Договор об оказании услуг

Добрый день! Идет суд по разделу имущества с бывшем мужем, который намеренно затягивает процесс. Адвокат говорит, что будет взыскивать с него представительские расходы по договору, в котором завысит стоимость своей услуги. Какие риски я несу, если заключу с ней договор об оказании услуг на более высокую сумму?

Добрый день! Идет суд по разделу имущества с бывшем мужем, который намеренно затягивает процесс. Адвокат говорит, что будет взыскивать с него представительские расходы по договору, в котором завысит стоимость своей услуги. Какие риски я несу, если заключу с ней договор об оказании услуг на более высокую сумму?

Добрый день! У меня сложилась такая ситуация: хотела пройти курсы, подписала договор. В этой школе действует внутри школьная рассрочка, то есть ни у каких банков я денег не брала на обучение, заключила внутри школы рассрочку. Внесла первый платеж. После сложились обстоятельства, пришлось переехать в другой город и уже возможности пройти обучение не было, о чем написала руководителю этой школы, и на что мне пришел ответ, что я в любом случае обязана платить, так как подписала с ними договор, где сказано, что я в любом случае должна платить и они мне говорят, что это никак не противоречит закону о защите прав потребителя, так как на этот случай они своими пунктами в договоре себя обезопасили. Договор с ними предоставлю ниже, подскажите, действительно ли у меня теперь нет выбора и придется платить , даже если я ни дня не проходила на обучение? И также прикреплю часть переписки с руководителем.

Добрый день! Столкнулся недавно со следующей ситуацией: Пару лет назад я подрабатывал сборщиком заказов на складе перекрестка. Устраивался в качестве самозанятого и работал по договору об оказании услуг. Во время собеседования с менеджером, он рассказывал нам о преимуществах работы в качестве самозанятого, в числе которых был очень важный факт-он сказал, что самозанятых нельзя штрафовать. У меня в ходе работы были косяки с собранными заказами, за что мне кроме возмущений менеджера ничего не было. На днях попробовал устроиться в таком же формате в купер, сборщиком уже в обычный магазин. На оформлении мне дали договор оферты(тот же договор об оказании услуг), который я должен был подписать дстанционно, просто протыкав галочки и зарегестрировавшись. Никаких письменных вариантов договора мне не дали. И в условиях договора были прописаны "корректировки", то есть штрафы, которых там было очень много, в том числе за несоблюдение дресс-кода, неэтичное общение и т.д. Выплаты за работу полагались каждую неделю в пятницу и если в ходе работы были косяки, то штрафы просто вычитались из той суммы, которую я должен был получить за работу в конце недели. Сумма оплаты за услугу сборки была зафиксирована в договоре. Примечательно, что мне не предоставили возможность ознакомиться с условиями заранее, сказав, что договор формируется индивидуально в офисе, хотя по факту там была электронная версия с универсиальными положениями. На месте мне сказали, что я должен пройти обучение, которое не смогу пройти не подписав договор и т.п. В общем, просто поставили в положение-либо подписывай, либо теряй вариант устроиться. При этом в договоре было много других дурацких пунктов, в том числе обязательство предупредить о моем уходе за 10 дней(то бишь отработать 10 дней после увольнения), что однозначно является подменой трудовых отношений. Причем менеджер, который меня оформляла говорила, что ничего не надо и можно просто неделю не выходить на смены и договор сам разорвется и приложение, в котором я работаю заблокируется. По итогу слова менеджера купера, который меня оформлял, положения договора об оказании услуг и мой личный и не столь давний опыт работы на той же позиции по тому же типу договора противоречат друг другу. Я неоднократно слышал, что нельзя штрафовать работников и все эти "штрафы" на работе по трудовому договору формально является просто изменением суммы премии работодателем, которую он вообще не обязан выплачивать. А вот оклад ни при каких обстоятельствам урезать нельзя, невзирая на косяки. Можно ли штрафовать самозанятых по итогу, по факту просто не выплачивая честно заработанное и зафиксированное в том же договоре? Я же не могу, например, позвав себе сантехника с профи.ру, заплатить вместо оговоренных 3000 тыс рублей за работу только 2500, просто потому что он дресс-код не соблюдал. Какой дресс-код и штрафы вообще могут быть для самозанятого нештатного сотрудника!? Мне очень отчетливо засело в голове замечание: "самозанятых штрафовать нельзя!" и в моем представлении договор об оказании услуг сборщика заказов подразумаевает следующее: "я пришел, собрал заказ, получил деньги-все!". Я бы еще понял, например, обязательство компенсировать нанесенный ущерб, если я что-то испорчю или сломаю, но сборка заказов не в "бренидрованной одежде" никакого непосредственного ущерба никому не наносит, как и неэтическое общение, которым может восприняться любое возмущение и замечание в сторону менеджера, например, в ходе чего мне просто не выплатят часть моих денег. Законно ли по итогу штрафовать самозанятых и можно ли взымать эти штрафы в одностороннем порядке, просто удерживая часть заработанной мной суммы? Обазян ли внештатный сотрудник соблюдать дресс-код и другие общие правила распорядка работодателя? Если да, то почему тогда самозанятый не обязан подчиняться графику работы или, например, отрабатывать после увольнения?

Добрый день. Юридическая компания заключила со мной договор об оказании услуг, (банкротство через МФЦ), взяла предоплату 5,0 т.р. В договоре написано было, что 40 % от суммы договора идёт за консультацию. На следующий день я написала заявление на расторжение договора и на возврат 5,0 т.р. (т к. есть незакрытые ИП и возникло сомнение,что процедура через МФЦ подойдёт мне)Они 14 дней меня уговаривали, потом на 15 день отказали в возврате денег, ссылаясь на пункт в договоре,что они распределяют сумму договора, из которой 40% консультация. Могу ли я написать какую то претензию, или это уже законно,раз договор подписан.

Заключил договор об оказании услуг по банкротству, ранее мною была продана машина, юрист который меня консультировала утверждала что такие случаи были и прошли успешно, прошло почти 4 месяца после заключения договора, они прислали мне уведомление о рисках которых речи не было. В связи с этими рисками я требую у них возврата средств и прекращении договора. Подскажите пожалуйста как мне быть так как я уверен в том что они будут держать до последнего меня.

Обращался в юридическую фирму по поводу моего участия в виде третьего лица в деле о ДТП. Заключили договор об оказании услуг. Была составлена нотариальная судебная доверенность правом передоверия сроком на год, как мне сказали чтобы их адвокаты имели право работать над делом. Адвокат как третье лицо со мной связывался и они передали эту доверенность ему (на словах, документально ничего не предоставили). Адвокат числится с действующей лицензией в гос. реестре адвокатов, телефон, ФИО совпадают с тем кто со мной связывался. Поскольку меня не устроил формат работы когда я ни разу очно адвоката не видел (все время удаленно), через месяц я нотариально отменил эту доверенность на юридическую фирму. Сообщил как в устной форме: и фирме и адвокату об отмене доверенности, так и разослал заказные письма с уведомлением юридической фирме, адвокату а так же суду где рассматривается дело о ДТП. Но саму доверенность по какой-то причине юридическая фирма мне не возвращает уже вторую неделю, ссылаясь на то что доверенность у адвоката, а он как обычно вечно недоступен со связью. Про то что закон обязывает доверенное лицо вернуть после отмены доверенность "немедленно" я знаю. Как мне вернуть доверенность? Стоит ли вообще ее возвращать, зная о том что формально я всех поставил в известность об отмене доверенности?

Доброго вечера суток. Вызывал мастера для технического обслуживания ноутбука, а точнее ноутбук с сильно грелся и нужно было заменить термопасту и продуть систему охлаждения. Работа была проделана(ценник был неадекватный: замена термопасты 1500р с учетом , что термопасту я предоставил; продуть систему охлаждения 3500р; деваться было некуда пришлось соглашаться, так как если б не согласился то он выписал бы чек 1000р за вызов). И при сборке ноутбука мастер защелкнул заднюю крышку стал не туда вкручивать болт задней крышки(там в нижней части два маленьких должны быть , а в остальных местах чуть длиньше они) и говорит что якобы болт не подходит, в этот момент я ему подсказал что здесь должен быть маленький болт и что ты его вкрутил не туда, но я и подумать не мог в тот момент, что от его попыток вкрутить болт не туда на переднее части ноутбука может появиться вздутие. В итоге что мы имеем: два вздутия на передней панели ноутбука от его попыток не туда вкрутить болты. Сразу это все конешно я не заметил и не придал этому значения. Подписал акт сдачи-приемки оказания услуг(фото прикрепил). Сейчас написал мастеру пока молчит. Ноутбук стоит не дешево и тут такой дефект на ровно месте(фото прикрепил). Подскажите пожалуйста в случае если мастер не пойдет на встречу(хотелось бы что бы он заменил переднюю панель ноутбука которую деформировал) куда можно обратиться, чтобы возместить ущерб нанесенный мастером? Договор об оказании услуг есть, мастер ИП

Здравствуйте. Вопрос о работе риелтора. Работали с риелтором пол года. Договор об оказании услуг закончился 30.06.2025г. Словесно было сказано, что продлевать договор с ним не будем. Закончился и всё на этом. За это время он покупателей не нашел. Если нотариальная доверенность до 24.11.2025 г (как нам сказали, что можно только на год сделать, меньше нельзя) с правом подписи только на взятие задатка. 12.07.2025г риелтор говорит очень сумбурно, что мы ничего не поняли что то про то что он уже нашел покупателей, про задаток (все было по телефону). На следующий день, он уже приносит пред договор о том, что он взял задаток в сумме 200.000 рублей и наш участок продает за 2.200.000 (хотя изначально договор был о 3.300.000) но все время он так пудрил голову, что пытается насесть чтобы мы подписали договор о том, что взяли задаток. Мы ничего не подписывали. На следующий день 13.07.2025 мы говорим что нет, сделки не будет. Он просить писать отказ (мы написали). И там прописано что мы должны вернуть задаток в двойном размере. Те 400.000 Имеет ли договор об отказе и нотариальная доверенность юридическую силу, если договор о продлении услуг с риелтором и о взятии задатка мы никакие документы не подписывали?

Здравствуйте! С 7 июля я работала на складе FM Logistic в ночные смены по 12 часов. Первая смена — стажировка (12 часов) — была бесплатной. Перед этим мы подписали инструктаж, но то, что мы подписывали договор об оказании услуг, я не припоминаю. Обещали 3700 рублей за смену, но, как оказалось, для этого нужно делать 100% эффективности через ТСД, чтобы выплатили полную сумму. Если нет 100% — снимают часы. Работа выполнялась через ИП, оформили как самозанятую. Выплаты приходили в приложении Qugo каждую неделю в четверг. Нам изначально сказали, что если не выходите — штраф в размере смены, либо нужно предоставить справку. 18.07 (сегодня), перед сменой, я сообщила, что плохо себя чувствую и поэтому не смогу выйти. Естественно, поликлиника уже была закрыта, а справка нужна на сегодняшнее число. Я об этом сказала — и мне ответили, что будет штраф. Я сказала им: «Хорошо, тогда штраф и увольнение». Выплату я должна получить на следующей неделе в четверг, предполагаю, что они просто вычтут штраф из той суммы, которую я заработала за неделю. Также я заметила ещё пару нарушений: — изначально писали, что ставка 3700 фиксированно; — разрешают оформить самозанятость на другого человека. Что мне делать, просто стерпеть или как? С бригадиром нет желания больше общаться

Здравствуйте! С 7 июля я работала на складе FM Logistic в ночные смены по 12 часов. Первая смена — стажировка (12 часов) — была бесплатной. Перед этим мы подписали инструктаж, но то, что мы подписывали договор об оказании услуг, я не припоминаю. Обещали 3700 рублей за смену, но, как оказалось, для этого нужно делать 100% эффективности через ТСД, чтобы выплатили полную сумму. Если нет 100% — снимают часы. Работа выполнялась через ИП, оформили как самозанятую. Выплаты приходили в приложении Qugo каждую неделю в четверг. Нам изначально сказали, что если не выходите — штраф в размере смены, либо нужно предоставить справку. 18.07 (сегодня), перед сменой, я сообщила, что плохо себя чувствую и поэтому не смогу выйти. Естественно, поликлиника уже была закрыта, а справка нужна на сегодняшнее число. Я об этом сказала — и мне ответили, что будет штраф. Я сказала им: «Хорошо, тогда штраф и увольнение». Выплату я должна получить на следующей неделе в четверг, предполагаю, что они просто вычтут штраф из той суммы, которую я заработала за неделю. Также я заметила ещё пару нарушений: — изначально писали, что ставка 3700 фиксированно; — разрешают оформить самозанятость на другого человека. Что мне делать, просто стерпеть или как? С бригадиром нет желания больше общаться

Необходимо произвести оценку договора оказания платных образовательных услуг на соответствие действующему законодательству и в случае не обнаружения несоответствия оценить перспективы выигрыша дела в суде.

Добрый день, подскажите как быть. У меня идет реализация имущества, я снимаю квартиру по договору на 11 месяцев. Суд не одобрил мне выделение средств на снятие жилья, по этому весь прожиточный минимум уходит на оплату квартиры, при этом юрист, с которым у меня заключен договор об оказании услуг требует деньги, а мне их неоткуда взять, так как прожиточный уходит на жилье. В устном формате конечно юрист обещала защитить максимально зарплату, а по факту получаю только прожиточный и теперь не могу оплачивать ее услуги по договору. Как с этим быть?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у ИП заключен договор об оказании услуг перевозки и транспортной экспедиции с маркетплейсом, где маркеплейс Клиент, а ИП Экспедитор. МАршруты перевозок Склад-ПВЗ. Т.Е. машины развозят коробки со склада до пункта выдачи заказов. ИП нанял другое ИП для исполнения данного договора. Вопрос в том какого вида договор должен быть между ИП и ИП? (как между заказчиком и исполнителем, или агентский договор или также Экспедитор и клиент?) Как документально с юридической стороны организовать этот процесс?

Моя сиделка из Узбекистана. Дата пересечения границы 08.03.2025. Патент на работу выдан 02.04.2025. Я физическое лицо, гражданин РФ. Сиделка временно прописана в московской области. Я хочу с ней заключить договор об оказании услуг с оплатой 35 000 рублей в месяц. Какой договор я с ней должен заключить? Какие мои действия после заключения договора? Куда я должен подать об этом сведения? Сколько я должен платить государству? Сколько, когда и куда? И ещё… Сиделка своевременно платит за патент. В каких случаях у сиделки могут аннулировать патент ? Правда ли, что патент государство может аннулировать, так как нет трудового договора? ChatGPT я уже спросил. Хочется узнать мнение специалиста по вопросам миграции. Простыми словами и пошаговый инструкции