Опоздание

Здравствуйте. Муж подписал контракт на СВО через г. Магадан. Дата явки в часть 22.07. 20.07 самолет на Хабаровск, далее сказали добираться на жд. Поезд приходит в расположение части 23.07. Что будет мужу за опоздание на один день? Никаких контактов части в пункте отбора не дали

Запрос на юридическую консультацию по вопросу неполной оплаты по договору подряда. Заключены три документа с компанией: договор подряда (ставка 300 руб/час), соглашение о неразглашении и соглашение о расторжении от 16.04.2025. Фактический период сотрудничества — с 10.03.2025 по 16.04.2025. После расторжения получены две выплаты по 261 руб. (12.05 и 19.05), что эквивалентно 1.74 часам работы. Реальный объем работ значительно превышает эту сумму: выполнялись задачи на внутренней платформе (написание рекламных текстов, работа с аналитикой в BI-системах), участие в онлайн-совещаниях, ежедневная координация с куратором через мессенджеры. Ключевые нарушения со стороны заказчика: Несоответствие оплаты — выплаты не отражают фактически отработанное время. Отсутствие акта приемки работ — документ не подписывался, хотя это предусмотрено п. 3 договора подряда. Процедура расторжения — соглашение подписано под давлением на созвоне без предоставления расчета компенсации. Налоговые несоответствия — сумма выплат (522 руб.) не позволяет корректно удержать НДФЛ по заявленной ставке. Подтверждения работы: Доступ к корпоративной почте и аналитическим платформам; Выполнение конкретных задач (напр., создание 5 рекламных текстов); Логи участия в совещаниях; История переписки с переносом сроков задач. Вопросы к юристам: Возможно ли взыскать доплату без подписанного акта, учитывая цифровые следы выполнения работ? Может ли давление при подписании расторжения быть основанием для признания соглашения недействительным? Какие документы можно требовать от заказчика для объективного расчета часов? Сохраняется ли действие соглашения о неразглашении после расторжения договора? Риски для студента (на момент работы — 2 курс): могут ли формальные нарушения процедуры (напр., опоздание на созвон) использоваться для отказа в выплатах?

Здравствуйте я работала на пвз в городе Чебоксары, по адресу : солнечный бульвар 8 б с 4. Я проработала 2 недели в качестве стажора Уволилась потому что Работодатель начал без предупреждения штрафовать , штрафовать так же за вещи . Подскажите имеет ли права работодатель штрафовать стажора ? К тому же после увольнения он зарплату будет платить таким образом: за 10 дней мне положено около 20000 За опоздание и вещь удерживает 2000 Часть зарплаты выдаст 25 числа А остальную сумму зажержит на 30 дней на вычисление подмен Если подмены будут тогда еще на 30 дней продлит Таким образом задержит зарплату на 60 дней Он же не имеет права !?

Здравствуйте,у меня ООО ,я занимаюсь мебелью .наш магазин находится в торговом центре .Так как я директор и параллельно сама работаю ,то я прихожу позже чем само открытие ,так как у меня много и других обязанностей и еще одного сотрудника нанимать для меня это пока что убытки .Администрация торгового центра присылает мне штрафы за опоздание ,на законных ли это основаниях ?

Прошу проконсультировать меня по факту нарушения трудового законодательства со стороны работодателя. Я, Кастуева Залина Альбертовна, работала на временной основе в организации Mirey Robotics, связанной с проведением космической выставки в городе Владикавказ с 01.05.25 по 11.05.2025. Работодатель отказался официально оформлять сотрудников, мотивируя это “внутренней политикой компании”. В период с 1 по 4 мая я работала полный день, но мне сообщили, что это был “стажировочный” период и оплачивался по ставке 110 руб/час. Об этом заранее меня не предупреждали. Помимо этого, в организации действуют незаконные штрафы за мелкие нарушения (опоздание, телефон, вид бейджа и т.п.), что нарушает ст. 192 ТК РФ. Работодатель выплачивает зарплату “в конверте”, частями и с задержкой. На 12 мая обещана частичная выплата, а на 19 мая — остаток. Фактически происходит нарушение прав работников и возможное нарушение ст. 145.1 УК РФ (в случае систематической невыплаты зарплаты). Прошу помочь с информацией о неофициальном трудоустройстве, применения незаконной системы штрафов и задержек по выплатам.

Добрый день,я являюсь собственником участка в снт г.Владимира.состою в СНТ. на протяжении 3 последних лет подача воды осуществлялась с грубыми нарушениями:нарушение графика подачи,(опоздание,слабый напор,либо вода вообще могла отсутствовать).все годы я исправно оплачивала членские взносы.в прошлом году в снт сменилось руководство.также в прошлом году ситуация с водой стала критической .вода не подавалась неделями,никакого графика.это принесло мне много неудобства,ведь опираясь на время подачи воды,указанное в графике,я отпрашивалась с работы,оплачивала такси,приезжала,а воды нет. Это всвязи с неисполнением СНТ своих обязательств по подаче воды,в прошлом году мною была установлена скважина на участке. Я уведомила бухгалтера снт,что услугой подачи воды я теперь не пользуюсь,так как снт не соблюдает условия подачи. На что мне было сказано,что скважина -это моя прихоть и членские взносы я должна оплачивать в прежнем объёме. Членский взнос в СНТ представляет собой фиксированную сумму в размере 1000 руб. сотки.в моей просьбе разделить платежи за мусор,за воду и другие нужды -было отказано.хотя в соседнем снт такая практика существует. Также СНТ в этом году объявило сбор на новый насос.эти деньги также с меня требуют,не смотря на то, что водой я не пользуюсь и установила скважину исключительно из-за того, что качественной подачи воды снт осуществить не в состоянии. Также председатель СНТ требует показать право собственности на участок,хотя преждему председателю я уже предьявляла.и у них есть кадастровый номер моего участка.должна ли я предъявить оригинал свидетельства или достаточно ксерокопии? Могу ли я не пускать председателя на свой участок для проверки показателей счетчиков?достаточно ли предьявить фото показаний? Имею ли я право требовать уменьшения членских взносов (а это существенная их часть)всвязи с тем,что не пользуюсь водой?ведь это услуга ,а услугой я не пользуюсь и вправе от неё отказаться. Имею ли я право не платить сбор на новый насос?

Рыбина, проходящая государственную гражданскую службу в должности специалиста областного суда, за систематические упущения по службе и неоднократное опоздание на работу приказом председателя областного суда была привлечена к дисциплинарному взысканию в виде предупреждения о неполном должностном соответствии. Не согласившись с данным решением, Рыбина обратилась к начальнику областного управления Судебного департамента с заявлением, в котором было отмечено, что председатель областного суда не имеет права налагать дисциплинарные взыскания на государственных гражданских служащих областного суда, так как это прерогатива начальника областного управления Судебного департамента. Кто вправе наложить дисциплинарное взыскание на специалиста областного суда? Какие дисциплинарные взыскания налагаются на работников аппарата судов субъектов РФ?

Добрый день ! Произошла такая ситуация , на меня написали заявление в полицию , обвинили в мошенничестве . Вроде никто из сотрудников не звонил,по крайне мере нет звонков . Рассказываю ситуацию : мы занимаемся конным прокатом(прогулками) Я обычный инструктор , иногда записываю людей на прогулки . Не работаю официально . К нам записалась семья на прокат , внесла пред оплату в размере 5.000₽ , я предупредила , если опоздание свыше 15 минут , запись отменяется и залог не возвращается . По итогу они опоздали , мы сразу такие номера блокируем , так как до прогулки уходят наши силы , мы тренируем лошадей , собираем и чистим . Стоит ли бояться ?

Добрый день ! Произошла такая ситуация , на меня написали заявление в полицию , обвинили в мошенничестве . Вроде никто из сотрудников не звонил,по крайне мере нет звонков . Рассказываю ситуацию : мы занимаемся конным прокатом(прогулками) Я обычный инструктор , иногда записываю людей на прогулки . Не работаю официально . К нам записалась семья на прокат , внесла пред оплату в размере 5.000₽ , я предупредила , если опоздание свыше 15 минут , запись отменяется и залог не возвращается . По итогу они опоздали , мы сразу такие номера блокируем , так как до прогулки уходят наши силы , мы тренируем лошадей , собираем и чистим . Стоит ли бояться ?

Я работаю в компании уже 3 года менеджером по продажам. Недавно работодатель ввел новую систему штрафов, по которой за каждый опоздание на 5 минут вычитается 1000 рублей из зарплаты, а за невыполнение плана продаж на 90% - 30% от месячной зарплаты. Законно ли это?

Здравствуйте! Прошу помочь в составлении жалобы на учителя на имя директора школы. 1. Недопуск до урока за малейшее опоздание хоть на 2 минуты( отсутствие транспорта или задержка в столовой). После чего имея личную неприязнь постоянно вызывает к доске и ставит неуд. 2. Досмотр рюкзака ученика на наличие мобильного телефона. 3. Необоснованые утверждения учителя, что ученик курит каждую перемену, где бы он не находился... Без каких либо доказательств