Миграционный учет

Я ИП в России, у меня работает сотрудник - гражданин Украины, который имеет РВП в Ростовской области (у него временная регистрация, штамп в паспорте до 10.2018 года) Сотрудник выезжал на территорию Украины (приграничная Луганская область) на 3 дня, без оформления отпуска. Обязан ли был я, как работодатель уведомить УФМС (ныне МВД) о выезде из РФ или въезде в РФ.

Женщина - иностранная гражданка встала на миграционный учет в Химках. Фактически проживает в Троицке, однако на миграционный учет встать по месту фактического проживания у нее возможности нет, поэтому встала на учет в Химках, у знакомых. Хочет подать документы для получения РВП в Троицке, поскольку имеет на руках ребенка возрастом три месяца и ездить в Химки для оформления документов возможности не имеет. Может ли она подать документы в Троицке, по месту фактического проживания и чем эта процедура будет отличаться от подачи документов по месту постановки на миграционный учет?

Здравствуйте! Мой муж гражданин Латвии. я гражданка РФ. Проживаем в Санкт-Петербурге, у меня временная регистрация в Пскове, и он встал на миграционный учет в Пскове. Может ли он подать документы на РВП в Санкт-Петербурге, если регистрация в г.Псков?

Добрый день! Я хочу сдать квартиру внаём иностранным гражданам, имеющим РВП в другом регионе. Поясните, пожалуйста, какие у меня и у них появляются обязанности в связи с этим: - я как принимающая сторона должен поставить их на миграционный учет (по почте, к примеру) - верно? Примут ли у нас документы УФМС при условии РВП другого региона? - как часто нужно повторять данную процедуру? 90 дней? 1 раз при вселении? - могут ли у меня, как арендодателя, возникнуть какие-то иные проблемы с уфмс или полицией? - какие проблемы у иностранцев могут возникнуть (кроме невозможности легально работать)? - имеют ли право они подать на смену региона РВП на основании договора найма и попадают ли они в этом случае под квоты? Спасибо!

Ситуация такая. Я гражданин республики Казахстан. Проживаю в Москве на съёмной квартире. Есть регистрация. Есть место работы. НО! У меня закончился трудовой договор, и у меня заканчивается регистрация 7 июля. Есть возможность повторного трудоустройства в другую компанию, но это может быть не сразу (трудовой договор я могу получить уже после того, как закончится регистрация). 1) Мой текущий работодатель недоступен сейчас, поэтому хочу уточнить ещё раз, что требуется работодателю для приёма гражданина Казахстана (кроме набора док-в). Должен ли работодатель уведомить орган УФМС о приёме гражданина Казахстана на работу? В течение какого времени? В общем, что должен сделать работодатель: а) для приёма и оформления гражданина Казахстана? б) для того,чтобы избежать штрафов и иных санкций. 2) Если я получу новый труд. договор до 7 июля, могут ли мне отказать в продлении регистрации? 3) Если в в.2 ответ отрицательный. Допустим, я могу вернуться обратно в Казахстан, спустя n-дней вернуться. В течение какого времени я должен встать на мигр. учёт (с учётом того, что я приехал для работы)? Смогу ли я сразу получить регистрацию на срок действия труд. договора (без предварительного получения первичной регистрации)? 3) Если у меня будут отсутствовать хозяева, могу ли я зарегистрироваться по месту работу? Что для этого должен сделать работодатель и куда он должен обратиться? 4) Вопрос, на прямую к теме не относящийся. Смогу ли я подать документы на РВП, если у меня есть только первичная регистрация?

Здравствуйте , я гражданка Кыргызстана, приехала в РФ , хочу получить гражданство как носитель русского языка. Со мной несовершеннолетние дети. Приобрела в собственность жилье на территории РФ , где и проживаю с детьми. встала на миграционный учет по данному адресу, но детей органы Фмс отказываются регистрировать, ссылаясь на то, что я, как иностранная гражданка, не могу быть принимающей стороной. Насколько правомерны действия сотрудников Фмс? Неужели я должна подавать заведомо неверные данные о проживании своих детей?

Здравствуйте! После получения РВП, при отсутствии места для временной регистрации на 3 года, возможно ли встать на миграционный учет на это время? Если да, каждый раз при выезде и въезде в страну нужно приходить в УФМС с миграционной картой и делать регистрацию, или при наличии рвп будет действовать другая схема?

Здравствуйте! Моя жена - кубинка. В настоящее время пребывает в РФ на основании визы (по учебе), временная регистрация по месту учебы, фактически проживает со мной. В конце декабря 2016 г. подала документы на выдачу РВП (срок рассмотрения до 6 месяцев). В ближайшее время должны получить РВП. Насколько я понимаю, уведомления по почте мы не дождемся, так как оно наверное придёт на адрес временного пребывания (университет). Проверяем готовность через сайт ГУВМ. Пока не готово. Однако в июле должны уехать в Европу на две недели. Уже получили визы. А в сентябре жена собирается лететь на родина на месяц. Отсюда вопрос: если получить РВП до поездки в Европу, сможет ли она через месяц после того, как вернется вновь выехать за границу? (Где-то пишут, что между поездками должно пройти не менее 6 месяцев). И нужна ли специальная виза кроме обычного Шенгена для того, чтобы выехать в Европу по РВП. Если ответы отрицательные, то можно ли прийти за проставлением РВП после поездки в Европу? РВП будет ждать нас или же есть какой-то срок для того, чтобы прийти за ним?

Здравствуйте. Нужно оценить риски приема на работу в ООО гражданине Молдовы у которого обычная миграционная карта и патент на работу в нашем регионе. Основной вопрос: правильно ли я поняла, что бОльшую часть ответственности за режим его пребывания несет принимающая сторона и если при въезде в РФ он встал на миграционный учет у родственника или в другом месте, становится ли работодатель автоматически принимающей стороной после заключения трудового договора? 2. Если по месту пребывания работник зарегистрирован в другом месте, обязан ли работодатель контролировать сроки его пребывания, кроме уведомления УФМС (МВД) о действии патента? И если он зарегистрирован у работодателя, каковы наши обязанности и на что надо особо обратить внимание? Спасибо.

Здравствуйте! Я гражданка Украины. Зарегестрирована там в Волынской области. Жила долгое время в России, каждые 3 месяца пересекала границу. Закончила школу в России, сейчас обучаюсь здесь же в колледже. В прошлом году вышла замуж за гражданина России, когда оформляли брак вставала на миграционный учет, после этого мне отказываются его продливать (это было в октябре-ноябре 2015). Подскажите, как быть, хочу подать документы на РВП, а мне отказывают. Якобы нужно выехать на Украину на три месяца, только после этого примут документы.

Гражданин Армении имеет трудовой договор при выезде и въезде регистрацию делают заново? Потому что при каждым въезде дают новую миграционную карту.Т.е при каждой новой миграционной карте делают новую регистрацию или нет.Спасибо

Здравствуйте, вопрос по патенту ИГ. Патент был получен 18.06.2015г, в связи с ошибкой УФМС в имени, сотруднику был выдан новый патент датированный 27.01.2016г, оплата по патенту произведена до 30.09.2016г, въезд по миграционной карте 01.05.2015г., продление пребывания до 18.06.2016г., при обращении в миграционную службу ему отказали в продлении регистрации мотивируя это тем, что дата получения первого патента 18.06.2015г. УФМС требует чтобы сотрудник покинул РФ, въехал заново и оформил новый патент. С сотрудником заключен трудовой договор.Правомерны ли действия УФМС или их можно оспорить?

Здравствуйте, Я гражданин США и буду в России с семьей в туристической поездке через несколько дней. Снимать жилье буду частным образом. 6 дней я буду пребывать в Москве, 6 дней - в Санкт-Петербурге. Какие минимальные требования к регистрации в данном случае? Надеюсь что не требуется. Спасибо заранее. Анатолий

Доброго времени суток! Я гр.Киргизии нахожусь в РФ с регистрацией, у которой истекает срок в июле месяце. Могу ли продлить ее на основании трудового договора не выезжая за пределы РФ, если она уже была продлена на основании трудового договора? Или мне придется выехать, въехать и встать на миграционный учет снова?

Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть. Я гражданка Украины, 30.04 пересекла границу РФ, в миграционной карте цель визита - частный/private; срок выезда 14.06.2016 (общей сложностью 45 дней). 04.05-го я обратилась в районный ФМС по месту пребывания с вопросом нужно ли мне делать временную регистрацию если я просто приехала в гости. Мне сказали что не нужно. Проблема в том что я на тот момент не знала что между временной регистрацией и миграционным учетом есть разница. На данный момент времени я на территории РФ уже больше месяца, о необходимости постановки на миграционный учет узнала час назад. Первый вопрос - не могу понять какое время на это отведено украинцам 90 дней или 7 дней? Информация везде разная. И второй вопрос - какие санкции последуют если дней таки 7? Проблема в том что я собираюсь выехать за пределы РФ, и через несколько недель вернуться, чтоб подавать документы сначала на квоту а потом на РВП. И не очень понимаю, если я нарушила сроки постановки на миграционный учет - мне грозит только штраф, или потом меня и не пропустят в РФ в течении года или более, и даже если и пропустят - не является ли наличие такой ошибки в анамнезе поводом для отказа в РВП... Подскажите пожалуйста, я уже совсем запуталась.