Нужна консультация юриста. Занимаюсь грузоперевозками, ИП. Пришла претензия от компании - штраф 50к за невключенные фары на территории предприятия в дневное время. Есть все документы, хочу понять насколько правомерен такой штраф и такая сумма

В 2016 году заключил договор о целевом обучении. Меры поддержки во время обучения никакие не получал. После получения диплома пришел работать в организацию, отработал 1 год из 3, хочу уволиться, какие последствия могут быть и что они могут с меня взыскать? Договор прикрепляю.

Здравствуйте, я самозанятый. Устроился в компанию Самокат. Спустя пару смен я понял, что это не моё, но уже проставил смены на неделю вперёд. Вопрос следующий - могу ли я уволиться без каких-либо санкций со стороны компании, имея не отработанные смены?

Добрый день! Мы, как поставщики, неоднократно сталкивались в договорах как с коммерческими компаниями, так и с гос. заказчиками по 223-ФЗ с пунктами, содержащими обязательства о возмещении штрафов, выставленных покупателю налоговыми органами, вызванными нашими недобросовестными действиями. Есть ли какие-то нормы закона, на которые мы можем ссылаться для исключения данных пунктов? Ведь наличие такого пункта подразумевает, что покупатель/заказчик может автоматически согласиться с требованием налоговой и перевыставить его нам. При потенциальном судебном разбирательстве, в случае неисполнения нами требования данного пункта, будет ли суд разбираться, соблюдаем ли мы нормы налогового законодательства, либо он будет ориентироваться на исполнение нами данного пункта договора?