Компенсация за неиспользованный отпуск

Здравствуйте. Работал по срочному договору до 31.12.14. Перевели на постоянку 31.12.14. Надеялся получить компенсацию за неиспользованный отпуск в 2014 г., но получил ответ, что в моём случае с ПЕРЕВОДОМ компенсация не положена. Я так понимаю, это такой хитрый ход администрации, чтобы не платить компенсацию? Таких, как я 500 человек.

Здравствуйте! Работаю официально в организации 7 лет, за это время накопилось порядка 125 дней неотгуленного отпуска. Обязана организация выплатить мне эти деньги при увольнении по собственному желанию или по сокращению? И в каких случаях эти деньги не выплачиваются? П.С. По факту окончания каждого года они отказываются платить, обещают только по факту увольнения.

Поступил на работу 10.06.2013 года. Увольняют по сокращению штатов 27.02.2015 года. За период с 10.06.2013 года по 09.06.2014 года отпуск использовал полностью. За период с 10.06.2014 года и до 27.02.2015 года отпуск НЕ использовал. Какую компенсацию за неиспользованный отпуск мне должны выплатить – за полный отпуск в период с 10.06.2014 года по 09.06.2015 года или пропорционально отработанному времени с 10.06.2014 года и до 27.02.2015 года?

Помогите, пожалуйста. Генеральный директор 1 год работал в ООО. Был уволен по ст. 278 ТК РФ. По ст. 279 ТК РФ ему полагается выплата в размере трехкратного среднемесячного заработка. Трудовой договор в письменной форме не заключался. Работодатель компенсацию не заплатил, надо подавать в суд. Из документов есть только справка 2-НДФЛ. Как посчитать этот среднемесячный заработок по ст. 279 ТК РФ? Сложить все зарплаты директора за последние 12 месяцев по 2-НДФЛ и поделить - на что? На количество дней за 12 месяцев за вычетом всех выходных и праздников? Или на количество вообще календарных дней в 12 месяцах? Как суду подтвердить сколько было "фактически отработанных дней", если нет никаких документов о том, когда директор работал, а когда - не работал? Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" "Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней".

Перед увольнением по собственному желанию работодатель заставляет взять отпуск, так как экономит на компенсациях за неиспользованный отпуск. Мне он не нужен. Хочу просто получить полную компенсацию и уволиться. Как поступить?

Здравствуйте, отработал 2 месяца, 1 месяц стажировка (с мин окладом без премии) + 1 месяц (оклад +премия), фирму расформировывают (по идеи должны сократить), должны мне заплатить выходное пособие и если да, то как рассчитывается это пособие, должны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Спасибо!

Добрый день! устроилась работать в ип 18 августа 2014 года, хочу уволиться 26 декабря или 30 декабря 2014 года. Подскажите, полагается ли при таком сроке компенсация за неиспользованный отпуск? сколько дней мне должны компенсировать и какую сумму начислить? в договоре прописано, что мой оклад-15000 р.(чистыми,уже с вычетом налогов)

Здравствуйте! Моя сестра принята на работу с 1.01.2013. Полгода она проработала по договору, потом была принята официально. Была в ежегодном оплачиваемом отпуске 2 раза по 2 недели и два недели за сой счет. Затем она вышла в декретный отпуск с 1 августа 2014 по 30 декабря 2014. С 31 декабря 201 она уволилась. Должны ли ей начислить компенсацию по увольнению?

Здравствуйте! Я уволилась в сентябре 2013 года находившись в декретном отпуске. В декабре 2014 года я узнала что при увольнении мне не выплатили ни какой компенсации за неиспользованные отпуска. Могу ли я сейчас подать заявление в суд о выплате мне компенсации за неиспользованные отпуска.

Добрый вечер. Вопрос по з/п. Я работала в ООО, уволили со соглашению сторон. Не выплачена з/п за последний месяц, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Официально з/п 6500, но всегда выдавалась в конверте и подписей о ее получении нигде нет. могу ли я подать иск и будут ли учитываться свидетельские показания, что з\п выдавалась? спасибо.

Здравствуйте. Весь 2014 год нахожусь на больничном(травма позвоночника) и планируется операция с последующей реабилитацией (тоже длительная) могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо.

Здравствуйте! вопрос про неиспользованный отпуск перед декретом. Я работаю в школе учителем. От очередного отпуска прошло полгода, я ухожу на днях в декретный отпуск. Могу ли я получить денежную компенсации за неиспользованный очередной отпуск?

Здравствуйте! 11 апреля 2014 года поступила на работу в ООО. В мае меня попросили написать заявление, что я якобы находилась в мае в отпуске без содержания. Но я работала. Планирую уволиться к 11 февраля 2015. По закону мне обязаны выплатить полную компенсацию за неиспользованный отпуск, моя зарплата составляет каждый месяц 15 тыс (8часовой рабочий день), мне положено 30 тысяч, так как я работаю в районе Крайнего Севера и отпуск у нас 52 дня. Подскажите пожалуйста, правильно ли я мыслю и может ли работодатель не выплатить мне полную компенсацию. Спасибо.

До ухода в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком осталось неиспользованного трудового отпуска 12 календарных дня. По истечении 3-х лет уволилась.Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Если положена, то с какого заработка начисляется?

Добрый день! Я так до конца и не понял. Подскажите могу ли я в соответствии с текущим законодательством РФ забрать деньги за неиспользованный ежегодный отпуск, при условии что я (работник) и мой работодатель не против? Переработок, вредного производства, дополнительных дней отпуска - нет. Увольняться не собираюсь. Стандартный ежегодный отпуск - 28 дней. Спасибо!