Компенсация за отпуск

Здравствуйте! Устроился на работу водителем-экспедитором в июне 2013г, обещали всё по ТК (43 000), в итоге получал белую в районе 9700-00, остальное в конверте. В декабре 2013г. денег в фирме не оказалось. С января компания изменила название и начались задержки в выплатах и белой и серой з/п. Итог: с 30.09.14г. уволен по собственному, трудовую еле забрал сегодня 17.10., официальная выплачена, остальной долг, с компенсацией за отпуск составляет 110 000 руб. Записи в трудовой о работе с июня по декабрь 2013 нет, только с января 2014г. Про трудовой договор, там даже не слышали. Есть ли варианты получить долг?

подскажите пожалуйста. работал в организации 5 месяцев. получал в среднем 25-30 т.р. при расчёте перевили 8 т.р. говорят 3 т.р. расчётныё за полный месяц и 5 т.р. компенсация за отпуск. что можно сделать в этой ситуации ?

Я уволился и не получил зарплату за 5 месяцев и компенсацию за отпуск. Уволился 11 июня 2014 года. 10 сентября отправил претензию на выплату задолженности зарплаты. Скажите, срок исковой давности для подачи в суд будет исчисляться со дня увольнения или со дня подачи претензии? На претензию работодатель не ответил.

Добрый день! Отработала в компании 4 месяца (14.05-18.08 по договору) Заявление на увольнение было написано 18.08, отстажировала, после, до 22.08 кандидата на свое место и ушла. Расчет получила 01.09. без компенсации за отпуск. Когда задала вопрос об этом, сказали позвонить завтра. И до сих пор тишина. Сегодня уже 10.09 ОК не отвечает на мои звонки, пишу письма на почту тоже тишина..... Что мне делать, куда идти? Так не хотелось ругаться, но видимо придется. И еще подскажите, з.п. черно-белая 50\50, при трудоустройстве говорили, что отпускные будут выплачиваться изходя из полной з.п. В договоре указано, конечно только 50% от з.п. Вопрос: как будет рассчитываться компенсация в данном случае? Заранее спасибо за ответ!

Мы проживаем в Мурманской области. Несовершеннолетняя дочь на летних каникулах работала в учреждении с 01.08.2014 по 29.08.2014. Положена ли ей компенсация за неиспользованный отпуск? И сколько дней?

Доброе время суток!я от работал на новой работе 12 месяцев.Не имея желания идти в отпуск хотел взять компенсацию за 24 календарных дня.Работодатель отказывается выплачивать компенсацию(говорит что закон не предусматривает таких выплат)Законно ли их деяния?

Здравствуйте. У меня есть один вопрос. Сегодняшним днём меня уволили с работы (по собственному желанию), проработал я в компании почти пол года. Должны ли мне выплатить денежные средства, за накопленные дни отпуска, или нет?

Здравствуйте! 7 октября 2013 года я устроился на работу. Сегодня 4 сентября 2014 года мне сообщил дирекотор что меня увольняют. то есть в понедельник я уже не работаю. Увольнение планируется по соглашению сторон. Я проработав с момента как меня приняли полгода взял компенсацию за отпуск в размере половиный оклада. А теперь вопрос. Какие выплаты по закону работодатель должен мне выплатить? За август со мной расчитались. Должны ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? И должны ли выплатить компенсацию по увольнении? Так же попрошу Вас указать пункты трудового кодекса. Спасибо.

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста.У нас такая ситуация. Работник работал пять лет без отпуска т.е получал зарплату круглый год, а компенсацию за отпуск не получал. За сколько лет при увольнении мы должны начислить ему отпускные?

Здравствуйте.Я работаю в организации с 28 октября 2013года.В первой половине июля 2014 я отгуляла оплачиваемый отпуск 14 календарных дней.Если я уволюсь в сентябре этого года(т.е отработаю до конца сентября),имею ли я право на компенсацию за оставшиеся 14 календарных дней отпуска или нужно отработать ровно год?

Здравствуйте, мой муж работает на севере, поселок Пойковский. Вышел Федеральный закон Российской Федерации от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ "О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации", Статью 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 16, ст. 551; Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607) изложить в следующей редакции: "Статья 33. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.". Статья 2 Внести в статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения: 1) части первую и вторую изложить в следующей редакции: "Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, а проживаем мы в Башкирии, имеет он право на оплату проезда в отпуск. Разъясните пожалуйста.

Здравствуйте. Я уволилась с работы по собственному желанию. Была устроена по трудовому договору и трудовой книжке. Проработала больше года, но при уходе с работы, мне во первых, не хотели сразу отдавать трудовую книжку, во вторых не выплатили ничего, в третьих отказали в компенсации за отпуск и в расчётных. Имеют ли они такое право?

Добрый день! Наше предприятие на грани банкротства. Только вопрос времени. У меня накопилось 90 дней неиспользуемого отпуска. Вопрос: при сокращении сотрудников при банкротстве как рассчитывается этом момент - компенсация за отпуск?