Компания на грани банкротства. С октября 24г частично не выплачивают зарплату, с января 25г полностью. Ставка понижена до 22000 руб без уведомления сотрудников. В апреле мне поставили отсутствие на работе, без уведомлений, без актов. Никаким образом это не подтверждено. Принуждают к увольнению. По сокращению увольнять не хотят. Работала на удаленке по устному согласованию. СПб. Директор готов выплатить все задолженности, (без доплат и т.д.) что бы я уволилась. Меня такие условия не устраивают. Комитет по охране труда ничего не делает, 2 месяца прошло с момента моей жалобы. Интересует, какую сумму мне указать в досудебке, с учётом моральной компенсации и перерасчеиа зарплаты по минимальной жля СПб ставки на 25 год.

Добрый день, работаю второй месяц не официально администратором в тату салоне. Хочу уволиться, и боюсь что зарплату не выплатят, как и прошлым сотрудникам которых он уволил. Примечание: все операции в кассе максимально настроены на то что бы не платить налоги, кратко говоря, чёрная касса. Зарплату сам начальник поручает выдавать самим себе через кассу, тоесть делается документ о выплате зарплаты. Все карты у начальника заблокированы. Так вот вопрос, если я заберу свою зарплату в день этой самой зарплаты (30000р) и уволюсь. Чем мне это грозит, и будет ли начальник привлекать меня к ответственности за это, или же это очень не выгодно для него и проще смириться и забыть?

Здравствуйте! Помогите советом,пожалуйста. После увольнения не выплатили ни белую ни черную зп. (Нет продаж у компании и денег соответственно тоже) сумма общая 92к (из них белые тысяч 12). За белой зп знаю,нужно обратиться в трудовую. А вот насчет черной?реально ли доказать? Есть переписка в телеграмме с глав.бухом(где она пишет сумму сколько должны выплатить) но они ее могут удалить. Я сделала запись экрана. Достаточно ли ее для суда? Подскажите есть ли смысл идти в суд????? или вообще в каком порядке лучше действовать?

Здравствуйте. Хочу обратиться в трудовую инспекцию. Работодатель не устраивал официально на протяжении 11 месяцев. Я уволился не отработав 2 недели по его просьбе. Он выплатил не полную сумму,оштрафовал на 5 тысяч за невыход. При написании жалобы возник вопрос, на кого писать жалобу? У компании директор по документам жена руководителя,но с ней мы никогда не общались,общались по всем вопросам только с её мужем. В обращении указать

Здравствуйте, ситуация такова, муж работает у подрядчика. При трудоустройстве он подписал 2 заявления 1 на принятие на работу, а другое с открытой датой на увольнение ,в договоре оклад у него 40000. Все остальное получает чёрной зарплатой. Никаких договоров на руках нет. И зарплату мы уже не видим. За 2 месяца. Обещали 1 зарплату выплачивают в половину меньше и с задолженностью в 2-3 месяца. Как поступить в этой ситуации мы не знаем.