Командировка

Здравствуйте, ситуация следующая. Мне 44 года, первый свой паспорт получала в 16 лет, затем меняла в 2002 году ( никаких вопросов ко мне не возникло), в этом году я обратилась в миграционную службу о проставлении отметки о гражданстве своему ребёнку в свидетельстве о рождении. При приёме моего заявления, сотрудница потребовала дополнительно данные моих родителей, выяснилось, что моя мама получала российское гражданство (когда я была ещё несовершеннолетней) , в связи с тем что на 1992 год она находилась вместе с мужем военнослужащим в заграничной командировке (ЗГВ). До отъезда в командировку проживали в Грузии. Командировка бала в период с 1988 по 1993 год. Со слов мамы, у неё каким-то образом осталась грузинская прописка. Из-за этого были вопросы по гражданству. При этом я в её (мамы) деле по гражданству не указана вообще. По гражданству отца вопросов не возникало. Сотрудница, обещала сделать какие-то запросы в военкомат. Незнаю получила ли она какие-то ответы на запросы. Спустя 3 месяца мне позвонили из миграционной и сказали принести дополнительные копии документов и написать подробную автобиографию и какое-то объяснение. Вопрос следующий: Законны ли требования сотрудника миграционной о проверке моей личности, о предоставлении автобиографии и т. д.? Можно ли требовать у работников миграционной предоставить мне копии всех имеющихся по данному вопросу документов для обращения к юристу и защите своих прав. Спасибо.

Условия командировки не соответствуют действительности: командировка с дальнейшим переводом на вышестоящую должность должна была произойти, но по итогу должность уже записана, равная моей нынешней, не вышестоящая. Как прекратить командировку по этой причине, и вернуться в свою часть?

Меня отправили в " командировку " с одного филиала в другой.. При приезде в другой филиал меня заставляют уволиться с прежнего филиала и написать заявление на прием на работу в тот филиал куда я приехал.. Это что за " командировка".. Если я не соглашусь то вызитают за проездные ббилеты. Так сказали.. Тем более зарплату побещали еще меньше чем было оговорено ранее..

Меня отправили в " командировку " с одного филиала в другой.. При приезде в другой филиал меня заставляют уволиться с прежнего филиала и написать заявление на прием на работу в тот филиал куда я приехал.. Это что за " командировка".. Если я не соглашусь то вызитают за проездные ббилеты. Так сказали.. Тем более зарплату побещали еще меньше чем было оговорено ранее..

Здравствуйте. Муж военнослужащий по контракту в росгвардии. Поедет в командировку на сво, с какой зарплаты будут списывать алименты, которую он получает в части или которая будет платиться на сво, или с обоих сразу ?командировка три месяца .

Начисление северного стажа. Сейчас работаю в ОВО ВНГ, не вольнонаемный, полноценный сотрудник, район приравнен к Крайнему северу, максимальная надбавка 50%. Пришёл в органы со службы по контракту, на которой заработал 10% надбавки за службу в "отдаленных местностях", срок службы по контракту 1 год и 9 месяцев, из которых ~3.5 месяца командировка на СВО. Конвертируется ли этот стаж в Северный, или он проходит отдельной статьёй, и в разных районах зарабатывают разный стаж. Вроде бы северные и отдаленные должны складываться, насколько я понял наши законы, но отдел кадров разводит руками, говорят что это не в их компетенции, область сказала это отдельный стаж и начислять они его в Северный не будут. Буду рад получить ответ на вопрос, и возможные рекомендации, если имеется шанс эти проценты все-же добавить в ЗП. Я осознаю, что ни разу не юрист и могу ошибаться, поэтому и прошу помочь с этим вопросом людей опытных, понимающих всю глубину вопроса.

Здравствуйте. Прошу у вас помощи. 3.06 сбила машина, во дворе, ехал на работу(курьер). Вызвали скорую и дпс. Выяснили что виноват водитель пока я проходил обследование. Сошлись на мировой, но человек не смог отдать сумму, написал расписку до 10.6. Я тоже написал расписку, что не имею претензий. Гаишники сначала просили 10тыс, но потом отказались от своей доли, я думаю что им заплатил водитель. 9.06 я созваниваюсь и человек говорит, что будем оформлять все официально, мол что его страховка покроет и мне и ему. Расписки написаны. Как быть? 10.06 встречаюсь с дпс на месте аварии, чтобы все оформлять, но без водителя, у него командировка. Подскажите, как вообще быть в данной ситуации. Заранее спасибо!

Контрактник, приехал на поступление в военный вуз, понял, что не хочу, написал рапорт на начальника училища, он сказал, что никого не отпустят, что у нас нет права уезжать, либо с заменой либо зачисляться курсантами. В вуз мы не зачислены, командировка стоит бессрочно, как нам быть?

Ведется следствие по месту совершения преступления по 1 части 111 ст. т.е по месту жительства подозреваемого. Следователь по делу уезжает в другой город (командировка или что не знаю)и просит подследственного приехать туда, мотивируя тем что это зачтется ему как помощь следствию и т.д. Защитник по назначению на данный момент находиться в отпуске. Что делать? нужно ли ему ехать в другой город (для того чтобы ознакомить с экспертизой, допросить в качестве обвиняемого и ознакомить с материалами дела)и может ли он отказаться?

Добрый день. У педагога шестидневная тридцатичасовая рабочая неделя. Его с напарником хотят отправить в командировку в детский оздоровительный лагерь со своими воспитанниками (30 детей) в качестве воспитателя. Но, работа в ДОЛ подразумевает переработку нормы, не 5ч в день, а с 8.00 (подъем) до 22.00 (отбой). Руководство, направляющее педагогов в командировку, разъяснило, что оплата будет считаться как и любая другая командировка, об оплате переработки не идёт и речи. В случае отказа, направят приказом. Как законно добиться справедливой оплаты?

Работодатель постоянно нарушает охрану труда: не обеспечивает оборудованием, формой, выдаёт направление на медкомиссию когда срок уже просрочен на несколько месяцев и т.д. Во всём винит работников, потому что они должны сами всё отслеживать и не задавать лишних вопросов, работать как есть. Могу ли я не поехать в командировку в другой город, а в объяснительной при выходе на основную работу заявить об отказе от командировки по причине того, что не было инструктажа по охране труда перед отправкой в командировку и не было общего инструктажа где буду жить, с кем держать связь, по какому графику работать (по текущему или изменённому), мои функции. У нас не принято вводить в курс дела, просто едь и всё. Фактически я не могу приступать к обязанностям без 2-х инструктажей. Тогда я нарушаю тоже. Или указать это в суде когда буду снимать наложенное взыскание? Просто накипело уже..