ДМС

Здравствуйте! Вопрос такой, Взял автокредит в банке через пол года написал заявление в роспотребнадзор с просьбой провести проверку банка, через год позвонил банк, сказал была проверка и он хочет перезаключить договор убрав пункты ущемляющие мои права, можно ли отсудить с банка компенсацию?

Здравствуйте, у меня такая проблема, работал в строительной организации зам. директора, директор привлекал граждан СНГ для работы на некоторые объекты, в один прекрасный момент 10 чел. были задержаны сотрудниками ФМС. Для того чтобы уйти от больших финансовых затрат на оплату штрафов попросил меня взять на себя эту ответственность как должностное лицо, дав устную гарантию что в течении 2 мес. штрафы оплатит. Уже прошёл год со дня вступления пост. в законную силу (250 000) и состоялся суд, который удвоил сумму за несвоевременную уплату (500 000) . В итоге в исполнительном производстве у приставов на мне числится 750 000 тысяч. Посоветуйте пожалуйста как можно поступить в этой ситуации. Денег у бывшего руководителя по его словам нет, но имеется строительная техника.

Здравствуйте! Без вас как без рук. 1. Оформляем патенты. В списке (http://mc.mos.ru/migrantam/how-to-get-a-patent/) необходимых для оформления патента документов указан полис Добровольного Медицинского Страхования с пометкой "при необходимости". Как определить у себя эту необходимость? 2. Также на этом сайте указан длинный перечень требований (http://mc.mos.ru/migrantam/the-schedule-of-buses/the-design-of-health-insurance-plans/) к страховым компаниям и полисам ДМС. При этом, чтобы соблюсти все требования, полис ДМС можно приобрести прямо в данном Многофункциональном Миграционном центре, но в ММЦ огромные очереди и за один день можно даже ничего и не получить. Как можно оформить ДМС в Москве, чтобы сделать это правильно? 3. В заявлении на получение патента есть такая графа: "Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности), по которой планируется осуществление трудовой деятельности". Что указать в этой графе, если мы с мужем оба никакой деятельностью заниматься не планируем, работаем через интернет и просто хотим законно жить в РФ? Тот же вопрос касаемо графы "Предполагаемый срок осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации". 4. Вообще нас интересует оформление РВП. Ранее я получила ответ, что можно "учредить ООО по российскому закону и быть там директором, что даст возможность получить право на временное проживание и разрешение на работу, либо купить долю в готовом ООО + также трудоустроиться туда". Я понимаю, что тут уже нужна личная консультация, но хотелось бы предварительно услышать несколько мнений на этот счёт — насколько сложно учредить ООО, что для этого нужно? Где продаются и сколько стоят доли в готовых ООО? :)

Хочу оформить патент на полезную модель. По электронной почте mail.ru мне присылал патентный поверенный бланк заполнения заявки и просит сделать описание устройства. Прислали, опять же по эл.почте, документ (ксерокопию) о не разглашении, подписанный с их стороны но еще без моей подписи.Я спросил нужно ли мне распечатать этот документ подписать и отправить письмо бандеролью,на что мне ответили - "нет, достаточно и просто их подписи в электронном письме". Мое устройство применимо во всех странах,очень бы не хотелось терять на него права.У меня очень удачное устройство,существующие аналоги сильно отстают в удобстве использования и манипуляций. Нуждаюсь в помощи патентоведа,настораживает то что многие патентоведы лишились своих лицензий (не знаю по каким причинам)

Добрый день! Я работаю в государственной организации с августа 2009 г. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С августа этого года впервые сотрудникам, которые работают, в организации не меньше года оформляют полис ДМС. Сотрудникам работающим менее 1 года, а так же для работающих по-совместительству и находящихся в декретном отпуске ДМС не оформляют - решение директора. При трудоустройсте подписывала "Правила внутреннего распорядка". Там есть пункт только про полис ОМС: п.п. При осуществлении своей трудовой деятельности все работники имеют право на: · ... · Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами РФ; Правильно ли поступает мой работодатель, отказывая мне в оформлении полиса ДМС?

Я устраиваюсь на работу на предприятие, которое предоставляет клиринговые услуги (внешняя и внутренняя уборка помещений). Основной моей обязанностью будет мытье окон и другая работа на высоте. Я нанимаюсь на такую работу, потому что люблю высоту. Со мною оформляют трудовой договор. И сказали, что дополнительные договора, которые предусматривают риск на работе, не предусмотрены. Получается, если я получу травму во время выполнения заказа, то не получу никакой компенсации, оплаты несчастного случая, ну может, на больничный за счет фирмы отправят. Законно ли это или все-таки работодатель обязан застраховать мое здоровье, поскольку моя работа небезопасна? Обязательно ли страхование рабочего?