Заработная плата

Здравствуйте, я работаю медицинской сестрой в бюджетном учреждении, проживаю в Иркутской области. С января 2019 года после повышения окладов, нам перестали оплачивать надбавку за непрерывный стаж (мой стаж работы в Здравоохранении 18 лет). Наше руководство объяснило это, что после повышения окладов надбавка за стаж теперь входит в оклад, при этом другие сотрудники не имеющие стаж более 3 лет, получают заработную плату по такому же окладу. Ответьте пожалуйста законно ли это?

Поступил в университет, но на занятия не ходил, т. к. передумал учиться. Написал заявление на отчисление и потребовал вернуть деньги за обучение. ВУЗ вернул лишь часть денег, ссылаясь на свои внутренние документы, регламентирующее порядок возврата средств за обучение. В соотвествии с договором я вправе отказаться от исполнения договора при условии оплаты университету понесённых им расходов, связанных с исполнением обязательств по договору. Также возврат денег мне гарантирует Ст. 782 ГК РФ. Т. к. я фактически не обучался, ВУЗ не мог понести никаких расходов. Заработная плата работников, отчисления на социальные нужды, налоги являются законодательно закрепленными расходами организации и не могут включаться в расчет убытков. В ответе на моё обращение в Роспотребнадзор мне посоветовали обратиться в суд. Можно ли в иске потребовать дополнительно какую-либо компенсацию за отказ возвращать деньги? Предусмотрены ли какие-либо штрафы в бюджет? Можно ли требовать компенсации морального вреда?

здравствуйте! Я как работник обратился в государственную инспекцию труда с заявлением о привлечении руководителя организации к ответственности за задержку заработной платы и о выплате процентов на основании ст. 236 ТК РФ. В удовлетворении заявления было отказано, так как, по мнению инспекции труда, ответственность за нарушение сроков выплаты з/п может поступить лишь в том случае, если срок выплаты з/п определены в локальных актах организации. Но в организации сроков выплаты з/п не установлены. Что я могу сделать?Правомерно ли решение инспекции

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, необходимо ли оплачивать госпошлину в суд о взыскании заработной платы, согласно граж.-прав договору (не трудовому)? И я так понимаю, раз это трудовой спор, то мне необходимо обращаться в районный (городской) суд? 

Здравствуйте, уважаемые юристы, 3-и месяца не платят заработную плату, согласно УК РФ - это уголовное дело, я направил жалобу в прокуратуру, однако, они прислали отписку, нужно ли мне привлекать их 3-и лицом в случае подачи иска в суд на работодателя?

Здравствуйте. На данный момент у меня есть несколько кредитов (банки и мфо) общая сумма задолженности по которым составляет около миллиона рублей. Моя официальная заработная плата на данный момент ниже прожиточного минимума по Москве (15000 рублей на руки). Если будет возбуждено исполнительное производство какую сумму могут судебные приставы вычитать из моей зарплаты в счет погашения задолженности по кредиту? Имущества нет, кроме единственного жилья.

Добрый день! Бывший работодатель отказывается выплачивать заработную плату ссылаясь на то, что в настоящий момент якобы идет аудиторская проверка? Скажите, пожалуйста на сколько правомерны его действия

Добрый день.Меня сократили из компании,встала на учет в центр занятости для поиска работы и выплаты компенсации.Все условия были выполнены,один раз отказалась от работы.По истечению времени сегодня получила решение-Отказать гражданину ФИО в выдаче решения о сохранении среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы, в связи с препятствием своему трудоустройству" где приложена копия направления на работу с одним моим отказом по причине "не устраивает заработная плата". Когда писала заявление на выплату,нужно былр указать причину по какой они должны мне ее сохранить,указала,что данная выплата мне нужна доя лечения частичного разрыва передней крестообразной связки коленного сустава по результатам МРТ.Но все равно получила отказ..Правомерен ли был отказ ЦЗН ?

музыкальный руководитель в детском саду работает на 1,5 ставки(обращаю внимание, что по одной должности). Норма рабочего времени за ставку =24 часа, в табеле ставят 36 часов в неделю (сельская местность). МИН. зар. плата Пермский край =11280,00. Как рассчитать заработную плату при окладе 6000,00 руб..

Добрый день. У бывшего мужа офицальная заработная плата 11000 руб. В судебном порядке я доказала что он имеет неофициальные доходы. И по судебному решению он должен мне платить 80% от прожиточного минимума плюс 25% от своих официальных доходов. По факту он платит алимениы толтко с белой зарплаты. Судебные приставы не блокируют его счета и не ограничевают выезд за границу, поясняя тем что он официально трудоустроен. Правомерно ли действия приставов?

Добрый день. Как правильно указать заработную плату при подаче искового заявления о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если официально выплачивалась одна сумма, а расписки писала за другую, несколько больше, т.е. зарплата была серая