Компенсация за отпуск

Здравствуйте.я работал в организации.в связи с переводом меня уволили .21 декабря.и 22 декабря приняли на другую( поменяли название) на бывшей работе нас рассчитали +компенсация за отпуск и т.д. на новой работе я проработал 9 месяцев.теперь мне говорят что на старой работе мне выплатили больше денег и ссылаются на статью 137.счетная ошибка и предлагают постепенно удержать лишние деньги.(спустя 9месяцев).они сейчас придумают что это была счётная ошибка.а я откуда могу знать что они там насчитали.сто в этой ситуации делать .я как бы продолжаю тут работать и портить отношения не хочется.мало того с меня на момент увольнения удержали алименты.и как мне теперь быть?

Доброго дня. Увольняюсь с организации на территории Беларуси, происходит задержка с увольнением(выплатами компенсаций за отпуск). На месяц отправили в отпуск, до ожидания выплат с увольнением. Переезжаю в Москву РФ на соискательство работы с регистрацией вида на жительство. Работодатель требует оригинал трудовой, предоставленная заверенная копия его не устраивает(по факту меня еще не уволили). Без оригинала трудовой книги работодатель не вправе принять ?

Добрый день. Работаю в компании 15 лет. За три недели сообщают по телефону, что нашу должность сокращают, предлогая должность на порядок ниже и меньшей ЗП. Официально сокращать они не собираются, опять же со слов руководства. Предложили два месечных зароботка и компенсацию за отпуск. В расчёт ЗП берут сумму за последние два месяца, меня это не устроило, т.к. расчёт должен вестись за период текущего года, т.е., со всеми премиями. Подскажите, пожалуйста, как мне поступать в такой ситуации.

неофициально работающему 7 месяцев положена компенсация за отпуск при увольнении с работы. При этом каждый месяц работодатель брал налоги каждый месяц но перечисления не в пенсионный не в налоговую небыло

Доброй ночи! В 2019 году была на больничном с 03.02 -28.02. 02.04- уволили по трудовому соглашению выплатили 2 оклада. В компании работала с 30.11.2015. Скажите пожалуйста, положена ли мне компенсация за отпуск???

Добрый день! Я уволился из компании 2 месяца назад. При увольнении мне и еще нескольким сотрудникам не была выплачена зарплата и компенсация за отпуск. Я подал заявление в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Трудовая инспекция начала процедуру КНМ, Прокуратура присвоила номер, но о дальнейших действиях еще не сообщала. А недавно я узнал, что ген.директор подал документы на ликвидацию компании. Подскажите пожалуйста, есть ли шанс получить деньги и какой алгоритм действий? Спасибо!

Добрый день! Мой отпуск – 56 дней с 24 июня по 19 августа. Находясь уже в отпуске и получив отпускные на карту было написано заявление на увольнение по собственному желанию. На следующий за днём принятия заявления бухгалтер сообщил, что в этом случае полагаются не отпускные, а компенсация за отпуск, и она якобы меньше отпускных (примерно на 10%), т.к. год работы с отпуска прошлого года “не был доработан полностью” (в кавычках, т.к. доработать физически ходя на работу нельзя – отпуск у всех на моей работе именно в этих числах - школа не работает летом). Правомерно ли бухгалтер требует возврата излишне уплаченных отпускных денежных средств, если я действительно решу уволиться сейчас, а не дожидаясь конца отпуска? (Необходимо это для скорейшего перерасчёта пенсии и начала получения социальных выплат)

Добрый день. Я работаю учителем. В апреле месяце сломала ногу, прооперировали и теперь нахожусь на длительном больничном. Который закроют примерно в августе. По графику отпусков я должна пойти в отпуск с 15.06, но так как нахожусь на больничном, то хотела бы получить денежную компенсацию и в сентябре выйти на работу, так как у меня первый класс и никто не согласится меня подменить. Могу ли я рассчитывать на то что начальник управления образования даст добро. Есть ли какие-то законы, которые позволяют мне получить компенсацию за отпуск