Если у вас появились обстоятельства, по которым вы не можете несколько дней находиться на рабочем месте, согласно ст.128 ТК РФ вы можете написать заявление работодателю, изложить свои уважительные причины и попросить предоставить вам отпуск за свой счет.
Закон обязывает работодателя предоставить неоплачиваемый отдых:
участнику ВОВ и работающему пенсионеру;
родителям призывника;
супругу и родителям военнослужащего, погибшего при исполнении служебного долга;
инвалиду;
тому, у кого умер близкий родственник, родился ребенок или предстоит регистрация брака.
Родители, воспитывающие двух и более детей до 14 лет, а одинокие родители — имеющим даже 1 ребенка, а также те, кому приходится заботиться о детях-инвалидах, могут каждый год получать дополнительный отпуск без сохранения заработной платы за свой счет(ст.263 ТК РФ). Время такого отсутствия включается в страховой стаж, но если в сумме составит больше 14 дней за год, может повлиять на стаж для получения основного оплачиваемого (ст.121 ТК РФ).
Есть ли у вас право на отпуск за свой счет, может ли руководитель отказать вам в его предоставлении, вам объяснят юристы портала Правовед.ru!
Здравствуйте!
Наша компания приостановила деятельность в связи с судебными разбирательствами. Зарплата официальная выплачена полностью, неофициальная не выплачена за 3,5 месяца.
Меня просят уволиться, чтобы не пришлось начислять зарплату за последующие месяцы. Задолженность обещают выплатить.
Я хочу взять отпуск за свой счет. Максимальная продолжительность отпуска за свой счет в законодательстве не регламентирована, если работодатель не против, вправе ли я написать заявление на отпуск на год, на полгода?
Если взять долговую расписку с генерального директора (чтобы как-то подстраховаться, что задолженность по з/п будет выплачена), что он должен такую-то сумму, насколько данная записка будет весома?
Я устроилась на 2 работу по совместительству с первой. Официально с 10.10.2018, трудовой договор заключен на испытательный срок (3 месяца), который получается заканчивается 10.01.2019. Могу ли я в конце декабря взять отпуск за свой счет на 2 недели?
здравствуйте меня зовут елена работала в магазине продавцом со 2 октября 2017 г по 19 октября 18 года уволилась по собственному желанию начальство отказывается выплачивать компенсацыю за неотгуляный отпуск и расчет аргументируя тем что я получала зарплату больше чем офицыальную при выдаче трудавой оказалось что она без подписи начальства плюс не выдали санкнижку и отпуск за свой счет провели как положеный офицыальный отпуск заявлений на отпуск не писала брала справку в бугалтерии о зарплате и там указано что отпуск за свой счет. заявление о приеме на работу и об увольнении писала задним числом
Добрый вечер , решила уволиться с места работы без отработки , имея 14 дней оплачиваемого отпуска , хотела пойти в отпуск чтоб его засчитали за отработку , но работадатель предложил , написать заявление на отпуск за свой счёт и уволиться , сказав что дни неотгуленного отпуска оплатят при расчёте в любом случае , но если я пойду в ежегодный оплачиваемый отпуск , он не сможет на моё место оформить человека , я согласилась , но немного опасаюсь, это как то повлияет на мою дальнейшую работу ? И на выплаты?
Добрый день! Я пенсионер, устроилась на работу год назад,24 октября за это время, положенный пенсионеру отпуск за свой счет не брала. С 24 октября этого года написала заявление на отпуск за свой счет. И мне сказали, что за прошлый год я его взять не могу,пропущен срок, только за этот, и, соответственно, следующий теперь смогу взять с 8 ноября 2019 года. Так ли это? Или я могу брать отпуск за свой счет уже в мае-июле 2019 года.
Здравствуйте! Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет,если до беременности я была в отпуске за свой счет 5 месяцев? Спасибо большое!
Учитель нашей школы хотел взять отпуск за свой счет на период с 5 по 8 ноября
2018 года. В принципе, я согласна предоставить этот отпуск, но бухгалтер и кадры не знают как нужно учителю писать заявление, т. к. у нас в Казани 6 ноября нерабочий день. У нас праздник в этот день — День Конституции Республики Татарстан.
Надо учителю включать в заявление 6 ноября? Будет ли 6 ноября считаться днем отпуска, если учитель включит его в заявление? Один или несколько приказов на отпуск за свой счет издавать?
С уважением, директор школы
Вопрос номер 1.
Здравствуйте!
У нас такая проблема, муж собирается увольнятся в ближайшее время с работы, там он на данный момент работает официально, при всем при этом он платит алименты бывшей ж на ребенка и платит мне, я нынешняя жена и у нас ребенок. Сейчас мой муж собирается уходить на другую работу где будет работать неофициально. Как ему дальше платить алименты?
Мы бы вообще не платили ей, так как ребенок живет с бабушкой и дедушкой и ребенком она не занимается вообще, а алименты получает и тратит на себя. Ребенку ничего не достается. Поэтому может это хорошо что неофициально теперь будет работаь?
Вопрос 2.
Муж взял отпуск чтобы поработать на новой работе посмотреть что к чему, след месяц он берет отпуск за свой счет. Как ему платить опять же алименты?
Здравствуйте, ребёнку 15.10. 18 исполняется 3 года, а путевку в сад ещё не предоставили. Я пошла на работу написать административный на 3 месяца и мне отказали, так ещё новый начальник не хочет меня видеть на моей должности экономиста, всвязи с личной неприязнью, руководствуясь слухами, что мне делать?
Добрый день!
Был болен, но из за неких обстоятельств не было возможности посетить поликлику и пришлось купить больничный лист в интеренете. После подачи в бухгалтерию там засомневались в его подлинности и дали подписать уведомление о том что будут проверять этот больничный лист и пока не будут начислять пособия по больничному.
Я так думаю что они выяснят что он поддельный. Что делать? Может попробовать его забрать и написать задним числом отпуск за свой счет на эти даты?
Здравствуйте! Сколько раз в год и в каком количестве можно давать сотруднику отпуск за свой счет. после приема на работу первый отпуск без сохранения зар.платы был взят сотрудником через 1.5 месяца после приема на работу, потом 2 недели больничный, и сразу после выхода с бльничного просит еще 40 дней отпуска без сохр. зар.платы. Как поступить в днной ситуации с данным работником?
Здравствуйте,ситуация такая:я работала в магазине,магазин потерял площадь,сотрудников отправили в отпуск за свой счет,работодатель ищет новую площадь.прошел месяц,сдвигов ни каких нет.сокращать не сокращают т.к.ИП не закрывается.как долго нас могут держать в неоплачиваемом отпуске?