Компенсация за отпуск

1. Компания задерживает выплату зарплат за июль - 100%, август - 70% (давали часть аванса). 2. Я уволился по собственному желанию 14.09.17 окончательного расчета нет до настоящего времени 3. Я обратился на работодателя с требованием погашения задолженности в установленные ТК РФ сроки 14.09.17. Ответа нет 4. Я обратился в Гос инспекцию труда в МСК. Обращение находится на рассмотрении 5. В настоящее время я хочу взыскать причитающуюся мне задолженность через суд и обратиться в следственный комитет по факту нарушения работодателем статьи 145.1 УК РФ. Вопросы (прошу ответить так же по пунктам): 1. Работодатель зарегистрирован в Ленинградской области. Я живу в Брянске. Куда подавать заявления и возможно ли подать заявления по месту жительства? 2. В иске необходимо указать задолженность. Как потребовать с работодателя окончательный расчет, мне его не предоставили. Помимо заработной платы, должны компенсацию за отпуск и не оплачен больничный лист.

До недавнего времени работала в организации с которой уже уволилась, проработала там полгода, сходила в отпуск на 2 недели, но отпускные не получила, сказали мол отпускные не выплачиваем, т.к. потом я получу полную зарплату за месяц, но уволившись никакую полную зарплату я не получила и компенсацию за отпуск тоже. Могу ли я обратившись в трудовую инспекцию добиться выплаты компенсации за отпуск?

Добрый день. Работал в обособленном подразделении предприятия. При увольнении не выплатили задолженность по ЗП и компенсацию за отпуск. Каким образом рассчитать мою зп и компенсацию (я не бухгалтер, я не умею) и в какой суд подавать заявление? по месту регистрации ОПшки или головного офиса? Трудовые договора с головным офисом.

Здравствуйте, муж работает по срочному договору (контракту), который истекает 31 декабря 2017 г. С 1 августа должен был идти в очередной отпуск, но заболел в июле, и попал на длительный срок в стационар.. Сейчас еще находится в больнице. Выплатят ли ему компенсацию за отпуск, и в течение какого времени ему будут оплачивать больничные листы, если лечение затянется и он будет на больничном даже после срока окончания контракта?

Здравствуйте! Мой папа работает охранником в магазине Пятёрочка. Едим работы два через два с 8:00 до 22:00. За два года работы у него не было ни одного отпуска, зарплату он получал через старшего охранника, раньше было 10000, а сейчас 8000. Он решил уволиться, будет ли ему полагаться компенсация за отпуск, которого у неоо было ни разу. Трудовую книжку у него забрали, а вот ни соглашения об оплате труда, ни трудового договора он в глаза не видел

Здравствуйте.Я отработал в компании почти 2 года без отпуска,в начале мы с работодателем заключили договор подряда но договор на руки я так и не получил.По договору работодатель обязан был выплачивать налоги,но в выписки из ПФР никаких отчислений не было. Я работал она ответственной должности Мастера монтажного участка.Расчет за отработанное время (зарплата и аванс) я получил.Вопрос имею ли я право на компенсацию за отпуск за это время? Спасибо.

Добрый день! Отработал в ООО "" 14 месяцев. Написал заявление на компенсацию отпуска. Мне отказали. Ещё сказали, что меня официально не трудоустроили и на это место никогда не оформляли официально. И меня не будут. Говорят, что если хочешь в отпуск - за свой счёт. Могу ли я добиться чего либо от них?

Добрый день. Мы вместе с женой работали в одной компании менеджерами по продажам. Последнее время положение компании на рынке стало заметно ухудшаться. Собственник решил сменить коллектив. Набрать новых менеджеров, чтобы выплачивать более низкую заработную плату, т.к. у каждого из нас была большая клиентская база и хорошие продажи, собственно, и процент от этих продаж обязывал нанимателя выплачивать крупные суммы зарплат. Собственник стал, с периодичностью раз в две недели, увольнять по несколько человек, обвиняя каждого из нас в крупных хищениях и выводе оборотных средств. Ни одному из семи уволенных на сегодняшний день он не предъявил ни одного факта из его обвинений. Только простые угрозы и требования сразу писать заявления по собственному желанию. После увольнения он никого уже не трогал и никому не угрожал. Коллектив уже смирился и каждый ждет своей очереди, т.к. разговаривать собственник ни с кем не желает и обсуждать свои решения и действия тоже ни с кем не собирается. Повторюсь, меня с женой постигла та же участь. С оскорблениями и угрозами дальнейших разбирательств на повышенных тонах нас принуждали писать заявление об увольнении. Сам собственник и главный бухгалтер. Я не согласился (т.к. ни одного из ушедших он не рассчитал при увольнении, все также обвиняя в хищениях и мотивируя, что мы ему должны, а не наоборот). И мы уехали с работы в этот же день, не написав заявление. Правда, на выезде с территории меня удерживали по приказу собственника и не поднимали шлагбаум для пропуска моего авто. Шлагбаум был поднят только по приезду полиции, которую я вызвал, сообщив, что меня незаконно удерживает работодатель. Спустя неделю мы все-таки приехали в офис, чтобы потребовать расчет и написать заявление (понятно, что оставаться там работать не было никакого желания). Нас спокойно без всяких разговоров рассчитали и отдали все документы, в том числе и расчетные листы. Но бухгалтер допустила ошибку и перевела денежные выплаты, предназначенные мне (оплата по окладу и компенсация за отпуск), на карту жены. Жене ее выплаты тоже пришли. Таким образом, у жены две оплаты, а мне по факту до сих пор расчет не переведен. Вопрос в следующем: могу ли я требовать от работодателя выплатить мне ту сумму, которая указана у меня в расчетном листке? И, опираясь на статью 137 п.4 ТК РФ, не возвращать переплаченную бухгалтером сумму, которую случайно зачислили на карту моей жены?