Комиссия – это один из главных инструментов для законной и быстрой ликвидации организации – юридического лица. Её деятельность регламентируется статьями Гражданского кодекса РФ (статья 62) и положениями закона «О государственной регистрации…», а также рядом подчиненных нормативных актов.
Фактически, ликвидационная комиссия на определенном этапе прекращения деятельности предприятия заменяет собой его руководящий состав. При этом состав топ-менеджеров организации и комиссии могут совпадать на 100%.
В ходе формирования и начала работы органа по закрытию предприятия или организации важно четко следовать регламенту, описанному в Гражданском кодексе и законе «О государственной регистрации…». Например, своевременно передать полномочия на подпись банковских и других финансовых документов главе комиссии от руководителя и главного бухгалтера организации.
В работе органа, ответственного за законное закрытие и прекращение деятельности организации, есть множество тонкостей. Узнать о них больше вам помогут на Правовед.RU. Юристы портала проконсультируют вас, ответят на вопросы и внесут ясность во все непонятные вам моменты, которые вызывает ликвидационная комиссия. Получить консультацию и квалифицированную юридическую помощь вы можете онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «ликвидационная комиссия»
МУП ликвидируется по инициативе учредителя .Учредителем является администрация муниципального района.В результате ликвидации образовалась задолженность по выплате работникам зарплаты и др.выплаты.Т.к организация ликвидируется, то мы не можем принимать заявления на выполнение работ т.к выполнение этих работ требует определенное время и позтому средств на выплаты у нас нет. Кто в этом случае должен все оплачивать, это же происходит не по вине директора?
Здравствуйте! Хотим закрыть ООО. Немного не понимаем, как правильно составить протокол решения о ликвидации.
Вопрос: нам надо назначать ликвидационную комиссию или ликвидатора? Если комиссию, то кого кем назначать?
У нас всего 2 учредителя, один из которых директор.
Здравствуйте. У меня следующий вопрос. Открыл ООО, деятельность не велась. Сначала сдавал нулевые отчеты, потом и вовсе перестал их сдавать. Так как денег не было заниматься этим. Сейчас штрафы нарисовали за неотчетность. Могут ли закрыть ООО автоматически?
Добрый день. Вопрос:
Предприятие (А) ликвидируется, создана ликвидационная комиссия...
У предприятия имеются земельные участки, балансовой стоимостью 4 000000 рублей. Кадастровая стоимость составляет 1200000 рублей. Участки предприятие (А) продает предприятию (Б). Цель уменьшить налогооблагаемую базу. По какой стоимости можно продать участки (чтобы не было вопросов у налоговой)
-балансовой
-кадастровой
-любой
Возможно (законно) ли уменьшение балансовой стоимости до кадастровой.
Какими документами (из НК) это все обосновывается.
Если предприятие Б является учредителем предприятия А, возможна ли передача участков предприятия А в Б, без формирования налогооблагаемой базы. Как лучше всего сделать?
Добрый день! В настоящее время организация в которой я работаю ликвидируется и я включен в состав ликвидационной комиссии без моего письменного согласия. Могу ли я выйти из состава ликвидационной комиссии и получить все выплаты по процедуре сокращения?
Здравствуйте! Наша организация (казенное учреждение) находится в стадии ликвидации. Работаем до 31 мая. Я являюсь государственным служащим, работником финансового отдела. Есть вопросы, связанные с моим положением. Во-первых, В настоящее время создается ликвидационная комиссия. Меня включили в её состав по предварительному списку. Но у меня отпуск начинается по графику, составленному в прошлом году с 30 мая. Есть билеты на самолет, которые являются невозвратными. Имеют ли право включить меня в ликвидационную комиссию, которая будет работать до 31 декабря 2016 года? Или меня должны сократить в мае?
Во-вторых, какие компенсационные выплаты положены мне, как федеральному государственному служащему? А третьих, приказом директора вышестоящей организации нам, как госслужащим, из фонда директора выплачивали по 2 оклада (4500х2) ежемесячно. 13 мая пришло распоряжение от вышестоящей организации о прекращении этих выплат с 01.05, 2016 года. То есть задним числом. Правомерно ли это, тем более, что принятое распоряжение ухудшает наше материальное положение?
Добрый день! Хотим закрыть ООО с двумя учредителями, больше участников нет .столкнулись с проблемой. Форму P15001надо заверить нотариально. Позвонили нотариусу, оказывается, мы не можем самостоятельно принять решение о ликвидации, а должны, со слов нотариуса, сначала провести собрание в его присутствии и принять решение о внесении изменении в Устав, чтобы в дальнейшем не требовалось при принятии решений присутствие нотариуса, затем идем в налоговую и делаем все процедуры по изменению устава, затем проводим это собрание уже сами и решаем создать ликвидационную комиссию, затем опять к нотариусу и заверяем эту форму, P15001.
вопрос.Мы сами не можем провести собрание и приять единогласно решение о выборе способа подтверждения принятия решения?Обязательна ли вся схема предложенная нотариусом??
в уставе у нас прописан минимум, например
11. Ликвидация Общества.
11.1. Ликвидация Общества происходит в следующих случаях:
- по решению общего собрания участников Общества, принятому единогласно;
спасибо за ответ. Пономарева Светлана, Карелия
, вопрос №1221528, Пономарева Светлана, пгт. Пяозерский
Добрый день!
Есть ООО.
Зарегистрировано в апреле 2015 года.
В ООО два учредителя.
Один внес долю в уставной капитал, другой не внес.
По уставу внести нужно было в течение 4х месяцев и далее если не внесено, доля переходит обществу.
ООО никакой деятельности не ведет и не вело, счет закрыт в январе 2016 года.
Вопрос: как ликвидировать такое ООО? Хотели официально, но нотариусу нужно предоставлять выписку из списка участников (а там в том числе указывается доля). А получается по факту (уставу) сейчас в ООО остался только один участник, но вот переход доли никак не оформлен.
Т.е. следуя такой логике нужно сначала распределить долю, а потом только ООО закрывать? Дальше нужно внести недоплаченную долю в уставной капитал... Но чтобы внести нужен расчетный счет.
Вообщем вопрос такой:
как избавиться от этого ООО (проблема еще в том, что оно сейчас зарегистрировано по домашнему адресу учредителя/ген директора, который внес долю в уставной капитал).
Здравствуйте! Орган местного самоуправления сельского поселения находится в стадии ликвидации, ликвидационная комиссия состояла из сотрудников этого органа, но на 01.01.2016 г. все сотрудники уволены,нет сельского поселения и соответственно никаких бюджетных средств.Орган местного самоуправления ликвидируется путем присоединения к городскому округу, все имущество передано в городской округ,который и будет заниматься дальнейшей ликвидацией сельского поселения. В данной ситуации кто должен выплатить средний заработок за период трудоустройства за второй м-ц бывшим сотрудникам сельского поселения. Спасибо.
Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/1116265/
Здравствуйте!
Согласно ст.178 ТК РФ: "При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Вопрос следующий: Кто должен выплатить средний заработок за второй месяц нетрудоустройства работника, если организация, в которой он работал, ликвидирована?
Юридическое лицо (орган местного самоуправления) находится в процессе ликвидации. Из числа сотрудников создана ликвидационная комиссия. Председателем ликвидационной комиссии является начальник данного юридического лица. Каков порядок его увольнения? Какими законодательными актами это регламентируется?
Добрый день!
Я хочу ликвидировать свою организацию. Подскажите, пожалуйста, когда я буду писать решение о ликвидации, нужна ли мне ликвидационная комиссия в составе трех человек, если я один учредитель? Или тогда ликвидационная комиссия - это и буду один я? И, если нужна комиссия из 3-х человек, могут ли это быть, например, мои родственники, т.к. сотрудников у меня нет.
Спасибо.
Добрый день!
Предприятие (ООО) имело статус микрофинансовой организации и выдавало займы физическим лицам. Учредитель хочет закрыть малоприбыльный бизнес и официально ликвидировать компанию. Задолженности перед бюджетными фондами и налоговой нет ни по отчетности ни по налогам. Однако, возник вопрос как на этапе ликвидации письменно уведомить все кредиторов. Дело в том, что за период деятельности через терминалы оплаты неопознанными физическими лицами были сделаны платежи на сумму от 10 до 5000р. . Эти лица не имеют никаких договорных обязательств с ООО. Идентифицировать их и определить их местонахождение не представляется возможным, так как оставленных в терминале данных недостаточно - это ФИО и номер некого договора, который у компании отсутствует.
Можно ли в данной ситуации добровольно ликвидировать ООО и как быть с требованием к ликвидационная комиссии определить список кредиторов и письменно уведомить их о ликвидации Общества.
Что бы Вы рекомендовали сделать в данной ситуации?