Заработная плата

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня беременная супруга(срок свыше 6 месяцев) работала в магазине одежды. В кассе образовалась недостача в размере 250 рублей, работодатель уволил её при этом отказывается выплатить заработную плату в размере 10 800, супруга согласна возместить этот ущерб и уволиться. Как быть в такой ситуации? Работодатель угрожает обратиться в полицию с данным вопросом, но так как срок беременности уже на данный момент 7 месяцев не хотелось бы бегать и волноваться. помогите пожалуйста...

Я военнослужащий. Командир части сказал, что еще в 2011 г единый расчетный центр ошибся и переплатил премию в размере 20 тыс. рублей. в 2019 году ЕРЦ обнаружили ошибку и нужно написать заявление о моем добровольном согласии на удержание "излишне выплаченной суммы 20000р". Я не заметил переплаты, к тому же уже когда-то был подобный инциндент, с меня удерживали 15000 рублей, заявления тогда я написал. Теперь опять они там что-то нашли. Я платить не хочу. Что делать?

Здравствуйте,подскажите ,пожалуйста ,23 мая 2020 заканчивается декретный отпуск,но на работу выходить не собираюсь,буду писать заявление на отпуск за свой счёт на 3-4 месяца,а потом планирую опять уйти в декретный отпуск.Подскажите,пожалуйста ,как повлияет отпуск за свой счёт на выплаты,пособия...эти 3-4 месяца будут приравнены к 0 заработной плате и исходя из этого будут рассчитываться все выплаты ?

Здравствуйте. Хочу узнать по поводу лишении родительских прав или хотя бы что бы мои родители взяли опеку над дочкой. Есть такая проблема То есть мои минусы Я работаю не официально И у меня судимость то есть условный срок! Есть ещё такой вариант это моя тетя У нее есть собственная квартира официальное трудоустройство то есть стабильная заработная плата. Вот хочу услышать ваше мнение.

Добрый день. Я житель Калининградской обл., 23.12.2010 я приступила к работе продавцом в магазин мужской одежды KOS, руководитель ИП Пуник А.О. По настоянию руководителя 10.10.2015г была переведена в г. Мурманск для открытия и развития нового магазина который находится в ТРК Мурманск Молл на срок 18 мес., но продолжала там работать до 25.06.2019 г. В сентябре 2018 г. бухгалтер Крохичева С.А. ( ООО Консультационная группа Глобус) прислала мне по эл/почте перечень документов на подпись в котором содержались: доп/соглашения к трудовому договору, заявления на отпуска с 2013г., заявление на увольнение и расчётные листы за период декабрь-август 2018 г. Я отказалась их подписывать т.к. в этих документах работодателем и бухгалтером были умышленно искажены даты поступления на работу, дата перевода в г. Мурманск, и даты отпусков не соответствовали фактическим срокам, так же не было никакого увольнения, я никогда не забирала трудовую книжку у работодателя и не прерывала исполнения своих рабочих обязанностей. С 01.10.2018г. я была переведена приказом ИП Пуника А.О. на должность администратор магазина с окладом 16185 руб., но бухгалтер Крохичева С.А.стала присылать расчётные листы с окладом якобы 12500 р. +районный коэффициент+ северная надбавка+ премия, хотя по факту формула расчёта была выход в смену 1000р + 3% личных продаж минус подоходные 13% и никогда мне и второму сотруднику (житель Мурманской обл) не оплачивали РК и СН, так же не оплачивалась сверхурочная работа и работа в праздничные дни, более того в расчётных листах присланных мне в сентябре и повторно в мае указаны разные оклады и суммы начислений.У меня в трудовом договоре не указан размер премии и указана 40-часовая неделя в нарушении ст.320 ТК РФ. В период март 2017 по январь 2018 нам не выдавали расчётные листы т.к. сотрудник Дугина О.Н. работающая у ИП Пуника А.О. в г. Калининграде обратилась в суд с исковым заявлением о погашении задолженности по заработной плате, по этой же причине обращалась в суд директор магазина Радзиевская Е.А. г. Москва. В апреле сего года я обратилась к Пунику А.О. с вопросом когда у меня будет отпуск т.к. отсутствовал график отпусков, он ответил, что вопрос решается и будет предоставлен сотрудник из магазина находящегося в г. Москве на время моего отпуска, этот же вопрос я задавала в мае и июне, ответ получила 04.06.19 в вотсап, что нет замены, нет и отпуска, работайте! До этой даты я отправляла руководителю на эл.почту заявление от 27.05.19 предоставить мне оплачиваемый основной отпуск на 28 дней с 25.06.19 и дополнительный с 23.07.19 на 24 дня. Получив отказ, 16.06.19 я написала заявление о переводе с 08.07.19 с работы в г.Мурманск ( ТРК Мурманск Молл )на работу по месту моей постоянной регистрации г.Черняховск Калининградской обл. Ответ так же не получила, но вечером 23.06.19 ИП Пуник написал мне в вотсап чтобы я ему перезвонила и в тлф разговоре оповестил, чтобы я поставила в известность арендодателя квартиры, что с июля оплата будет прекращена т.к. я переезжаю. Так же уведомил меня в нарушении ст. 123 ТК РФ, что с 25.06.19 я нахожусь в отпуске и скинул на почту билет на 25.06 в эл. виде, и о том, что он отказывается оплачивать провоз моего багажа транспортной компанией Деловые Линии. Вчера 16.08.19 я вышла на прежнее место работы ( до Мурманска) магазин KOS в ТЦ Радуга, приступила к выполнению своих обязанностей, но продавец Шарапова В.Н. после звонка ИП Пуника А.О. попросила меня покинуть магазин т.к. руководитель запретил ей допускать меня на территорию торговой точки, на склад, к кассе и компьютеру т.к. я «числюсь на Мурманске» и о том, чтобы она подписала приказ который он " сейчас отправит ей в скайп", нарушение его грозит ей дисциплинарными взысканиями. Учитывая действия ИП Пуника А.О. которыми он лишил меня возможности работать в Мурманске, а также запретил допуск на работу в Черняховске, он вынуждает меня уволится по собственному желанию или более вероятно хочет уволить меня по статье за прогул т.к. он преднамеренно не подписал приказ о моём переводе, а осуществлять работу не имея места жительства в Мурманске я не могу. На данный момент я являюсь предпенсионером ( дата рождения 05.09.1964 г.) и пытаюсь выяснить почему столько нарушений связанных с документами и оплатой моего труда. Прошу Вас ответить на вопросы: 1) Не упущены ли сроки подачи иска в суд о перерасчёте и взыскании зарплаты с учётом РК и СН, индексации зарплаты и в совокупности этого пересчитать отпускные? На консультации юриста в Мурманске мне объяснили, что надо обращаться в суд по месту регистрации ответчика в  г.Калининраде. 2) Как мне поступить в данной ситуации когда трудовая книжка находится у работодателя, а он не допускает меня к работе? Заявление по собственному желанию я писать не буду. Фактически я осталась без средств к существованию, что приводит к просрочке оплаты имеющихся у меня кредитов. 3) Будет ли суд учитывать деловую переписку в эл.почте в которой указаны фактическая формула расчёта ЗП, таблицы расчётов за каждый месяц с октября по июнь включительно, а так же переписка с бухгалтером Крохичевой С.А.

Здравствуйте! Подскажите расчет среднего заработка при расчете отпускных осуществляется из заработной платы до исчисления ндфл, либо из сумм заработной платы полученной на руки, после удержания ндфл?

Добрый день, есть вопрос: У сотрудника организации заработная плата 11280р, за использование личного автомобиля, при данной заработной платы, возможна ли компенсация за использование личного транспорта в размере 15000 т.р.или более? Какой налоговый вычет будет с компенсации?

Здравствуйте. Работаю по дгпх. Висело у судебных приставов 2 исполнительных производства. Заработная плата должна была придти в размере 64000 рублей уже с учетом вычета налогов 13%. Сегодня приходит зп в размере 15660 рублей. Пришел к начальнику, говорит: это з/п за вычетом удержания по исполнительному листу с дохода по договору аренды. Снимаю жилье, денег недостаточно даже на оплату жилья, уже не говоря про покупку продуктов. По моим подсчетам сняли 77%. Как быть? К кому обратиться?

Уже не в первый раз бухгалтерия меняет логику выдачи заработной платы. То ее выдают дважды в месяц (аванс и остальная часть), то трижды. В договоре указаны только 2 даты выдачи зп. Что лучше - заставить выплачивать зп согласно договору или лучше настаивать на изменении условий договора, касаемо заработной платы?

У меня казус юридический произошел. Некий субъект, в Уфе сделал водительское удостоверение с номером моего ВУ. А может просто представился моими данными... Далее, 05.03.2017 по адресу Уфимское ш., 3 корпус 1, г. Уфа, Респ. Башкортостан. в отношении этого субъекта был составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ (управление ТС в состоянии опьянения). 04.04.2017 мировым судьей судебного участка №12 по Калининскому району г. Уфы постановлением №*-***/** я был лишен права управлять транспортными средствами, а так же мне был назначен административный штраф в размере 30000 рублей. 22.01.2018 с моего банковского счета была удержана вся заработная плата. Я написал жалобу на сайт ГИБДД и подал заявление о привлечении к уголовной ответственности лица, из-за действий которого мне был причинён материальный ущерб (позже пришел ответ - состава преступления нет), так же обратился за помощью к знакомому юристу. Он подал ходатайство о продлении сроков. К сожалению сейчас не могу предоставить даты заседания, но суд оставил решение без изменений. Мой знакомый юрист сказал что оспаривать дальше не имеет смысла и что мы потеряем больше времени и денег, а так как моё ВУ осталось у меня на руках, я могу спокойно ездить. Я проверил ВУ на сайте ГИБДД и действительно все было в порядке. Сотрудники ДПС после проверки документов всегда отдавали их обратно. В марте этого года срок действия моего ВУ истек, но так как ТС на тот момент у меня не было, то и менять сразу я не стал.В августе этого года я пришел в ближайшее отделения ГИБДД где мне сообщили что ничего не в порядке, срок исчисления не начат, так как я не сдал ВУ и оно находится в розыске. ВУ я сдавать не стал. В Уфе я НИКОГДА не был, так же как НИКОГДА не сажусь и не садился за руль пьяным. С потерей 30К я готов был смириться, но не потерей ВУ. Сейчас у меня нет уважительной причин пропуска сроков обжалования. Имеет ли смыл пробовать бороться с системой, или сдать ВУ и ездить на автобусе?

Здравствуйте. Трудился на госзаводе в г.рыбинске , в апреле этого года заплата составила 4 тыс. рублей. 7 тыщ аванс и 3 тысячи в квитке остался должен!) Являлся специалистом , взысканий не имел, был больничный лист на 6 дней. После этого нашел другое место на этом же заводе, написал заявление о переводе , а когда пришёл к начальнику цеха, получил ответ дословно: - а мне это надо? Только увольнение. Естественно я уволился, а то получается ходишь на работу и загоняешь себя в долги. Теперь испытываю большие финансовые трудности . Вопрос: могули я потребовать в суде компенсации с работадателя за подобный поноптикум с расчетом заработной платы, потерю работы по вине работодателя и огромной компенсации за моральный вред ,а попросту издевательство над человеком