Оплата больничного листа, выданного медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом власти, осуществляется силами работодателя и за счёт средств Фонда социального страхования. Общая схема получения компенсации проста: документ предоставляется в бухгалтерию предприятия, оно оплачивает 3 дня больничного, остальные деньги перечисляет ФСС.
Законодательное регулирование обозначенного правоотношения состоит из ТК РФ и ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Какие на практике бывают сложности при оплате данного листа работодателем и как их грамотно преодолевать, читайте в ответах юристов на вопросы пользователей на сайте Правовед.RU.
Последние вопросы по теме «оплата больничного листа»
Добрый день!
У меня к Вам такой вопрос:
Устроился в крупную организацию по договору ГПХ с сентября месяца 2016г., с 09.01.2017г. работаю на постоянной основе, 31.03.2017 пошел по больничному до 21.04.2017 получил расчетный листок и был очень удивлен сумме за больничный лист. Справку о доходах с прежнего места работы предоставил с 12.2015 по 09.2016 нужно ли мне было предоставлять справки еще с ранней работы для расчета пособия по больничному листу и включаются ли мои выплаты по договору ГПХ в расчет оплаты больничного листа. Общий трудовой стаж имею более 8 лет. Надеюсь на Ваш скорый ответ.Спасибо.
Здравствуйте. Помогите разобраться. Меня незаконно уволили с 04.02.2017. По решению Роструда на рабочем месте меня восстановили с 10.05.2017, и обязали работодателя оплатить время вынужденного прогула. Но в период с 06.02.17 по 20.04.2017 я находилась на стационарном лечении, что подтверждено больничным листом (угроза прерывания беременности, беременность сохранили). Как работодатель будет оплачивать время вынужденного прогула и больничный лист??? И на какую сумму компенсации морального вреда я могу претендовать в сложившейся ситуации за причиненные страдания и лишение своевременных выплат?
Я был принят на работу с 27.02.2017. отработал день а 28.02.2017. сломал ногу. работал без трудового договора и без оформления. Работодатель отказался платить деньги. Что делать ?
Добрый день. Я находился на больничном листе с 17.02.2017 года по 29.03.2017 года ( 41 день). По какому принципу расчитывается больничный лист в бухгалтерии? Спасибо.
Перед увольнением находилась на больничном с ребенком по карантину,сначала больничный не хотели оплачивать потом вообще потеряли, сейчас уже уволилась и взяла дубликат больничного и опять не хотят оплачивать потому что я больше не работаю. Подскажите как поступить в такой ситуации.
Работаю по труд. договору на 5-й день получил производственную травму лежал в больнице в травматологии .начислили оплату по больничному листу исходя из миним 240рублей. Мотивировали тем что я не предоставил справку с предыдущего места работы?Сам я с крыма до этой вахты работал на ЯМАЛе по ГПХ и только с июля по декабрь по трд договору на постоянной основе . Как оспорить это начисление ( миним).оплаты?Я не думаю что все жители Крыма могут предоставить справку за два года?????
, вопрос №1592268, Меняйленко Григорий Александрович,
Здравствуйте! Я работаю санитаркой в больнице, нахожусь на инвалидности и пенсии по возрасту. В августе сделали операцию на сердце, потом перенесла инсульт, сейчас на больничном. Тут в бухгалтерии сказали, что больничный больше не оплачивается, и что я должна им еще 11000 рублей. Объясните, пожалуйста, правомерны ли их действия по оплате больничного листа?
Написала заявление по уходу за ребёнком до трёх лет. До написания заявления работала. На следующий день написала заявление на увольнение (дату поставила +14 дней) за три дня до увольнения, будучи в отпуске по уходу за ребёнком ушла на больничный. Должны ли мне его оплатить?
Здравствуйте! Помоги пожалуйста . Находилась на больничном по уходу за ребенком. Больничный сдан на работу 28.02.2017. Выплаты у нас 03.03.2017 и 20.03.2017. Какого числа мне оплатят больничный лист? По каким причинам мне могут задержать выплату?
Молодому человеку в рабочее время на производстве станком зажало пальцы левой руки. В результате немедленной госпитализации и операции, указательный палец был ампутирован, средний палец пришит. Работодатель согласен оплатить больничный лист, на вопрос о дополнительных выплатах говорит, что это не инвалидность и иных выплат не будет. Из рассказов сослуживцев станок неисправен и уже третий работник теряет на нем пальцы. Как призвать работодателя к ответственности и на какие выплаты может претендовать в данном случае потерпевший? Спасибо.
Здравствуйте . скажите как и в какие сроки должен быть оплачен больничный лист. Я нахожусь на больничном с 17.01.17.
07.02.2017 сдал первую часть больничного листа ( с 17.01.2017 по 01.02.2017) , в данный момент нахожусь на больничном , на приём 28.02.2017. В бухгалтерии говорят что оплата сданного больничного будет произведена только в конце февраля месяца.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трёх лет. Собираюсь во второй декрет. Каким образом начисляется оплата больничного листа
по беременности и родам? Исходя из сумм, которые я получаю от работодателя за последние 2 года или исходя из зарплаты до первого декрета????