Договор

Доброе утрт. Сестра снимает квартиру с 2023 года. Договор был заключен один раз. сроком до марта 2024 года. Далее все продолжилось без подписания доп договора. Оба собственника умерли в 2025 году. Квартиру наследовала несовершенолетняя дочка и мать. Сейчас хотим перезаключить договор с ними. В первом договоре были указаны платежи, кроме отопления. Сейчас просят оплатить долг за отопление. Законно ли это?

Доброе утрт. Сестра снимает квартиру с 2023 года. Договор был заключен один раз. сроком до марта 2024 года. Далее все продолжилось без подписания доп договора. Оба собственника умерли в 2025 году. Квартиру наследовала несовершенолетняя дочка и мать. Сейчас хотим перезаключить договор с ними. В первом договоре были указаны платежи, кроме отопления. Сейчас просят оплатить долг за отопление. Законно ли это?

Доброе утрт. Сестра снимает квартиру с 2023 года. Договор был заключен один раз. сроком до марта 2024 года. Далее все продолжилось без подписания доп договора. Оба собственника умерли в 2025 году. Квартиру наследовала несовершенолетняя дочка и мать. Сейчас хотим перезаключить договор с ними. В первом договоре были указаны платежи, кроме отопления. Сейчас просят оплатить долг за отопление. Законно ли это?

Здравствуйте. Наша организация заключила договор с Исправительным центром о трудоустройстве граждан, осужденных к принудительным работам. В договоре есть пункт со ссылкой на статью 60.10 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, где говориться, что в исправительных центрах осужденным к принудительным работам выплачивается не менее 25 процентов от начисленной им заработной платы. В связи с этим у нас возникли вопросы: 1) Должны ли мы соблюдать это ограничение, ведь фактически осужденные трудоустроены в нашей организации, а не в исправительном центре? 2) Если мы должны оставлять осужденным 25 процентов, то от какой суммы: от начисленной заработной платы до удержания НДФЛ или от суммы, оставшейся после удержания НДФЛ? 3) Если у осужденного есть исполнительный лист первой очереди на удержания 70 процентов от заработной платы и удержания по приговору суда в пользу государства 20 процентов, а также его заявление о согласии на удержание из заработной платы коммунально-бытовых услуг, каким образом в таком случае сохранить за сотрудником 25 процентов от начисленной заработной платы? Бухгалтер должен отменить удержание по заявлению за коммунально-бытовые услуги и, если дохода, чтобы сохранить 25 процентов не хватит, уменьшить процент удержания по исполнительному листу? Задавала этот вопрос в Федеральную службу судебных приставов и в Минюст. Но в их письмах не содержится ответ на поставленные вопросы.Их ответы прикрепляю.

Добрый день! В 2024 г была приобретена по льготной ипотеке квартира в строящемся многоквартирном доме по договору переуступки прав требования у юридического лица. В последствии выяснилось что юридическое лицо, у которого приобреталась квартира это подрядчик застройщика и денежные средства по договору дду он на счет эскроу не вносил, квартирами застройщик расплачивался с подрядчиками. В договоре дду срок внесения оплаты до 01.12.2025г., в случае не исполнения участником обязательства по оплате является основанием для одностороннего отказа от исполнения договора. После обращения Застройщик выписал справку о том что договор дду полностью оплачен и застройщик претензии не имеет. Стройка встала, налоговая и несколько подрядчиков обратить с иском о признании застройщика банкротом. Решается вопрос о смене застройщика, так же известно что застройщик подписал соглашение с банком Дом.рф о том, что оставшиеся денежные средства на счетах эскроу будет получать напрямую банк. И банк намерен максимально избавиться от недобросовестных дольщиков, тех у кого пустые счета эскроу. Что в данной ситуации можно предпринять для того что бы не лишитться квартиры?

Здравствуйте, сестра попала в беду, обвиняется по статье 228.1, часть 4 и 5. Мы нашли адвокатов, они нам понравились, они прислали договор на стадию предварительного следствия. Могу ли я попросить вас проверить его, нигде ли не могут быть потенциально нарушены мои интересы, типовой ли он или есть подозрительные места?

Добрый день. Сын заключил с предприятием договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования в 2022 году. Сейчас (в 2026) он заканчивает обучение в бакалавриат и хотел бы поступать в магистратуру. Но после окончания бакалавриата он по целевому договору должен заключить трудовой договор с предприятием. Обучение в магистратуре по его направлению возможно только в очной форме. В отделе кадров он пытался узнать, как он может продолжить обучение. Он готов был заключить (продлить) договор с предприятием на обучение в магистратуре, чтоб иметь возможность гибкого графика или отсрочки, но в отделе кадров ему сказали, что это невозможно, что об этом (о целевом договоре на магистратуру) надо было думать до февраля 2025 года. Какие есть пути решения?

Мы заключили договор на строительство дома, где оплата делится на 3 части, даты оплаты прописаны в договоре. Первую и вторую часть оплаты вносили наличными. 1 квитанция на руках, 2 не можем найти, но нам ее выдавали, наша вина- потеряли. Теперь есть проблема в строительстве, дом строить так и не начали, подрядчик говорит, что у него нет денег на строительство нашего дома и надо немного подождать. Не отрицает, что получил от нас 2 платежа, но из-за финансовых проблем в фирме, пока денег нет. Куда пошли наши 3 миллиона неизвестно, но дом обещает построить. Мы хотим составить претензию и иск. Но квитанции на руках нет, но есть договор. Просить выдать квитанцию повторно не в наших интересах, дабы не попасть под манипуляцию застройщика и застраховать себя от любых неправовых действий с его стороны. Утеря квитанции может пагубно отразится на нашем деле? Что мы можем предпринять?

Может ли юр лицо (ООО) заключить договор на оказание услуг с ИП сотрудника так чтобы этот договор точно нельзя было трактовать как трудовой договор с применением последующих штрафных санкций. Услуги от ИП сотрудника с должностными инструкциями сотрудника не пересекаются. Оказание услуг планируются на ежемесячной основе с одинаковой фиксированной стоимостью за выполненные работы.

Муж подал в мировой суд заявление на расторжение брака. Имеем 4-х несовершеннолетних детей. Один ребенок старше 10 лет. Живем в служебном жилье. Нанимателем считается муж. При разводе я так же буду иметь право на служебное жилье. В заявлении муж указал, что вопросов по разделу имущества у нас нет( в прошлом году составили брачный договор), по алиментам и разлелу детей вопросов нет, так как проживаем вместе. После развода жить совместно не планирую. Как решить вопрос с проживанием детей, если в данный момент, у меня нет ни жилья в собственности, ни служебного. Может ли это быть весомым аргументом в суде, для принятия решения, с кем будут проживать дети. Если спрашивать детей, то думаю, что они не смогут выбрать, с кем хотят проживать. Как то препятствовать общению детям с родственниками мужа и им самим не собираюсь. Делить детей считаю невозможным. И как это решается, если дело в мировом суде?

Вопрос по взаимотношениям между юридическими лицами. Мы как производитель заключили договор с покупателем на производство спортивной форме, в договоре указано что форма изготавливается "во исполнение контракта №..." (покупатель победитель закупки по 223ФЗ). Покупатель внес предоплату 20%, мы подписали договор и приложение со сроками, графиком отгрузки и техническими характеристиками продукции. Отгрузка была в несколько этапов, после каждого мы отправляли в ЭДО УПД, но ни один документ покупателем подписан не был, ссылались на занятость проектом, а после последней отгрузки стали ссылаться на то что необходимо сначала согласовать отчеты и УПД со стороной их покупателя, прежде чем они подпишут нам. Таким образом прошло уже почти 2 недели, директор организации на связь не выходит, только менеджер, который никакой информации не дает, только говорит что все передала руководству. Уже подходит срок по оплате всей продукции, а у нас не подтвержден факт отгрузки. Как мы можем подвердить что форму произвели именно мы? Ведь мероприятие прошло, форма уже была в употребении, есть множество фото и видео материала, но нет прямого указания что это мы ее поставили.