Согласно статьям 16 и 18 ТК РФ одним из оснований возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является избрание по конкурсу на замещение должности. На практике часто этим термином называют исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Но это неправильно! В последнем случае в соответствие со статьей 72.1 ТК РФ происходит перевод на другую работу. Трудовое право термин «замещение» соотносит с занятием вакантной должности. Временное отсутствие специалиста не делает эту должность вакантной, а значит, замещать ее нельзя.
Обязательное проведение конкурса при замещении должности установлено для государственной, муниципальной и таможенной службы, судей, научно-педагогических работников. Порядок и условия проведения такого конкурса определяются на основании специальных федеральных законов.
Юристы портала Правовед.ru более подробно расскажут вам, чем замещение отличается от совмещения, какие требования предъявляются к тем, кто хочет поступить, например, на гражданскую службу. Необходима консультация? Обращайтесь!
Гражданин претендует на замещение должности государственной гражданской службы и при этом имеет погашенную в установленном федеральным законом порядке судимость. Имеет ли он право замещать должность государственной гражданской службы?
Жена работает директором муниципального предприятия "Комбинат общественного питания", муж работает водителем на автомобиле в этом предприятии, развозит продукты по школьным столовым. Объявляется конкурс на замещение должности директора.Юристы администрации горят, что жена должна уволить водителя, т.к. нельзя в муниципальном предприятии работать водителю-мужу , если директор -жена, ссылаясь на какие-то статьи о Законе о муниципальной службе.
, вопрос №1746101, Валерий Никитин, г. Нижний Новгород
Добрый день. Я военнослужащий, в данный момент временно исполняю обязанности командира взвода с сентября по май с перерывом в месяц на отпуск, данная должность вакантная. Общая продолжительность замещения должности 8 месяцев. Вопрос: является ли это непрерывное замещение должности?
Добрый день! Прошла конкурс на включение в кадровый резерв федерального органа. По результатам конкурса меня включили в резерв. Если мне сейчас предложат должность и я откажусь-в этом случае я буду продолжать состоять в резерве или меня исключат? Спасибо!
Здравствуйте! У меня такой вопрос: я работала государственным служащим в Управлении Роспотребнадзора. В апреле 2017г. я принимала участие в плановых контрольно-надзорных мероприятиях в отношении муниципальной больницы. В мае 2017г. я уволилась с госслужбы и пошла работать в эту больницу, которую проверяла.
В соответствии с законодательством о противодействии коррупции я направила в конфликтную комиссию Роспотребнадзора заявление о разрешении занимать должность заведующего эпидемиологическим отделом в медицинской организации. Но комиссия не дала разрешение, объяснив это конфликтом интересов. Права ли комиссия и действительно ли я не могу работать в поднадзорных объектах?
Здравствуйте. Я работаю преподавателем, в мае 2015 г. я ушла в декрет и получила пособие по беременности и родам в размере 96000. В том же году в сентябре я вышла на работу на 0,25 ставки и работаю по настоящее время. В 2017 г. не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет августе должна выйти опять на больничный по БиР. Конкурс на замещение должности, мной занимаемой заканчивается в 2018 г. Мы работаем по договору, то есть если человек проходит конкурс и его утверждают на определенный срок, то на этот период с ним заключается трудовой договор. Меня интересует, за какой период будет начислено пособие по БиР и можно ли будет посредством заявления изменить этот период и на какой?
Ранее работала в областном суде и областном управлении, где замещала должность государственного гражданского служащего.В данный момент работою в системе МВД гражданским(вольнонаемным) работником. Можно ли приравнять( включить в стаж) периоды работы в вышеуказанных организациях для исчисления ежемесячной надбавки к должностному окладу для выплаты заработной платы?
Здравсвуйте, я живу и работаю на 0,25 ставки МФЦ «Мои документы» с зарплатой в 3000 рублей в месяц, устроится, куда то на другую работу в нашем поселке сложно имею четверых детей, у меня к вам вот такой вопрос: Имею ли я право участвовать в конкурсе на замещение должности муниципальной службы и в будущем работать в администрации сельского поселения, на должности муниципального служащего, специалист 1 категории. Дело в том, что главой администрации является сожитель, у нас с ним брак не зарегистрирован, он платит на детей алименты и проживаем мы по разным адресам.
В законе прописано: гражданин не может замещать муниципальную должность в случае: - близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а так же братья сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Данная статья на меня распространяется или нет?? Большое спасибо за ответ.
Здравствуйте. У меня такой вопрос: работаю в редакции, редактор нашей газеты нанят на работу муниципалитетом, т.е. администрацией района. Его старший брат, теперь уже бывший работник полиции, имеет судимость, имеет ли он право занимать должность редактора?
сейчас работаю на госслужбе, до этого работала на муниципальной службе, в которую входил стаж работы директором муниципального предприятия. Сейчас кадровики не включают в мой стаж госслужбы время, проработанное директором муниципального предприятия. Правомерно ли это?
Какие преимущества военного стажа срочной службы при зачислении на работу (на государственную гражданскую службу)? Считается ли военный стаж как год за полтора при работе на гражданской службе?
Проработала 2 года на гражданской государственной службе в Федеральной миграционной службе на замещаемой должности (декрет) сейчас специалист выходит из декрета меня увольняют. При этом в отделе освобождается другая должность, можно ли перейти временно на новую должность на время проведения конкурса? Какие вообще есть варианты остаться?
При приеме на госслужбу сдается справка претендующего на замещение должности. А когда уже его приняли еще раз с него брать справку как с работника, замещающего должность?
Добрый день.
Столкнулся с неприятной ситуацией на работе.
Сотрудница (специалист по охране труда) попросила исполнять ее обязанности на время отпуска.
(Ближайшие 28 дней)
Я согласился. Написал заявление, расписался в приказе.
Позже выяснилось, что в отпуск она не идет (уже отгуляла), будет находится на рабочем месте.
Но обязанности теперь на мне...
На период замещения, в здании учреждения проходит ремонт (работает сторонняя организация).
У меня нет удостоверения о прохождении обучения по охране труда. Обучение я не проходил. Во время обучения, проходившего в нашей организации, находился в отпуске в другой стране. Данная сотрудница сказала, что "все нормально", "корочку мне сделали без меня"...
Но я при этом не обладаю необходимыми знаниями. И не смогу должным образом исполнять обязанности специалиста по охране труда. Тем более я и так занимаю две должности.
Правомочно ли такое замещение специалиста по охране труда? Несу ли я ответственность как данный специалист?
Можно ли как-то обезопасить себя в данной ситуации?