Должен ли работодатель произвести остальные выплаты?

Здравствуйте, Елена. Поскольку Ваш стаж 10 лет, то больничный должен быть оплачен в размере 100% среднего заработка. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Рекомендую Вам обратиться в бухгалтерию и узнать почему именно такая сумма была начислена.  Вы также имеете право обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением о проведении проверки по данному вопросу.