Неоплачиваемый отпуск

Законны ли требования Смирнова о предоставлении отпуска?

В трудовых договорах граждан, работающих у работодателя - физического лица, зафиксировано, что им предоставляется ежегодный 20-дневный оплачиваемый отпуск летом и 10-дневный, неоплачиваемый отпуск зимой. Смирнов потребовал предоставления 28-дневного оплачиваемого отпуска.

04 марта 2017, 19:23, вопрос №1560739, Анастасия, г. Можайск

Могут ли меня уволить при ликвидации организации, если моему ребенку еще нет трех лет?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Нахожусь в декрете. Ребёнку год и семь. Написано заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Сейчас ликвидируют организацию. Получила уведомление о сокращении с 30 апреля. Уволят ли меня? Что будет с моим трудовым стажем. Ликвидируют организацию мчс, но сама структура остаётся. Не должны ли они меня трудоустроить до трёх лет ребёнка? Спасибо

10 февраля 2017, 14:52, вопрос №1534197, Ляля, г. Ульяновск

Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

Как отправить в неоплачиваемый отпуск генерального директора ООО?

Добрый день! Являюсь учредителем ООО и генеральным директором. Как "отправить" себя в не оплачиваемый отпуск? Делать заявление на саму себя? А потом приказ?

03 февраля 2017, 13:49, вопрос №1524665, Светлана, г. Санкт-Петербург

Нужно получить неоплачиваемый отпуск, если очередной уже отгулял?

Как можно получить неоплачиваемый отпуск в кол-ве 30 дней? если очередной оплачиваемый отпуск я уже отгулял

01 февраля 2017, 00:05, вопрос №1520907, Саша, г. Нижний Новгород

4 ответа

Как подать иск в суд, если работодатель не оформляет увольнение по сокращению?

Здравствуйте как мне поступить если мой начальник не хочет сокращать вынуждает меня уволиться по собственному желанию и отправляет меня в 2-ой месяц неоплачиваемый отпуск

30 января 2017, 08:37, вопрос №1518040, оксана, г. Тюмень

Как выдать расчет работнику, если не было директора ООО?

Добрый день! Ситуация такая: из ООО уволены директор, гл.бухгалтер, но остался один работник. Отправить работника в неоплачиваемый отпуск некому. Руководить работой и вести табель тоже некому. Фактически деятельность ООО не велась. Расчетный счет арестован. Т.е. ни налоги, ни заработную плату начислять некому и платить нечем . Спустя полгода учредители решают принять директора. В это время увольняется оставшийся работник и требует заработную плату за эти прошедшие 6 месяцев. Как быть?

27 января 2017, 14:45, вопрос №1515390, Елена, г. Волгоград

Каков порядок оформления неоплачиваемого отпуска для ветерана труда?

Здравствуйте! Моему отцу 55 лет. Ветеран труда. Ему нужно срочно взять неоплачиваемый отпуск. Может ли он прийти на работу и оформить его одним днем (В понедельник написать заявление, а во вторник уже быть в отпуске)? Сколько по времени займёт процесс? Имеют ли право ему отказать?

23 января 2017, 17:11, вопрос №1509679, Сергей, г. Москва

Гарантии, льготы, компенсации

Порядок предоставления отпуска ветерану боевых действий

Женщина, сотрудник полиции, ветеран боевых действий. По состоянию здоровья хочет взять неоплачиваемый отпуск 35 суток как ВБД. У начальника отдела отпускать в этот отпуск желания абсолютно нет. Как правильно действовать чтобы уйти все-таки в этот отпуск? Установлен ли какими-то документами срок рассмотрения рапорта о предоставлении отпуска ВБД? Можно ли действовать по такой схеме. Пишем рапорт об отпуске ВБД с 17 числа. 16-ого отдаем его начальнику и 17-ого не выходим на службу.

14 января 2017, 13:47, вопрос №1499512, abb, г. Москва

Работодатель заставляет всех увольняться по собственному желанию

Добрый вечер. Я работаю в ЧОП "ВЫМПЕЛ-А" более 2 лет.У нас белая зарплата на карту СБ . В этом году ЧОП проиграл тендер и нас с 1 января убирают с объекта ВДНХ. Нас собрал генеральный и сказал ,что всё будет хорошо работу всем предоставят. Но сегодня нас вызвали и заставляют писать заявление на неоплачиваемый отпуск с 1 по 10 а потом на увольнение.Я отказался писать и мне они сказали пиши объяснительную. Как быть в этой ситуации ?И что делать? Как выбить свои отпускные , переработки и т.д Заранее спасибо.

27 декабря 2016, 17:57, вопрос №1486709, Александр Пахомов, г. Москва

Предпринимательское право

Сколько раз в году директор ООО может отправить сам себя в неоплачиваемый отпуск?

Добрый день! Есть какое - нибудь предельное количество дней в году по отпуску без сохранения заработной платы? Сколько раз в году директор ООО может отправить сам себя в неоплачиваемый отпуск?

27 декабря 2016, 15:51, вопрос №1486595, Ольга, г. Архангельск

Может ли ветеран вооруженных сил получить отпуск в удобное для себя время?

Может ли ветеран вооруженных сил - работающий пенсионер получить неоплачиваемый отпуск 30 дней по его желанию (пенсионер не достиг возраста 60 лет)

19 декабря 2016, 08:34, вопрос №1478343, Михаил, д. Наровчат

3 ответа

С какого срока беременности можно уйти в неоплачиваемый отпуск?

Работаю с января 2016 года. Так как учусь в очной аспирантуре, то трудовая книжка лежит там. На работу приняли на 0,5 ставки. На данный момент я беременна (12 недель). Первый вопрос имеет ли право уволить меня работодатель? Второй вопрос- могу ли я взять административный отпуск до декретного отпуска. Тяжело ходить на работу- мучает сильный токсикоз. Лежала в больнице. Но все равно постояннотошнит.

15 декабря 2016, 06:54, вопрос №1474430, Эльмера, г. Самара

Уход в учебный отпуск с последующим увольнением

Собираюсь уйти в учебный отпуск с последующим увольнением, написав соответственно заявление . Будет ли в таком случае оплачена учёба. Как лучше поступить в такой ситуации

17 ноября 2016, 11:08, вопрос №1443997, надежда, г. Екатеринбург

3 ответа

289 ₽

Вопрос решен

Оплачиваемый отпуск после неоплачиваемого?

Добрый день! Проработала 6 месяцев и взяла отпуск за свой счет с 14.11.16 на 2 недели. Мне предложили другую работу. Вопрос в том, мне написать заявление на увольнение с компенсацией за неиспользуемый положенный отпуск за полгода, при этом находясь в неоплачиваемом отпуске? Или написать заявление на оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? Но с какой даты, я же сейчас нахожусь в отпуске за свой счет? Как мне не потерять денежные средства за положенный отпуск?

15 ноября 2016, 13:23, вопрос №1441770, Гульнара Исчанова, г. Ухта

Работодатель отказывает в оплате больничного листа

Добрый день. Ситуация следующая! Был оплачиваемый отпуск с 19.09.16 по 02.1016 во время отпуска ушел на больничный с 27.0916 по 11.10.16. Работадетель отказывается оплачивать больничный ссылаясь на то что отпускные якобы отпускные дни были оплачены больше и предлагают уйти на 6 дней в неоплачиваемый отпуск!

11 ноября 2016, 18:05, вопрос №1438316, Виталий, г. Железнодорожный