Договор возмездного оказания услуг

Здравствуйте, подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. Обращался к адвокату для написания искового заявления. Произвел оплату. Получил исковое. Далее по делу занимался сам и к его услугам не обращался. Спустя год мытарств дело все таки пришло к логическому завершению и соответственной победе. Но ответчик подал апелляцию и мне пришлось опять обратиться к адвокату для грамотного с юр. точки зрения составления возражения на аппеляцию. Но адвокат составил уже через час после предоставления документов возражение в котором только скопированные опросы участковым участников дела и вырезки из законов, ни одного возражения по конкретным аппеляционным доводам там не было. В следствие чего я отказался от такого возражения, мотивируя это тем, что составлено "от балды". Адвокат в ответ только посоветовал найти другого адвоката, раз не устраивает. Что я и сделал. Сдругим адвокато мы составили адекватное возражение. Но этот теперь требует оплату за "проделанную работу". Законно ли это вообще? Учитывая, что он не стал переделывать возражение, а просто отправил к другому.

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста как быть. Ребёнок посещает группу продленного дня, я вчера оплатила абонемент, а сегодня мне позвонили со школы и сообщили, что теперь мы можем помещать в школе группу продленного дня. Я сообщила об этом руководителю центра, на что она мне ответила что деньги не вернёт вообще, мол перерасчёт только по болезни, а то что я решила уйти это мой выбор. Прав ли руководитель данного центра в отказе возврата денежных средств?

Я работаю на компанию A, компания A работает с компанией B. Со мной компания B заключила ДОГОВОР ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ. Там есть пункт в договоре - 4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ 4.1. Конфиденциальные сведения. a. «Конфиденциальные сведения» – это закрытая, не общедоступная информация, «ноу -хау» и коммерческие тайны в любом виде, которые: - обозначены как «конфиденциальные», - известны или должны разумно пониматься как конфиденциальные, - включая сведения о денежных и других выплатах и компенсациях по настоящему Договору. b. Исключения. Не являются конфиденциальными независимо от их обозначения: - сведения, которые являются или становятся общедоступными без нарушения условий данного Соглашения; - сведения, которые были на законных основаниях известны их получателю, не имеющему обязательств по сохранению их конфиденциальности; - сведения, которые получены из другого источника, который имеет законное право раскрывать эти сведения и не имеет обязательств по сохранению их конфиденциальности; - сведения, которые были разработаны независимым образом; или - сведения, которые являются комментарием или предложением одной Стороны в связи с ведением бизнеса, продуктов или услуг другой Стороны. 4.2. Использование конфиденциальных сведений. a. Общие положения. Согласно условиям данного Договора, Работник обязуются: - не раскрывать конфиденциальные сведения третьим лицам; - использовать и раскрывать конфиденциальные сведения, только если это требуется для целей деловых отношений. b. Предупреждение раскрытия конфиденциальных сведений и соблюдение безопасности. Работник обязуется: - предпринимать разумные действия для защиты конфиденциальных сведений Работодателя и тех организаций, с которыми у Работодателя имеются деловые отношения (далее Организации); - своевременно при обнаружении уведомлять Работодателя и Организации о случаях несанкционированного использования или раскрытия конфиденциальных сведений; - оказывать помощь Работодателя и Организациям в восстановлении контроля над конфиденциальными сведениями и предотвращении их дальнейшего несанкционированного использования или раскрытия. с. Раскрытие конфиденциальных сведений в соответствии с требованиями законодательства Работник может раскрыть конфиденциальные сведения, если это необходимо для исполнения судебного решения или другого требования государственных органов власти, имеющего обязательный характер для Стороны в силу закона. До этого Работник должен добиваться наиболее высокого уровня защиты таких сведений и по возможности заблаговременно предоставить Работодателю уведомление, чтобы у него была возможность в разумные сроки обеспечить необходимую правовую защиту данных сведений. d. Запрет на другие виды использования и раскрытия конфиденциальных сведений. За исключением разрешенных выше случаев, Работник обязуется не использовать и не раскрывать конфиденциальные сведения в течение 5 лет после получения таких сведений. Этот пятилетний срок не действует, если в соответствии с применимым законодательством должен использоваться более долгий срок Компания B начала работать с компанией C и составила со мной NDA. 1. Не разглашать, не передавать и не раскрывать третьим лицам и не раскрывать публично конфиденциальную информацию, к которой мне будет предоставлен доступ или которая мне станет известной в связи с выполнением вышеуказанных работ. 2. В случае попыток третьих лиц получить от меня конфиденциальную информацию незамедлительно сообщать о таких попытках уполномоченным представителям . 3. Не использовать полученную конфиденциальную информацию с целью получения выгоды. 4. Выполнять требования законодательства, нормативных правовых актов и внутренних документов , регламентирующих вопросы защиты конфиденциальной информации. 5. Подчиняться указаниям должностных лиц , направленным на защиту и сохранение конфиденциальной информации. Я хочу сменить работу с A на другую. 1. Могу ли я говорить кому-то о факте что со мной заключили договор компания B? без деталей договора. Просто как факт.

Заключён договор возмездного оказания услуг, заказчик захотел расторгнуть договор и вернуть уплаченную сумму (35 400), в итоге исполнитель вернул только 29 178 рублей, ссылаясь на фактически понесённые расходы, то есть 6 222 рубля было удержано. Как оспорить эти расходы?

Здравствуйте, составили договор возмездного оказания услуг сделал половину работы взял аванс половину,и когда приступил к второй половине работы обнаружил что закзчик привез неправильные размеры соответственно без переделки не могу закончить,а переделывать не хочу даже за дополнительную плату могу ли я расторгнуть договор ведь это не моя вина?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, мне нужна юр. помощь. Меня уволили с работы в одностороннем порядке. Договор возмездного оказания услуг. Прислали уведомление на вотсапп. Подскажите пожалуйста, могу ли я остаться на работе?

Здравствуйте, у меня такой вопрос: Я собираюсь составлять договор возмездного оказания услуг с человеком который мне собственно услуги предлагает. Какие его данные я должен указать в договоре? Я имею ввиду паспорт снилс и в этом роде?

Здравствуйте! Могу ли я уволиться с рабочего места не предупреждая заказчика за 2 недели, учитывая то что мы подписывали договор возмездного оказания услуг? При этом смогу ли я рассчитывать на расчетную и отпускную выплаты?

Работал перегонщиком каршеринговых авто, через организацию посредника (назовем ее ООО "Перегон") которая мне предоставила доступ к техническому аккаунту, и был подписан у них же ДОГОВОР ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ между мной и ООО Перегон. Работал полностью через техническое приложение не клиентское. На перегонщиков не распространяется страховка как на клиентов. А теперь сама ситуация работал на смене и остановили сотрудники ДПС и продули и это было достаточно что бы лишить правом управления. Сразу же приехали представители Яндекс Драйва осмотрели авто и забрали, повреждений не было. Пришло уведомление яндекс подал в суд т.к. штраф за вождение в нетрезвом 100К в договоре. Теперь вопрос попадаю ли я под договор клиента если на тот момент я был техник-перегонщик и взял я авто не через клиентское приложение а через сервисное ( в сервисном приложений больше опций еже ли в клиентском) Обычно за поездку у клиента списываются средства за использование в моем случае нет никаких списаний т.к. я на тот момент был на смене и использовал сервисное приложение. На сколько мне известно яндекс драйв заключает договор с ООО "Перегон" а ООО "Перегон". В данной ситуации мне кажется несет отвественность ООО "Перегон" т.к. эта организация предоставила мне скажем так ключи и полностью она контролирует работу своих сотрудников и в случае нарушения штрафует сама.

Добрый день 29.03.2023 К родителям домой пришли люди, сказали, что по общедомовой заявке на чистку вентиляционных каналов. Они соврали, что она обязательна к проведению. Управляющая компания потом это опровергла, никакой заявки, разумеется, не было. Родители согласились на чистку. "Гости" действительно начали прочищать. В процессе конечно же оказалось, что необходимы дополнительные меры, а конкретно, по удалению грибка. Лишь по окончании они сказали, что эта услуга - платная, и назвали цену в 14000 рублей. Родители оплатили. Были подписаны следующие документы: 1) Договор возмездного оказания услуг 2) квитанция 3) акт приёма услуг 4) согласие на дезодорацию по такому-то адресу. 5) также выдали сертификат на распыляемое вещество В акте выполненных работ процедура и вовсе указана, как "дезодорация". (они заявляли противогрибковую обработку) Также хочу отметить, что кроме прямого вранья, они вели себя вполне характерно: пытались максимально отвлечь внимание, заболтать, пытались запугивать ответственностью. Разумеется, доказать это теперь не представляется возможным. Вопрос: каковы шансы вернуть деньги за впаренную "услугу", и как это правильно сделать?