Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретный отпуск

Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.

Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.

Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.

Последние вопросы по теме «декретный отпуск»

Фильтры
Защита прав работников
Могут ли без моего ведома предпринять какие-либо меры?
Добрый вечер. Я нахожусь в декретном отпуске вместо основного работника(руководителя), меня сейчас замещает еще один временный руководитель, основной 27 ноября 2019г должна уволиться, кто из двух временных должен остаться как постоянный? Могут ли без моего ведома предпринять какие либо меры?
, вопрос №2598916, Кристина Цатинян, г. Ростов-на-Дону
Алименты
Как в такой ситуации нужно выплачивать алименты?
Я плачу алименты сыну от первого брака,сейчас во втором браке у меня родился сын и я хочу взять декретный отпуск на 1,5года,как будут взиматься с меня алименты?
, вопрос №2597117, Сергей, г. Волгоград
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Пенсии и пособия
Какие выплаты положены по беременности и родам при неофициальном трудоустройстве?
Добрый день! Как будет рассчитываться декретный отпуск - если последние справки 2 НДФЛ с доходами у меня за 12,13 года. С 2014 по середину 2019 г я была в декрете. Сейчас пол года не работаю официально В 2020 планируется новый декрет - обязательно ли мне официально быть устроенной, для получения выплат и пособий? Могу ли я заменить года (19 и 18) на 12 и 13 для расчета пособия, если в 19 году пол года я не работаю. Спасибо
, вопрос №2596706, Ольга, г. Пушкин
Пенсии и пособия
Как оформить второй декретный отпуск после первого?
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие до 1,5 лет. Но вот должен родится ещё один ребёнок. Может ли кто нибудь оформить на себя выплаты до 1,5 лет если я сейчас закрою этот декретный отпуск. А потом оформлю на следующего ребёнка на себя выплаты до 1,5 лет
, вопрос №2595551, Татьяна, д. Пышма
Пенсии и пособия
Как в таком случае можно оформить выплаты до 1,5 лет?
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие до 1,5 лет. Но вот должен родится ещё один ребёнок. Может ли кто нибудь оформить на себя выплаты до 1,5 лет если я сейчас закрою этот декретный отпуск. А потом оформлю на следующего ребёнка на себя выплаты до 1,5 лет
, вопрос №2595564, Татьяна, г. Верхняя Пышма
Защита прав работников
Как законно могут уволить после декрета, если должность "оптимизировали"?
Здравствуйте! Меня зовут Гульназ! У меня такая ситуация: нахожусь в декретном отпуске, завтра дочке исполняется 3 года. Должность, на которой я числилась (как сказали на работе) "оптимизировали" и утверждают, что это не сокращение. За 2 месяца никаких уведомлений мне не приходило. Мне сейчас предлагают уволиться по соглашению сторон. Я бы хотела конечно уйти по сокращению с выплатами. Как законно они могут со мной поступить?
, вопрос №2594532, Гульназ, г. Уфа
Защита прав работников
Могу ли я вернуть 0,25 ставки на законном основании?
Здравствуйте! Ушла в декретный отпуск с одной основной ставки и 0.25 ставки совместительства . При выходе на работу мне подписыват только основную ставку , а 0.25 не возвращают т.к. говорят что это подработка была . Но уходя в декрет я не отказывалась от подработки и эта 0.25 ставки оставались за мной . Могу ли я вернуть их на законном основании?
, вопрос №2594075, светлана, г. Новосибирск
Трудовое право
Смогу ли я вернуться в декретный отпуск после выхода на работу?
Здравствуйте! Такой вопрос : В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 -ху лет! Но хочу выйти на работу ребенку полтора года исполнилось! Если в друг что-то пойдёт не так ! Могу я поити в декретные отпуск дальше? Тоесть может быть декретный отпуск прерывистый он неопоачиванмый после полутора лет!
, вопрос №2593289, Любовь, г. Красноярск
Защита прав работников
Возможен ли перевод в другой город во время отпуска по уходу за ребёнком?
добрый день,в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ставка постоянная ,в организации грядут изменения, такие как сокращение и перестановка кадров. Мне позвонил руководитель и предложила перевести временно мою ставку в другой город,аргумертировал тем что якобы сохранить боевую численность сотрудников в другом городе, так как в данном городе будет большое сокращение, на вопрос а как быть когда я выйду из декретного отпуска, мне было сказано что мою ставку сразу же переведут в мой город и я спокойно выйду на работу, гарантия с их слов это служебная записка, где будет прописано о том что они гарантируют возврат моей ставки. Вопрос в чем, является ли служебная записка гарантом, могу ли я потом отстоять свои права?Какие варианты есть в моем случае?
, вопрос №2592962, Регина, г. Сургут
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Могу ли потребовать 8ми часовой график на основании ст
Ребёнок инвалид детства. Выхожу из декретного отпуска. Предлагают только 12ти часовой график работы. Могу ли потребовать 8ми часовой график на основании ст.93 тк?
, вопрос №2592889, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Заканчивается трудовой договор в декретном отпуске
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в данный момент в отпуске по беременности и родам(декретный отпуск) по 1.12.2019 . Трудовой договор на работе заканчивается 31.12.2019 .Работодатель позвонил сегодня и сказал , что продлевать договор со мной не будет и ни каких выплат производить не будет. Имеет ли он на это право?? Спасибо
, вопрос №2592426, Елена, г. Озеры
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Или можно будет отозвать заявление?
Я нахожусь в декретном отпуске, 20.11.2019 отпуск заканчивается, я попросила предоставить мне ещё пол года за свой счёт, на что они мне сказали что только при условии подписания заявления об увольнение через пол года, но за это время я забеременею, смогут ли они меня уволить? Или можно будет отозвать заявление? Спасибо
, вопрос №2592260, Наталья Круглова, г. Самара
Защита прав работников
Будет ли у меня оплачиваемый декретный отпуск?
Здравствуйте. Оформлялась на работу на место сотрудника который в декрете. Если вдруг я заберемению, будет ли у меня оплачиваемый дикретный отпуск? Спасибо
, вопрос №2592099, ольга, г. Москва
Защита прав работников
Как подать заявление в суд о незаконном увольнении после декретного отпуска?
15.10 написала о выходе на работу из декретного отпуска, а 16.10 заболела, есть больничный. Меня уволили за прогул, так как 15.10 не вышла на работу, но график не подписывала о раб. смене не знала. Связались со мной по телефону только 16.10. Хочу подать в суд за незаконное увольнение.
, вопрос №2589987, ольга, г. Чебоксары
Трудовое право
Декретный отпуск закончился, но мне отказывают в моем прежнем рабочем графике
Добрый день!У меня такая ситуация,до декретного отпуска работала графиком день/ночь,при предоставлении справки по беременности,перевели на лёгкий труд графиком два/два!Декретный отпуск закончился,пыталась выйти на работу ,но мне отказывают в моем прежнем графике день/ночь,ссылаясь на то что «мое место занято» и имею ребёнка 1,5 года,в связи с чем я не могу работать в ночь!Но для меня этот график удобен ,на каком основании работодатель отказывает в моем прежнем графике день /ночь?
, вопрос №2589922, Алла, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 25.11.2019