Ликвидация юридического лица, то есть прекращение его деятельности с последующим внесением соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, может осуществляться как на добровольной, так и на принудительной основе.
В первом случае решение о ликвидации фирмы принимается ее учредителями или участниками, во втором — судебными органами по следующим основаниям:
признание организации банкротом;
установление факта ведения организацией запрещенной законом деятельности;
осуществление бизнеса без лицензии — в случаях, когда ее наличие необходимо.
Во всех ситуациях закрытие юридического лица предваряется заблаговременным сообщением об этом в специализированных печатных органах с целью обеспечения прав возможных кредиторов.
Обсудить с юристом целесообразность ликвидации юридического лица, уточнить требования к процедуре и порядку ее реализации, а также задать специалисту другие интересующие вопросы можно на интернет-портале Правовед.ru. Консультации доступны как по телефону, так и непосредственно на сайте.
Последние вопросы по теме «ликвидация юридического лица»
Коммерческая организация и три индивидуальных предпринимателя создали хозяйственное товарищество по производству и промышленной переработке овощей . Уставной фонд составил 24 млн.руб. Коммерческая организация внесла 50% остальное в разных долях индивидуальные предприниматели. для строительства теплиц и закупки минеральных удобрений они привлекли денежные вклады 10 граждан, каждый внес по 1 мил.руб рассчитывая получить прибыль в октябре 2013 года учредители приняли решение о прекращении деятельности в связи с финансовыми трудностями . после расчетов с кредиторами и продажи имущества осталось 12 мин . руб.
Порядок распределения вкладов между учредителями и участниками данного товарищества при его ликвидации
, вопрос №612817, Лена Ильенкова, г. Минеральные Воды
Здравствуйте!
Очень плохо разбираюсь в юриспруденции, поэтому могу сформулировать вопрос не совсем верно и корректно. Но суть в следующем.
Работаю в относительно крупной группе компаний (общий штат около 400 человек), имеющей несколько юридических лиц. Вчера наш отдел поставили перед фактом: ликвидируется юридическое лицо (не уверен, что именно «ликвидируется» - возможно «реорганизуется» или что-то еще), в котором мы были оформлены, нас всех из него увольняют (как я понял, оформляя все это «по собственному желанию»), следующим днем (сегодняшним видимо) принимают на работу в другое юридическое лицо. Но при этом меняется схема оплаты не в нашу (работников) пользу, что не совсем устраивает.
Могу ли я отказаться подписывать заявления об увольнении по собственному желанию и заявление о приеме на работу, потребовав уволить меня по сокращению с выплатой денежной компенсации в размере двухмесячного оклада? Насколько сложно все это «оформить»? Что делать, если в мою трудовую книжку уже внесли записи об увольнении по собственному желанию и приеме на новое место, проведя соответствующие приказы? Какие аспекты нужно еще мне выяснить и к чему быть готовым?
, вопрос №601077, Олег Викторович, г. Санкт-Петербург
Во втором полугодии 2011 года когда я жил в г.Нижний Новгород мои нехорошие знакомые Павел, родственники которого проживают в Автозаводском районе Нижнего Новгорода, и Кирилл, предположительно проживающий в настоящее время в г.Москве, вовлекли меня для регистрации юридических лиц на моё имя. Павел свёл меня с Кириллом, а Кирилл назначал мне встречу, передавал документы и за деньги 1000, 2000, 3000, 5000 рублей, говорил сходить к нотариусу, где подписать документы и расписаться, где мне будет указано нотариусом (помощником нотариуса Нижнего Новгорода Табаковой Изольдой Григорьевной и нотариусом Нижнего Новгорода Табаковой Татьяной Игоревной, нотариальная контора: г.Н.Новгород, ул.Алексеевская, д.26, оф.125), при этом говорил, что я формально буду директором по документам, а через небольшой промежуток времени я перестану быть директором фирм. На тот момент я был неработающий, имел большие материальные трудности. При этом Кириллом мне было обещано трудоустройство последующее, которого не последовало. В силу социального положения я не отдавал себе отчёт в гражданско-правовых и иных последствиях выступления в качестве учредителя или органа управления(директора) юр. лиц.
С января 2012 года до недавнего времени я об этих юридических лицах не слышал, и забыл о них, услышал я о них неожиданно, меня вызвали в налоговый орган в п.Емельяново Красноярского края (когда я был в г.Красноярске), куда пришло поручение из налоговых инспекций № 2 по Нижегородской области и ИФНС по Нижегородскому району Нижнего Новгорода для объяснений по поводу этих юридических лиц. Также мне отказали из-за этих юр. лиц в устройстве на работу.
Что сделать чтобы исключили из реестра юр. лиц как директора, руководителя и учредителя юр. лиц, из-за этого не могу устроиться на работу.
Я являюсь в большинстве из всех этих юр.лиц (28 ООО и 1 ОАО) единственным учредителем и директором (список юр. лиц прилагаю отдельным файлом). Сведений о том, какую деятельность ведут эти юр. лица и ведут ли вообще какую-либо, у меня нет. Каким образом мне поступать, как выйти из этих юр. лиц или там где я единственный учредитель ликвидировать их?
Ликвидация возможна добровольная, которая стоит космические суммы и принудительная, если обратиться в полицию, ОБЭП, и прокуратуру, СК и будет возбуждено уголовное дело по ст. 173.1 УК РФ или 159 УК РФ или по другой ( но принудительная исключает добровольную ликвидацию, т. к. будут запрещены регистрационные действия). В общем склоняюсь к принудительной, но в налоговой сказали, что есть вроде какая то практика обращения в суд и суд принудительно ликвидирует фирмы, при вводе меня в них был нарушен закон, насколько возможно это? Но вроде бы это будет не в мою пользу в случае обращения в правоохранительные органы.
Ук находится в ликвидации, и отказывается передавать ТСЖ документы на дом, кому предъявлять иск об обязании передать документы или восстановить за свой счет документы т. к мы не знаем точную сумму восстановления документов а требование по передаче документов дома есть
Наше предприятие (ООО) снимает помещение по долгосрочному договору аренды, прошедшему гос.регистрацию, у другого ООО. Между арендодателем и арендатором сложные отношения. Арендодатель различными путями пытался расторгнуть договор аренды, но без успеха. Сейчас он нашел выход - ликвидировать ООО. Как нам сохранить договор аренды при ликвидации арендодателя? ( Да, в ООО 1 учредитель, он же ген.директор)
Моя фирма обслуживалась в банке, у которого 07.11.2013 отозвали лицензию. Я встал в реестор кредиторов. Недавно я решил ликвидировать фирму. Я сначала не заботился о долге банка, так как на тот момент казалось что там выплат не будет. Я подал в налоговую документы на ликвидацию, но процесс ещё не закончен. Сейчас появилось мнение, что банк всё-таки что-то вернет. Как я могу получить всё таки эти выплаты. Могу ли я передать этот долг другой фирме или получить эти деньги как учредитель? Как всё это необходимо оформить?
Учредителем ООО являлось юридическое лицо, которое ликвидировалось. В настоящее время в реестре ЕГРЮЛ числится предприятие с ликвидированным учредителем. Может быть такое?
Добрый день!
У юридического лица (ООО) был учредитель - ЗАО. В дальнейшем было зарегистрировано прекращение деятельности ЮЛ путем реорганизации в форме преобразования. ЗАО стало ООО. Данное ООО было присоединено к другому юридическому лицу, которое, спустя год, было признано банкротом. Учредители так же были ЮЛ и были добровольно ликвидированы.
На сегодняшний день существует ЮЛ учредитель которого не существует в природе. И учредители учредителя тоже.
Вопрос - что происходит с уставным капиталом данного ЮЛ? Получается он ни кому не принадлежит, а на текущий момент необходимо передать его третьему лицу. Как это сделать?
Я являюсь учредителем ООО, директор другой человек всю деятельность фирмы вел он. Я бы хотела выйти из учредителей. На данный момент я не знаю работает фирма или нет, быстрее всего не работает. Меня вызывают приставы по долгам фирмы, я пишу объяснительные, что я не заключала ни какие договора и это продолжается ни один год. Соучредителей нет, документов на фирму у меня тоже нет. Директор все время скрывается от приставов, они его найти не могут. Как мне выйти из этого кошмара? С уважением Светлана.
как ликвидировать ооо ?деятельность не велась и ни одна отчетность не сдавалась,расчетный счет есть.пфр и фсс уведомлены об открытии счета.ооо было открыто год назад.один учредитель он же директор,других работников нет
Добрый день.
Вводные:
НОУ (негосударственное образовательное учреждение) работает с 2007 г.
В связи с тем, что не были сданы отчеты в Минюст РФ за 2011-2012 гг., Минюст обратился в суд об исключении юрлица из реестра юридических лиц.
Уведомления от минюста (3 письма в 2012-2013 гг с требованием сдать отчет и предупреждением) и суда поступали на юридический адрес (он же указан в уставе почтовым). Их я не получал, тк связи с юрадресом не имею.
3 декабря 2013 г суд вынес заочное решение об исключении НОУ из реестра юрлиц и ликвидации .
31 марта 2014 г случайно узнал от инспектора ПФР о том, что юрлицо закрыто.
1 апреля я написал заявление об отмене заочного решения суда, также отвез копии в ифнс, фссп. Несданные отчеты за 2011, 12, 13 годы сдал в минюст.
На 22 апреля назначено заседание, на котором будет рассматриваться вопрос об отмене заочного решения. Которое суд, почти точно, отменит. И далее назначит новое рассмотрение.
Вопрос.
1. Какова вероятность исхода дела в мою пользу?
2. Основной вопрос. Какие главные аргументы в мою защиту? Что еще нужно сделать, чтобы выиграть дело?
3. Как забрать деньги с расчетного счета, если движение по счету приостановят. Сумма символичная.
Заочное решение суда
Копия дела (0).JPG: http://yadi.sk/d/ToWge3nwLsoWn
Копия дела (2).JPG: http://yadi.sk/d/MPCDkVXYLsoWr
Копия дела (1).JPG: http://yadi.sk/d/RtKFPMU4LsoWv
, вопрос №414844, Сергей Петров, г. Нижний Новгород
Добрый день!
Есть гос предприятие (ОАО), с которым планировали заключать договор аренды офиса. После того, как они прислали проект договора, возникли вопросы. По выписке из ЕГРЮЛ их юр.лицо находится в процессе ликвидации, и примерно год назад назначен председатель ликвидационной комиссии (он же в прошлом - гендир), проект договора составлен именно от генерального директора, там ни слова о ликвидации и приемственности. Насколько я понимаю, такой договор не имеет силы? Есть ли возможность обезопасить себя, и вообще стоит ли с ними связываться, насколько правомочны их действия в данной ситуации?
Здравствуйте!
Можно ли просто оставить (бросить) ООО в котором с момента создания ни какой деятельности не велось, Р/С не открывался. Сдавались нулевые отчеты. Будут ли претензии в этом случае со стороны налоговой и фондов, придется ли платить штрафы?
Добрый день. Единственный учредитель принял Решение о добровольной ликвидации юр.лица. Учредителем назначил ликвидатора. За три месяца (т.к. увольнение массовое) все сотрудники организации получили уведомления. Кто-то уволился раньше (по соглашению сторон, п.1 ч.1 ст.81 ТК) кто-то позже. Уволенные встали на учет в ЦЗ населения с надеждой в дальнейшем получить компенсацию за 2 и 3-й месяцы нетрудоустройства. Некоторые успели получить за 2-ой, а некоторые уже ничего.
Последний сотрудник уволен 03.12.2013, а организация ликвидирована уже 26.12.2013, о чем есть запись на сайте налоговой.
Т.о. остались не выплачены долги кредиторам (работникам). Куда обращаться за выплатой пособия? Иск в суд о взыскании с учредителя (учредителю перешло все имущество и средства ликвидируемой организации)? Заявление в прокуратуру с о проверке законности действий ликвидатора?
В налоговой отвечают, что если мы внесли запись о ликв., то это значит что с балансами и отчислениями в бюджет у них было все в порядке и проблемы невыплат работникам это не к нам, идите в ГИТ и ЦЗ - там же отвечают, что мы помогаем только когда права работника нарушена существующим работодателем, а не ликвидированным. Какие есть гарантии выплат?