Декретный отпуск

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Правда ли, что беременным при уходе в декретный отпуск положены и пособие по беременности и родам от работодателя (выплачивает ФСС) и пособие по временной нетрудоспособности в связи с материнством. Мол дня него берётся справка с места работы, о том что не работаешь, плюс больничный лист и необходимо прямо в ФСС написать заявление. Якобы это регулируется ФЗ 255? спасибо

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю учителем. Время декретного отпуска выпадает на 3 декабря. Могу ли я с 3 декабря взять ежегодный оплачиваемый отпуск до 1 января, а в декретный отпуск выйти позже на 28 дней соответственно? И на какой закон можно опираться, если это возможно. Спасибо!

Здравствуйте. В 2020 году устроилась в школу на работу по договору как молодой специалист. В ноябре 2021 года ухожу в декретный отпуск. Могу ли я после декретного отпуска,по этому же договору устроиться на другую работу. То есть, оставшееся время, которое мне нужно доработать по договору, доработаю в другой школе

Здравствуйте, я трудоустроилась в детский сад 12 апреля, ухожу в декрет 14 октября, могу ли я перед декретом взять половину отпуска 25 дней плюс воспользоваться этим днями, если я правильно нашла информацию это примерно 12 дней "согласно статье 121 ТК РФ декретный отпуск учитывается (140 дней больничного листа) в отпускной стаж"

Добрый день! Работала в компании на позиции Менеджера по рекламе, ушла в декрет. Но вышла из него досрочно - 1 год 5 месяцев - и на позицию выше - Бренд-менеджера - в той же компании. За один месяц недополучила пособие. Сейчас есть мысли вернуться обратно в декретный отпуск до исполнения малышу 3 лет. Могу ли я это сделать в случае, если вышла из декрета на др позицию и др ставку? Доплатят ли мне за последний месяц пособие? Заранее признательна!

Добрый день. Подскажите, как будут высчитываться декретные, если беременность наступила, но до этого уволилась с работы , был стаж 10 месяцев на одном предприятии, до этого декретный отпуск, сейчас состою на бирже труда

Добрый вечер. Работаю врачом в ковиде с мая 2021г. по срочному договору (с неопределенным сроком окончания, на время covid19). В декабре собираюсь в декретный отпуск. На какие выплаты (пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком) я могу рассчитывать? У меня это единственное место работы. До этого я работала по бессрочному договору с 2017г. в другой больнице.

Здравствуйте. Заработная плата составляет оклад и стимулирующие баллы. Перед выходом в декретный отпуск я набрала определённое количество баллов, которые влияют на зарплату в течении 6 месяцев, имею ли я право на эти баллы когда выйду на работу. Мне сказали, что я выйду на минимальную оплату. Это значит что я буду получать за полторы ставки учителя 12 тыс. рублей в течении полугода?

Добрый день! Я находилась в декретном отпуске 3 месяца после рождения ребенка, потом вышла на работу на 0.5 ставка до полутора летнего возраста ребенка и после вышла на полный рабочий день. Когда ребенку исполнилось 2 года я по договоренности с работодателем решила использовать все накопившиеся дни отпуска (72 дня), а после уйти в декрет до 3х летнего возраста ребенка. HR-партнер выдала мне инструкцию как это все оформить и должна была проконтролировать, отпуск мне оформили, отпускные выплатили, НО после того как закончился обычный отпуск, мне забыли (или не правильно оформили) декретный отпуск и в итоге мне начали начислять и переводить на карту зп. Я обратилась к руководителю и HR-партнеру с уведомлением, что мне начисляют зп, хотя я нахожусь в декрете. В итоге пока кадры и бухгалтерия разбирались, переоформляли декрет, мне начислили и перевели еще 2 зарплаты. Сейчас работодатель ставит мне эти суммы "в долг за сотрудником" хочет удержать из моей зп суммы излишне начисленных зарплат, правомерно ли это? Обязана ли я возвращать суммы ошибочно перечисленных мне зарплат, моей же вины в этом нет?

Здравствуйте,скажите пожалуйста как мне быть в такой ситуации. Я работала подменной на фабрике,ждала когда освободится место встать на постоянное место работы.не дождавшись ушла на декретный больничный, случилось так что ребенок умер при родах. т.е в декретный отпуск я не ушла и после больничного я должна выйти на работу. А получилось так что пока я была на больничном освободилось место,на него взяли человека с улицы,она уже 3 месяца на этом месте и уходить не собирается. А я работаю там 7 лет из них 4 года на этой должности и ждала это место,могу ли я потребовать чтобы меня поставили с подменной на постоянное место работы?

Здравствуйте. Работодатель отправляет меня на переподготовку (медик, инфекционист). Доп соглашения все на работе подп сываются всегда задним числом. 1) если таким же образом задним число оформлятдоп согласие, имею ли право просто не подписывать договор 2) входит ли декретный отпуск во время отработки