Заработная плата

Демидов проживал в городской квартире с женой и двумя несовершеннолетними детьми и работал охранником на предприятии. Поскольку заработная плата охранника была невысокой, а режим работы позволял отсутствовать в городе по несколько дней подряд в неделю, Демидов подумывал обзавестись хозяйством на селе. С этой целью он обратился к администрации близлежащего села с просьбой предоставить ему небольшой земельный участок. В администрации ему ответили, что получить земельный участок для ведения личного подсобного хозяйства на селе может только сельский житель. Соответствует ли ответ администрации закону и какому?

Здравствуйте. Ситуация такова: Бюджетная организация в период карантина осталось без клиентов. В период самоизоляции сохранялось заработная плата, но сейчас говорят нужно выходить на работу. В качестве обязанностей: подметать, убираться (никак не обязанности врача.) При этом платить будут в два-три раза меньше. Бумаги официальной нет о переводе на другие работы. Имеют ли право?

Законно ли снижение моей заработной платы без моего уведомления? Узнала случайно, когда запросила справку 2ндфл, что за третий и пятый месяц работы я получила около 6 000 тыс. По трудовому договору заработная плата составляет 15 000 руб. При этом на фоне пандемии на основании постановлений края, предприятие на работает апрель и май (сотрудники так же не работают).Четвёртого месяца (апреля) в справке 2ндфл нет вообще. За третий месяц (март) сотрудники были рассчитаны полностью вместе с премиями.

Здравствуйте, 23.12.2019г. МИФНС №46 по г.Москве принимает Решение №184364 о предстоящем исключении ООО "Кесовогорский молочный завод" ИНН 6926002119. Наша компания в ответ подает нарочно Заявление по форме Р14001 о смене юридического адреса компании на фактический адрес регистрации учредителя ( он же гендиректор). МИФНС №46 по г.Москве отказала в смене адреса. Узнаем об этом по тел. (сами дозвонились). Всю информацию об исключении узнаем из Вестника государственной регистрации и от партнеров по бизнесу. Ни одного Решения от МИФНС №46 по г.Москве не получали (по эл. почте, по ТКС, ПОЧТОЙ РОССИИ, по телефону и т.д.). Предприятие действующее по производству молока, сметаны и творога. Численность сотрудников по состоянию на сегодня 26.05.2020г. 11 человек. Заработная плата начисляется и выплачивается по банку всем сотрудникам. Расчеты за потребленную электроэнергию, газ, аренду земельного участка, ГСМ, ТМЦ, приобретаемое сырье с контрагентами проводятся (подтвержается выпиской банка-последняя операция по расчетному счету 21.05.2020г.). Вся отчетность сдается с положительными протоколами входного контроля своевременно. Нет ни одного штрафа за несвоевременную сдачу отчетных форм. Как добиться отмены Решения МИФНС о снятии недостоверности и исключении записи из ЕГРЮЛ?

Добрый день. Подскажите мне пожалуйста, имеет ли право работодатель не сообщать расценки за работу (не доводя до работника как и по каким расценкам он работает)? Для наглядности: есть работодатель (ООО "...") в котором я тружусь водителем и нас таких более 50 человек . Никто не знает из числа рабочих, по каким расценкам им платится заработная плата. Конечную сумму начислений работники узнают только в момент выдачи заработной платы. Неоднократные обращения работников к представителю работодателя (в бухгалтерию либо к заместителю директора) результатов не дает. Законны ли данные действия работодателя? Насколько я понимаю, оплата труда является основным условием трудового договора, поэтому и расценки должны согласовываться с работником, но этого не делается. Отсюда у меня вопрос: правомерны ли действия работодателя не сообщать работнику расценки и менять их по состоянию рынка в одностороннем порядке?

Работник принят в качестве садовника на пятидневную рабочую неделю и обязуется отработать пять часов в рабочий день. Заработная плата устанавливается ей сообразно фактически отработанному времени с почасовой оплатой

Добрый вечер. При оформлении на работу я написала заявление на вычет НДФЛ как мать одиночка. Но у меня возникает вопрос, как он будет начисляться, если у нас предусмотрена фиксированная заработная плата? Может в таком случае мне лучше самой оформлять документы на выплату через декларацию?

Здравствуйте! Мой прошлый работодатель имеет передо мной задолженность по заработной плате. За период с ноября 2018 по декабрь 2019 года. Заработная плата была начислена, но не выплачена. За какой период сейчас я могу взыскать денежные средства? И каким путем пойти? Через судебный приказ или исковое заявление? Читала, что с этого года взыскать з/п можно через ГИТ, у трудовых инспекторов появились полномочия по взысканию денег с работодателей, минуя суд. Подскажите, пожалуйста, как действовать.

Здравствуйте! Муж получил расчетный лист, а там за сверхурочную работу (занятия с группами заочников), к которой он привлекался в выходные и праздничные дни, оплата произведена без учета надбавок. Муж говорит, что его заработная плата как старшего преподавателя ВУЗа включает месячный оклад и ежемесячные надбавки за стаж работы и дополнительную нагрузку в связи с руководством студенческим объединением.Мы хотим обратится в суд, подскажите на какие нормативные акты можно ссылаться?

Здравствуйте. Наткнулась вот на такую форму заполнения, для выплат. Живём с дочкой. Отец алименты не платит. Я работала в период с августа 2018 года по декабрь 2018 года(включительно). Рассчитали меня в конце декабря 2018 года. Устроилась на другую работу в мае 2019 года где и работаю по сей день. Официальная заработная плата 23500 до вычета налогов. Чистыми на руки получают у нас 20500. +- в зависимости от количества несовершеннолетних детей. Лично моя зп чистыми составляет в районе 16-17 тыс. (из-за больничных) эти суммы уже с выплатами по больничному листу. В 2019 году в период с января по апрель я не работала. Как мне рассчитать свой средний доход? И на сколько месяцев делить. На 12 или 8 рабочих месяцев. Т. Е брать зп за ноябрь, декабрь 2018 года и за период с мая 2019 и по октябрь 2019? Не понимаю как посчитать, подходим мы под выплаты или нет. Помогите пожалуйста. В заранее благодарю (за ноябрь 2018г чистыми мне перечислили 19476 руб, за декабрь 2018 года мне перечислили 22508руб (вместе с компенсацией за неотгулиный отпуск).

В новом постановлении правительства по выделению субсидий банкам для предоставления кредита под 2% есть ряд требований к заемщикам, одно из них гласит: в) средняя заработная плата, выплачиваемая одному работнику заемщика в течение периода наблюдения по кредитному договору (соглашению), определяемая с использованием информационного сервиса Федеральной налоговой службы, не может быть менее минимального размера оплаты труда; Вопрос: если у нас работают совместители, которые получают 8000, 95000 ( работают на 0,25), мы должны поднять им заработную плату до МРОТ? И 12300 или до МРОТ по СПб?