Зарплата

Развод при наличии детей и обоюдном согласии,вопрос заключается в том,если супруга не будет заявлять о у плате элементов,а будет договоренность заверенная или же на оборот с элементами,то как и сколько будет плата,я моряк и зарплата не стабильная и допустим я работаю по контракту 5-6 месяце ,после я отдыхаю 4-5 месяцев и в период отдыха я не имею зачисление заработной платы,как это все будет происходить ,объясните пожалуйста

Здравствуйте. Работаю официально с 13 августа, в магазине брендовой одежды ,официальная зарплата в договоре указана 21 000, доход , хозяин хочет списать налог в виде 9075 . Имеет ли право? Почему да или почему нет?

Здравствуйте, у меня кредит с моей зарплаты списывали 50%, я написала заявление о сохранении прожиточного минимума заявление удовлетворено, зарплата 18000 тысяч рублей сколько они будут снимать и будут снимать с аванса

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация. Жила с мужчиной,у него ИП, он к себе устроил на работу на должность бухгалтера, что я ни где не работала, а чисто числилась у него и получала зп. А основной бухгалтер, который вел всю отчётность, работал неофициально. На меня он оформил генеральную доверенность. И периодически я с его разрешения переводила денежные средства со счета на свою банковскую карту, для его нужд(переводы брату, оплата штрафов, оплата аренды квартиры). Последний месяц зарплата не выплачивалась, а у меня ипотека, аренда квартиры и тд. И когда перевели официальную зп, он мне сказал, что останется на счете переведи себе это будет твоя зп за след.месяц, т.к возможно будет задержка. Я перевела себе 43 тыс. Руб. Я через месяц уволилась и разорвала с ним отношения.теперь он меня хочет обвинить в мошенничестве на эту сумму. Подскажите пожалуста что мне грозит

Хочу подать на алименты на бывшего мужа, у нас 2е детей. Он в данный момент мобилизованный, узнала что официальная зарплата у них считается только 30 с чем то тысяч, процент на 2х детей это 33% это же выходит даже меньше прожиточного минимума на 1 ребёнка, а тут 2е. Как быть? Как сделать так что бы сумма была больше.

Добрый вечер! Я гражданин РФ, меня на удаленку пригласила иностранная компания, если быть точным то компания из Черногории, полазив по интернету я выяснил, что оформится получится только через открытие ИП в другой стране, выбор пал на Грузию. Там же как я понял необходимо открыть еще и банковский счет, куда будет поступать зарплата в валюте. Подскажите пожалуйста, это единственный вариант и должен ли я после открытия ИП в другой стане платить налог в РФ?

Ситуация такая работал по договору найма написал заявление на увольнение от 31 августа работодатель отказывается выплачивать заработную плату в течение трёх дней после увольнения ссылаясь на то что зарплата выдаётся другого числа спустя почти целый месяц

Здравствуйте. Моя сестра является собственницей унаследованной от родителей квартиры. Пол года назад она тяжело заболела и в процессе лечения была вынуждена брать займы в микрофинансовых организациях. Погашать задолженность приходилось все сложнее и сложнее. И теперь размер ее долга вырос в геометрической прогрессии так, что она не может платить долги. Зарплата маленькая- уходит на лечение и скудное пропитание. Как ей поступить в данной ситуации? Может признать себя банкротом и как это сделать? Но она - собственник квартиры и опасается, что кредиторы заберут ее за долги, потому, что она прописана в муниципальной , другой квартире (но она не пригодна для проживания). как себя вести в данной ситуации, когда звонят коллекторы и угрожают? отнимают последнее здоровье.

Работала в КБ (магазин красное белое) с начала августа,написала заявление на увольнение и сегодня должна прийти была зарплата Зарплата делится на 3 части Сама зарплата Премия Часы Пришли только часы 8 тысяч рублей с копейками Как я прочитала в интернете,что после увольнения должны полностью рассчитать сотрудника,зп часы и премия Так же администратор говорит что все остальное я получу 25 сентября Правильно ли она мне говорит,когда в интернете сказано,что сотрудника который увольняется должны рассчитать полностью на следующий день,после увольнения

Я работаю в школе по основной должности - заместитель директора по воспитательной работе (1 ставка) и 0.5 ставки - педагог дополнительного образования в этой же школе. Также у меня учебная нагрузка 10 часов в неделю и классное руководство. Стимулирующие выплаты я получаю только по основной должности, если дают премии и единовременные выплаты - тоже по основной должности. Весь мой доход превышает 90% от зарплаты директора, а наши учредители утверждают, что зарплата зама не может быть выше 90% от зарплаты директора. Моя зарплата как заместителя и не превышает "положенного порога" , но весь дополнительный заработок дает такую возможность. В итоге, руководство думает, как сократить мою зарплату. Это вообще законно? Разве заместитель директора не имеет права на дополнительный заработок, если есть такая возможность. Почему бухгалтер подает весь мой доход как за должность заместителя, хотя у меня получается нагрузка в 3 раза больше. И как мне найти правильное решение? Спасибо