Материальная ответственность

Здравствуйте, с праздником вас! Хотела бы узнать: перед изменением магазина в мини-маркет была произведена инвентаризация. Выявилась недостача в размере 390 тыс. рублей. Считали даже товар что был не пригодный для продажи или просрочен. Нас 3 продавца т.е материальное ответственные лица, сумму распределили на 3-их в 100 % размере. Я мать одиночка с одним несовершенно летним ребенком на иждивении, получаю алименты. Подписывала очень много бумаг после инвентаризации с нами считала специалист отдела кадров. Магазин относиться к администрации города. Хотела бы узнать что мне делать в этой ситуации?? Правильно ли это:? Подскажите пожалуйста.

Добрый день! У меня такая ситуация. Работал на фирме полная материальная ответственность. Получал денежные средства для покупки запчестей на ремонт А,\.М. Подотчет сдавал регулярно без замечаний. Уволился. Подписал обходной лист без замечаний и претензий . Все запчасти списаны комиссионно как установленные. Через полгода узнаю что на меня возбудили уголовное дело по ст 160 ч 4. Главный бухгалтер говорит что запчестий не видела и подписывала акт списания потому что мне доверяла и не проверяла .конкретную установку.Что можно сделать , что грозит в этой ситуации. При увольнении нет ни каких долгов инветаризации не было да и склада на мне не ьало. Запчасти ставились собственными силами. Заранее спасибо Евгений.

Я инвалид 3 группы, уже 7 месяцев назожусь на больничном. Проблемы с опорно двигательным аппаратом. Хожу с палочкой еле еле. На работе я механник атх материально ответственное лицо. Подскажите как мне уволиться с работы не посещая организации. Руководство у нас не дай бог кому. Родился 3 ребенок так по кол договору положено было 20000 не выплатили. Постоянно что то их не устраивает. Ищут то там не досдачу какую то то другую. В скором времени уезжать на операцию в другой город хочу там и остаться с семьей. Не хотелось бы доводить до суда. Подскажите что нибудь пожалуйста.

Здравствуйте. Работаю на предприятие на должности ведущего системного администратора 3 года. Должность не предусматривала материальную ответственность. Сегодня заявляют, что хотят назначить меня материально-ответственным и перекинуть на меня имущества на 3 миллиона (компьютеры и т.д., якобы раз я системный администратор, то мне за них и отвечать). Могут ли это сделать насильно? Какие могут быть последствия моего согласия?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, при приеме на работу менеджером по продажам подписан договор о материальной ответственности. При этом на менеджере лежит функция кладовщика, но это на устной договорённости. При этом, когда устраивался человек на работу, им не был принят и подписан акт о приемке-передаче склада. Сейчас руководство компании затеяло первую инвентаризацию за время существования фирмы и хотят повесить все недочёты на менеджера по продажам. Правомерны ли их действия?

День добрый! Хочу уволиться с работы.Я официально оформленный продавец с материальной ответственностью. Нахожусь на испытательном сроке. Испытательный срок заканчивается 7 января. На данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Написала заявление от 15.12.2015г. Могу ли я окончательно уволиться с работы без отработки в 14 дней. Входят ли дни проведенные на больничном в отработку? Что меня ждёт в случае не отработки? Когда мне должны вернуть трудовую?

Добрый день! Работаю в сетевом ювелирном магазине. В конце ноября увольнялась наша управляющая. При инвентаризации в сейфе оказалась недосдача денег. Самих денег стало не хватать в сейфе с середины октября. О чем я сообщила управляющей,и двум девочкам,с кем работаем вместе. И ушла на больничный. Выйдя с больничного денег также не было. А управляющая обещала постоянно разобраться. В оконцевке,пропала и тетрадь по учету денежных средств,которую мы ей отдали,чтобы она разобралась с этими деньгами. Виню себя в том,что не сообщила об этом сразу руководству выше. Меня лишили полностью премии,разбив и на меня часть денег,что не хватало в сейфе. Мотивировали это тем,что наказали за то,что не сообщила сразу о нехватке денежных средств. При этом не проводили расследования,а помимо меня в магазине еще работало 2 девочки ,и договор о материальной ответственности подписан к всех. Хочу подать в суд,на саму управляющую,так в своей объяснительной она написала что те две другие девочки не имели доступ к сейфу(а это не так). И исходя из расходников,она то вкладывала деньги,то забирала. А у меня при инкассации постоянно получается остается эта сумма в кассе. Я мать-одиночка. Мне это лишении премии подрезало все,особенно если я не имею отношения к пропаже денег.... Пожалуйста,подскажите,что и как мне лучше сделать и есть ли вообще смысл???

Здравствуйте. Я работаю кредитным специалистом в магазине. Недавно получила штраф 10000р, при зарплате 12000т. Работодатель сделал "МИЛОСТЬ" и взыскал штраф не в полном объеме, разделив на 2 месяца. Когда я пришла за зп, то получила на руки 5000р. Меня оставили без средств к существованию. Штраф получила за то, что покинула рабочее место раньше положенного. Если бы я причинила вред или ущерб предприятию, то другое дело. Понесла бы материальную ответственность. А тут... Но проблема в том, что нам не дают расчетный лист, и я не знаю как доказать факт штрафования. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? P.S. В должностной инструкции и внутренних приказах организации есть пункты со штрафами.

я являлся материально ответственным лицом. был уволен по окончании договора, в связи с прекращением деятельности организации. получил уведомление ,что за мной числится ТМЦ на энную сумму. данные материалы я должен передать бывшему работодателю самостоятельно иначе данная сумма будет взыскиваться через суд. за месяц до увольнения была проведена инвентаризация. недостачи не было. какие шансы у меня и работодателя.

Здравствуйте! Меня беспокоит мой бывший работодатель. На прежней работе я занимала должность начальника отдела кадров. Уволилась сама месяц назад. Материальной ответственности не несла. При увольнении и передаче дел ко мне не возникло никаких вопросов. Сейчас мне названивают и требуют, чтобы я явилась в офис компании и дала разъяснения, касающиеся моей трудовой деятельности. Я отказываюсь, мотивируя, что я не являюсь их сотрудником и при увольнении вопросов не было. Мне грозят послать официальный вызов, составленный юристами. Насколько правомерно поступает работодатель? Спасибо!

Работаю в фирменном салоне сотовой связи, был подписан договор о материальной ответственности. В компании проработал пол года, компания открыла новую торговую точку в Звенигороде и мой непосредственный руководитель попросил там поработать пока не наберут сотрудников. Проработав две недели нашли сотрудника, с ним был подписан "ученический договор", после чего вернулся на свою торговую точку. Прошел месяц, в Звенигороде прошла инвентаризация, выявили долг в размере 145000. Меня вызвали в службу безопасности и объявили что с меня удержали 135000 и 10000 с моего руководителя. При инвентаризации мы не участвовали, акт не подписывали. Хотим написать заявление об увольнение и решать вопрос через суд, каков шанс?

Здравствуйте!Я работаю оператором-продавцом на АЗС в Самаранефтепродукт РОСНЕФТЬ,у нас составлен договор о материальной ответственности всего коллектива.Каждый месяц у нас недостача по 30-50 тысяч при зарплате 11 тысяч.В начале каждого месяца нас заставляют подписывать акт о недостаче.У нас уже подписаны акта до июня 2016 года.Никакую проверку и расследования вести не хотят.Мы работаем по струне и все недостачи делаются искуственно.А руководство считает,что мы воруем.Если кто-то ворует,почему весь коллектив должен страдать.Почему нет проверки?А еще штат у нас не полный,большая переработка,а она не оплачивается и отгулы не дают.Что нам делать?

Доброе утро, вопрос мой таков: в организации работало 3 человека, через какое-то время там происходит хищение конвекторов на сумму 200000, этого не заметили, т.к этого оборудования стоит очень много, еще через какое-то время 2 людей уволили, на днях делали ревизию и этот вопрос был поднят, повесили эти конвектора на оставшегося работника, не выясняя причин, и не ища виноватого, с этим работником не заключали трудовой договор, а только подписали материальную ответственность, зарплату вчера не выплатили, что делать в таком случа и куда обратиться?

Здравствуйте! Я работаю дежурной в общежитии вахтового городка. График работы день, ночь 2 выходных. На входе в общежитие, в прошлом году, повесили тепловую завесу. В мае этого года охрану с общежития сняли, а в наши должностные обязанности входит обход по общежитию каждые четыре часа и сопровождение жильцов в комнаты при заселении, а так же сопровождение жильцов в постирочную и.т.д. в иое отсутствие украли ту самую тепловую завесу со входа в общежитие, могу ли я снять с себя материальную ответственность, написав заявление в полицию?