Жалоба в трудовую инспекцию

14 июля решили уволиться с работы так как нашли другую работу написали заявление отработали ночь и 15 решили уехать зашли к начальнику участка узнать на счет трудовых так как была суббота,на что он ответил приятно было поработать счастливого пути,а трудовые мол заберете в рабочий день.дело происходило в волгограде а мы с астрахани,приехали домой отдохнули дней 5 и приехали обратно за трудовыми на что нам ответили что у вас прогулы ,срыв работы, ущерб и уволили по статье.как быть можноли что то сделать на этот беспридел

Здравствуйте!При увольнении по собственному желанию удержали за отработанные часы и за две недели неиспользованного отпуска.Уверена что в бухгалтерии меня обманывают.Работала в сети "улыбка радуги".Когда звонила в бухгалтерию чтоб узнать сколько мне на числили при увольнении.Начали говорить что то про смену юридического лица и что нужно отработать 11 месяцев ( в данном магазине работала 2 года ).Когда приехала в офис в бухгалтерии стали говорить уже другое.У меня с 5.05.2017 по 18.05.2017 был отпуск.19.05.2017 было закрыто мое заявление на увольнение,это число в отдел кадров поставили как за свой счет.В бухгалтерии сказали что я много дней отпуская взяла и сразу уволилась.Как мне объясняли,словно я у компании в долг взяла и при увольнении все это удержали.Еще утверждали что больше положенного мне на числили отпускные.Получила я тогда отпускные где то 9600 рублей.Такую сумму я всегда получала за две недели отпуска.В компании я работала 6 лет.В одном магазине этой сети №78 ооо невское проработала 4 года.в магазине было сокращение штата и я ушла по собственному желанию.В январе 2015 уволилась.Тогда при увольнении мне заплатили за отработанные дни и компенсацию за 28 календарных дней.с 03.02.2015 перешла в другой магазин этой сети №373 ооо выборгская и проработала два года.Я рассчитывала получить за отработанные часы и компенсацию две недели за не использованный отпуск,но мне это не заплатили.Одного не могу понять почему когда уволилась из первого магазина то все выплатили.А сейчас все удержали.Посоветуйте что можно сделать в моей ситуации,пожалуйста.

Сократили на работе (Сбербанк). Начальник счеты свел. Установили, что у меня самая низкая трудоспособность из трех кандидатов на сокращение. Подал в суд на восстановление. Работодатель в суде представил фейковые выгрузки из ИСУ о рабочих показателях. Суд принял его сторону. Но на самом деле в ИСУ другие данные, система на всю Россию, и местные там ничего изменить не могут, только фотошоп. Суд отказал в ходатайстве проверить подлинность. Подаю аппеляцию. Стоит ли еще написать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы проверили подлинность данных? Если стоит, то писать в жалобе про суд?

Здравствуйте, я устроилась на работу, но при приёме на работу не выдали трудовой договор, а выдали только через год и 2 месяца. Так же я работала в этой организации с 08.02.2016 и 06.06.2016 меня отправили в коллективный отпуск на 28 дней.Потом я выбрала месяцем отпуска в 28 дней с 05.06.2017 по 04.07.2017.Во время отпуска решила уволиться и мне сказали что я им должна 16 дней, при этом они удержали квартальную премию и чтобы им хватило до нужной суммы сказали еще отработать.Подскажите, верно ли все?

Добрый день!Проработав почти 2 года у ИП кассирами и администраторами нас вызвали на собрание и обвинив в воровстве вынудили написать заявление по собственному,это было 24 мая,аванс нам перечисляют на карту до 20 числа каждого месяца,в этот месяц протянули до увольнения,т.е до 24 числа, придумывая разные причины задержки аванса,после написания заявления выдали расчётные листы с суммой аванса и зар.платой с учетом отпускных,сказав,что в этот раз деньги мы получим сразу через бухгалтерию налом,т.е так же,как мы получаем премию в каждом месяце(официальная зп на карту,премия из кассы бухгалтерии после подписания ведомости)После подписания заявления и расчётных квитанцию бухгалтер все документы забрала,выдав нам трудовые книжки и сказав что ни аванса, ни расчёта не будет,т.к директор решила нашими деньгами возместить себе материальный ущерб якобы нанесённый ей работниками всей смены.На просьбу предъявить доказательства воровства был получен отказ.Так мы и уволились не получив не копейки.Подскажите,что нам делать,куда обращаться,пока только составили в адрес работадатель претензионное письмо

Добрый день!В январе переболел пневмонии был на больничным 31 день вышел на работу отработал 1.5 месяца пошёл в отпуск уехал отдыхать в жаркую страну по приезду почувствовал себя плохо температура не спадала неделю сделали Компьютерную томографию легких заключения очаговый туберкулёз.На предприятии работаю 10 лет на хорошем счёту но как заболел этой болезнью начальства говорит мол надо тебе менять работу и т.г.лежу уже два месяца на днях выписывают врач сказал у тебя не чего серьёзного нету не большие изменения в лёгких я не заразный отпускают домой на выходные.Обьясняю начальству по телефону я так понимаю не верят для них слова туберкулёз и все а какой он им не важно просят выписку из больницы я принесу конечно но в больнице говорят что они не имеют права требовать выписку только больничный.Говорят что их всех на работе на учёт поставят охрана труда обеспокоена мол всех проверять заставят хотя два месяца уже лежу не проверяют.Не хочу потерять работу скажите пожалуйста могут меня уволить и если нет что делать если будут увольнять по собственному желанию соответственно я заявления писать не буду.

Добрый день. Меня зовут Марина. Скажите пожалуйста если руководитель ООО принимая на работу без трудовой, без трудового договора; нарушает ли он закон. И почему он так делает? Чтобы не платить налоги государству? Можно ли его за это привлечь к ответственности?

Устроился водителем категории D- на автобус , 15мая 2017г.заключили трудовой договор. 29мая меня останавливает Инспектора ГиБДД и Транспортная инспекция. Находят нарушения, нет договора фрахта с Заказчиками и тахограф не соответствует нормам РФ. Составили протоколы. Я их передал работодателю, На следующий день был уволен, без объяснений. Что делать?

Добрый день!работала в ИП. Больничный лист по бир с 18.01.17, денежные средства не выплачены до сих пор! На словах с директором договорились, что выплаты будут частями, но так и не получила ни копейки! Работодатель говорит, что в очень тяжелом финансовом положении, и возможно дело дойдет даже до банкротства! Что делать в таком случае? Чем может помочь инспекция по труду(каким образом они действуют:арестовывают счет? Просто звонят работодателю? Или ничего не делают? )Спасибо

Работаю уже год в компании(в ней работают около 70человек)При устройстве спрашивала будет ли официальное трудоустройство,сказали что конечно.Через пару месяцев сказали что вы трудоустроины как то в корператив этой фирмы(не понимаю что это)Попросила меня оформить официально,начали кормить завтраками.Говорила им что буду оплачивать 13% сама с зп.В общем официальное оформление мне нужно для того,чтоб потом спокойно уйти в декрет через пару лет.Подскажите как можно надавить на них чтоб трудоустроили?спасибо

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. В трудовом договоре прописано, что рабочий день-8 часов, по факту работаю 10 часов, с ненормированным перерывом, то есть в любой момент может прийти клиент и тогда мой законный обед в час-прекращается.Раньше с работы не отпускают, не смотря на то, что на рабочее место я приезжаю намного раньше начала рабочего дня. Работаю с 10 до 20. Подскажите, это вообще законно? И можно ли какие либо претензии предъявлять работадателю?

Добрый день. Ситуация. Работодатель не допускает до рабочего места, заявление об увольнении по собственному желанию не принимает, зарплату не платит, трудовую книжку не отдаёт, принуждает к труду, угрожая уволить за прогулы, сфабриковав акты о неявке на рабочее место. Как поступать? Спасибо.