. Муж ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ребенку 8 месяцев, сейчас мы ждем двойню, может ли он уйти еще в декрет по уходу за двойней и получать пособие? За какой период начисляется это пособие за последний год? Или он сам вправе выбирать за какой год. Пособие будет платится за двоих как на одного? Потому что там не больше 29600 платят

Добрый вечер.Помогите мне пожалуйста в решении моего вопроса по медицинской части .В 2020 году я участвовала в программе земский фельдшер и получила денежную компенсацию в размере 500 т.р .Обязуюсь всвящи с этим отработать 5 лет .Скажите пожалуйста,входит ли в отработку 5 лет декретный отпуск 3 года или только 1.5?

Здравствуйте. Возник такой вопрос: могу ли я взять отпуск,если да,то сколько. Картина вообщем: я начала работать 1.04.2021. с 7 по 20.10.2021г(14 дней) находилась в отпуске. А с 3.01.2021 Я ухожу в декретный отпуск (140 дней) и вот вопрос,могу ли я взять до него отпуск обычный и если да,то сколько ?

Супруге открывают больничный по беременности и родам 27.12.2021. Нам нужно чтобы средний заработок посчитали за 20 и 21 год, а не за 19 и 20. Если заявление на декретный отпуск написать с 10.01.2022 то так получится? Или в расчёт берётся открытия больничного?

Добрый день! Я работаю по договору ГПХ (почти 2 года) Сейчас нахожусь в положении и планирую уйти в декрет, работодатель мне сказал,что не имею права на это. Я попросила меня оформить официально, мне отказали. Как получить декретный отпуск в таком случае? Или же поставлю вопрос иначе.... мой договор ГПХ на бумажке, фактически я работаю по трудовому договору( у меня нормированный 8-ми часовой рабочий день, меня контролирует начальство, я делаю определенную работу каждый день + меня нагружают не моими обязанностями) В акте о зарплате написано, что я "регистрирую корреспонденцию", а по факту мы мед.лаборатория, которая регистрирует анализы, печатаем результаты,работаем с гос и ком организациями города. Как в таком случае добиться официального устройства (без конфликта) и выйти в долгожданный декрет.

Доброй ночи,подскажите что мне делать,умерлаот ковида дочь,остались трое детей 9лет 6лет и 6 месяцев, как уговорить зятя разрешить мне оформить декретный отпуск,я работающая ,а малышу нужен особый уход, зять хочет оформить все на себя,тогда я не смогу в полной мере ухаживать за детьми.

Добрый день. Работаю в школе. Беременна. В декретный отпуск ухожу в мае. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР? Работаю в школе с 2011 года. Вышла из первого декрета 25.08.2017. остальное время работала беспрерывно. Будут ли выплаты полноценными за ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по БиР?

Здравствуйте. Работаю учителем в школе. С 20 октября вышла в декретный отпуск. Завучу заранее сдала все отчёты, а она ждала до последнего дня и только потом высказала претензии. Имеет ли завуч права требовать с меня переделать отчёт, если я уже нахожусь в декретном отпуске.

Добрый день. Нужен совет по расторжению целевого договора на обучение в вузе. договор заключен в 2014 г. По договору, я должна приступить к работе не позднее 1 сентября 2017г, что я выполнила. И отработать 3 год с момента трудоустройства. На данный момент, я отработала по 12 марта 2018 г, далее больничный лист по беременности и родам, далее декретный отпуск до 3х лет. Вышла на работу 26 мая 2021 г. по настоящее время работаю. Итого у меня получается отработано почти 11 месяцев, отрабатывать осталось 2 года и 1 месяц. Планирую расторгать, в пункте ответственность сторон прописано : п 5е "возместить Организации в течение 6 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором. п 3 а предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: ежемесячную выплату в размере, установленном Правительством Рязанской обл - 1000 р. в пунктах оплата образовательнызх услуг и предоставление в пользование и(или) оплата жилого помещения стоят прочерки. Скажите, исходя из договора, я должна выплатить только 3тную сумму выплаченной стипендии? т.е 144 тыс, минус сумма, отработанная за 11 мес?

Подскажите пожалуйста . 2 февраля 2021 года у меня начался основной отпуск , 3 февраля у меня начался учебный отпуск , все это документально оформлено . 11 мая у меня начался больничный по беременности и родам а 16 июля родился малыш , по итогу больничный должен был закончится 27 сентября но так как роды были тяжелые у меня больничный продлился до 14 октября , теперь я хочу оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет но мне на предприятия говорят что можно оформить с 4 ноября , якобы я должна догулять отпуск тот что был ранее . Вопрос в том когда мне оформлять декретный отпуск ? Ведь больничный закончился 14 октября , имеют ли права меня заставить догулять отпуск не получая оплату по уходу за ребёнком ежемесячно , может ли больничный лист и отпуск по уходу за ребёнком сдвигаться ?