Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задержка заработной платы

Своевременная выплата заработной платы гарантирована Конституцией Российской Федерацией, и является одним из основоположных прав российского гражданина. Данный пункт оговорен Трудовым Кодексом РФ, и его выполнение является обязательным для каждого работодателя, осуществляющего свою деятельность в рамках актуального законодательства. В разделе VI ТК РФ отражены все положения относительно оплаты и нормирования труда.

Официальное трудоустройство: социальная защита и гарантии

Интересы всех официально оформленных работников защищены законом. Но, если вы работаете не официально, можете забыть о законодательно гарантированной оплате труда и выплате компенсации при ее нарушении.

Зарплата «в конверте» является способом ухода от налоговых взысканий. Таким образом работодатель уклоняется от официального взаимодействия с государством по поводу налоговых и страховых отчислений. На сегодняшний день большинство сотрудников принимают эту ситуацию как данность, не задумываясь о том, что задержка зарплаты является одним из прямых последствий ситуации, возникшей в результате нарушения норм и постановлений ТК РФ.

Статья 136 Трудового кодекса РФ оговаривает:

  1. порядок;
  2. место;
  3. срок осуществления выплат.

В целом, стандарты зарплатных выплат унифицированы, но для некоторых отраслей производства или конкретных предприятий могут быть приняты отдельные исключения. Сроки выплаты зарплаты являются обязательными для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Если зарплатные выплаты задерживаются более чем на 15 дней, это уже подпадает под категорию гражданских правонарушений.

В случае нарушения пункта об оплате труда, нарушителя ожидают предусмотренные законом санкции. Задержка заработной платы по ТК РФ является административным правонарушением, за которое предусмотрен солидный штраф и наказание за систематические нарушения. Незаконной также является выплата заработной платы в качестве полученной сотрудником продукции, выпускаемой компанией. Единственной приемлемой формой расчета с работниками является денежная, и это зафиксировано законодательно.

Защита интересов: процедура и характер

Многие сталкиваются с вопросом, куда звонить, если задерживают зарплату? И нередко опускают руки перед кажущейся безнадежной ситуацией. А ведь существуют специальные государственные и частные сервисы, деятельность которых направлена на регулирование всех аспектов трудового законодательства.

Нанимаясь на работу, нужно помнить, что лишь официальное трудоустройство может гарантировать социальную защиту и гарантированные выплаты в соответствии с положениями гл. 21 ТК РФ.  

Квалифицированные юристы нашего портала предоставят грамотные онлайн-консультации по всем вопросам, связанным с зарплатными выплатами, помогут оперативно разрешить проблемы, связанные с трудоустройством и оплатой труда, а также окажут необходимое юридическое сопровождение в случае обращения в суд.

Последние вопросы по теме «задержка заработной платы»

Фильтры
Защита прав работников
Как после увольнения добиться перечисления зарплаты?
Я работала в ЖЭУ-65 Калининского района, города Уфы,но пришлись уволиться из из-за задержки заработной платы. 30.12.2019 года я уволилась,но получить заработную плату так и не получила не за ноябрь 2019 и так же не рассчитали за декабрь 2019.УЖХ Калининского района в лице Шаматова объясняют что заработную плату не выдают из-за того что должники не платят за коммунальные услуги. А как же быть нам тем кто работает?У нас тоже семьи,дети и нам надо как-то жить,а получается что мы просто выживаем только благодаря просроченным продуктам который выбрасывают в магазинах.ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!Наведите полный порядок в УЖХ Калининского района
, вопрос №2645870, Надежда, г. Самара
Защита прав работников
Привлечение к ответственности работодателя, который не выплачивает заработную плату
Кабанов Андрей Александрович - учредитель 2 организаций. ООО "РИТ" ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Кабанов Андрей Александрович 190005, город Санкт-Петербург, набережная Обводного Канала, дом 118а литер х, помещение 7-н, оф. 33 ИНН 7840393166 ОГРН 1089847253726 ДАТА РЕГИСТРАЦИИ 26 июня 2008 г. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ 50 000 руб. ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 41.2 Строительство жилых и нежилых зданий 199155, г. Санкт-Петербург, ООО Строй-Легион ул. Уральская, д. 17, корп. 1 лит. ДД1Д2 Телефон:+7(812) 456-06-80, Факс: +7(812) 456-06-81 Email: stroylegion@gmail.com ООО "Нтсм" ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Ляпакин Владимир Николаевич 197342, город Санкт-Петербург, Новосибирская улица, 6 литер а, помещение 2-н ИНН 7814570683 ОГРН 1137847165895 ДАТА РЕГИСТРАЦИИ 18 апреля 2013 г. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ 35 806 000 руб. ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 49.41.3 Аренда грузового автомобильного транспорта с водителем Информация по организациям, в которых Кабанов Андрей Александрович является/являлся учредителем и/или директором, приведена с учетом ИНН физического лица. В прокуратуру гор. Москвы старшему советнику юстиции М.В Попкову от Ушанёва Юрия Николаевича проживающего по адресу: Краснодарский край город Лабинск улица мира 211/8 квартира 68 индекс 352507 ЗАЯВЛЕНИЕ о принятии мер к работодателю, допускающему нарушения трудового законодательства в форме задержки свыше двух месяцев выплаты заработной платы, компенсации процентов за задержку выплаты заработной платы Я, Ушанёв Юрий Николаевич с 20.07.2015 года по 18.07.2019 года работал в ООО «НТСМ» ). механиком по ремонту автотранспорта. (Адрес: Общество с ограниченной ответственностью «НеваТрансСтройМеханизация» (ООО «НТСМ») Юридический адрес: 197342, г. Санкт-Петербург, ул. Новосибирская, д. 6, литер А, помещение 2-Н Почтовый адрес: 191040, г. Санкт-Петербург, а/я 23 Email: htsm13@gmail.com Тел +79099306090 (812) 643-55-62 ИНН: 7814570683 КПП: 781401001 ОГРН: 1137847165895 ОКПО: 52146670 ОКТМО: 40323000 ОГОГУ:4210014 ОКВЭД:63.21.24 ОКФС:16 ОКОПФ:12165 Генеральный директор Ляпакин Владимир Николаевич 89219311970 (действует на основании Устава). С апреля 2018 года мне не была выплачена заработная плата в полном объёме. Общая сумма задолженности работодателя по состоянию на 20.11.2019года.составляет 259000(двести пятьдесят девять тысяч рублей) и размер компенсации за задержку заработной платы согласно (ст.236 ТК РФ) размер неустойки за каждый месяц составляет 87900(восемьдесят семь тысяч девятьсот рублей) Многократные обращения к генеральному директору ООО «НТСМ» - Ляпакину Владимиру Николаевичу с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели. Он ссылается на Кабанова Андрей Александровича учредителя фирмы тел.89099306090. Кроме того, подобная ситуация с невыплатой заработной платы сложилась в ООО «НТСМ», ООО « Строй-Легион» и в отношении других работников предприятий. Так же по вине Кабанова Андрей Александровича. Фамилии и платёжные ведомости с подписями и показания свидетелей предоставим в суд. ПРОШУ На основании изложенного, в соответствии со ст. ст. 127, 140, 236, 419 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 10, ч. 1 ст. 21, ст. 22 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации", Внести генеральному директору ООО «НТСМ» Ляпакину Владимиру Николаевичу представление об устранении нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, изложенных в настоящем заявлении. Передать материалы о нарушении трудового законодательства ООО «НТСМ» и Ляпакиным Владимиром Николаевичем в государственную инспекцию по труду для привлечения к административной ответственности. Возбудить в отношении Ляпакина Владимира Николаевича уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ по факту невыплаты заработной платы в течение двух и более месяцев Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в защиту моих нарушенных трудовых прав.
, вопрос №2628541, Юрий Николаевич Ушанёв, г. Лабинск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
389 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Невыплата заработной платы
Уволился с работы по причине задержки заработной платы. На момент увольнения должны были за 7 месяцев. Прошло месяц с момент увольнения расчет так и не получил. Коллеги неоднократно писали жалобу в местную прокуратуру толку нет. все заканчивается очередной проверкой штрафом и все а денег людям как не было так и нет. Нужна помощь написание заявления в прокуратуру республики чтоб они обратили на данное дело внимание так как местная прокуратура на мой взгляд бездействует или оттягивает время непонятно зачем. + жалоба должна содержать просьбу об передачи дела в суд или приставом для взыскания задолженности за счет имущества компании или переложить субсидиарную ответственность на самого руководителя. в устной беседе с руководителем я попросил в счет зарплаты отдать мне одну из машин компании на что получил грубый ответ о том что мечтать не вредна
, вопрос №2569859, Андрей, г. Альметьевск
Защита прав работников
Что делать, если гос инспекция не удовлетворило заявление?
здравствуйте! Я как работник обратился в государственную инспекцию труда с заявлением о привлечении руководителя организации к ответственности за задержку заработной платы и о выплате процентов на основании ст. 236 ТК РФ. В удовлетворении заявления было отказано, так как, по мнению инспекции труда, ответственность за нарушение сроков выплаты з/п может поступить лишь в том случае, если срок выплаты з/п определены в локальных актах организации. Но в организации сроков выплаты з/п не установлены. Что я могу сделать?Правомерно ли решение инспекции
, вопрос №2559472, Алексей, г. Нижний Тагил
Ипотека
Является ли задержка заработной платы уважительной причиной для просрочки ипотеки?
Является ли задержка заработной платы уважительной причиной для просрочки ипотеки? Не платят зарплату.
, вопрос №2513674, Рустам, г. Самара
Защита прав работников
Могу ли я уволиться одним днём в данном случае и каковы последствия?
Увольняюсь с работы в связи с задержкой заработной платы долгое время. Могу ли я уволиться одним днём? Когда забирать трудовую книжку если деньги мне не переводят, говорят, что переведут как будут?
, вопрос №2478044, Наталья, г. Казань
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Возможно ли уволить по статье за не присутствие на рабочем месте по заявлению о невыплате заработной платы
Добрый вечер. Такая ситуация: работодатель не выплачивает зарплату в течении 2-х месяцев, частично выплачена зарплата за май и полностью не выплачена за июнь. 29 июля я написала заявление о невыходе на работу в связи с задержкой заработной платы. В заявлении я указала, что приостанавливаю работу и буду отсутствовать на рабочем месте с 1-ого августа. Указала количество дней 76 задержки, но возможно я и ошиблась. Получила в отделе кадров на своей копии отметку с номером входящего заявления и датой 29 июля без подписи и печати. В журнале это заявление зарегистрировали. На сегодняшний день от работодателя нет ответа никакого. Я подала заявление онлайн в трудовую инспекцию по г. Москва. По слухам от коллег меня хотят уволить каким-то образом по статье. Если я допустила в заявлении ошибку в подсчетах дней или какую либо другую ошибку, возможен ли такой вариант увольнения? Как мне себя обезопасить и добиться выплат и сокращения? Так как сейчас кому-то платят зарплату кому-то нет, пытаясь таким образом сделать так, чтоб люди сами ушли. Заявление могу приложить в личных сообщениях.
, вопрос №2466629, Елена, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Невыплата зарплаты работодателем за 2 месяца
Здравствуйте, подскажите, Написала заявление о невыходе на работу в связи с задержкой заработной платы. Зарегистрировала под номером в отделе кадров. Работодатель ответа никакого не дает. В отделе кадров сказали заявление рассматривают 30 дней. Подскажите какие мои дальнейшие действия, могу ли я не выходить на работу пока не получу ответа? Как это компенсируется?
, вопрос №2457239, Елена, г. Москва
Защита прав работников
В какой срок должны выплатить долг по зарплате?
Здравствуйте в связи с задержкой заработной платы хочу уволиться по собственному желанию!!! В какой срок мне должны выплатить остатки заработной платы в полном объеме,по закону? Ведь у директора передо мной задолжнсть больше 200 тысяч рублей?
, вопрос №2449650, Андрей, г. Москва
Защита прав работников
Имею ли я право уволиться в день окончания отпуска при задержке заработной платы?
Добрый день. Хочу уволиться с работы по причине задержки зарплаты. На лицо - нарушение трудового законодательства (задержка более 3 месяцев). Имею ли я право уволиться в день окончания отпуска (11 дней осталось), а не через 14 дней с момента подачи заявления? И как мне получить деньги которые мне должны?
, вопрос №2431931, Виталий, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Как быть, если есть задержка заработной платы?
Нам на заводе второй месяц не дают зп, кинули 500 руб аванса и говорят что условия договора исполняют. Многие написали заявления и не выходят на работу пока не дадут зп, а у меня только заканчивается третий месяц как устроился, боюсь что уволят если тоже не выйду! Что делать, в это время на заводе меняется руководство, есть сомнение что вообще выплатят!?????
, вопрос №2419297, Екатерина, г. Новозыбков
Защита прав работников
Как решить проблему задержки зарплаты, избежав подачи официальных жалоб?
Добрый день! Задержка заработной платы с 14 июня. Как быть? Трудоустройство официальное. Жаловаться работники боятся официально, чтобы не остаться без работы.
, вопрос №2414853, Галина, г. Москва
Защита прав работников
Задержка заработной платы более трех месяцев
Здравствуйте. Организация в которой я работаю, находится в процессе банкротства. Задержка заработной платы более трех месяцев, всеравно принуждают выполнять мои обязанности. Как мне поступить в данной ситуации? Если смысл написать заявление о прекращении трудовой деятельности? Могут уволить? Я бы хотел уйти оттуда по сокращению, как это сделать? Спасибо.
, вопрос №2377011, Роман, г. Воронеж
Защита прав работников
Можно ли анонимно подать заявление о задержке заработной платы?
Как правильно написать заявление на работодателя в прокуратуру по причине задержки заработной платы , и можно ли анонимно это сделать без предоставления личных данных?
, вопрос №2357897, Андрей, г. Ковров
Защита прав работников
Как получить компенсацию за задержку заработной платы после увольнения?
Здравствуйте. В 2018 году мне була выплачена заработная плата 7 раз с задержсками. Отпускные за январь 2019 гада я получил через 2 месяца. сейчас 2 мая до сих пор не получил зарплату за февраль. Собираюсь увольняться. Как получить компенсацию за задержку заработной платы после увольнения?
, вопрос №2347630, Ivan, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 14.01.2020