Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск за свой счет
Если у вас появились обстоятельства, по которым вы не можете несколько дней находиться на рабочем месте, согласно ст.128 ТК РФ вы можете написать заявление работодателю, изложить свои уважительные причины и попросить предоставить вам отпуск за свой счет.
Закон обязывает работодателя предоставить неоплачиваемый отдых:
- участнику ВОВ и работающему пенсионеру;
- родителям призывника;
- супругу и родителям военнослужащего, погибшего при исполнении служебного долга;
- инвалиду;
- тому, у кого умер близкий родственник, родился ребенок или предстоит регистрация брака.
Родители, воспитывающие двух и более детей до 14 лет, а одинокие родители — имеющим даже 1 ребенка, а также те, кому приходится заботиться о
Есть ли у вас право на отпуск за свой счет, может ли руководитель отказать вам в его предоставлении, вам объяснят юристы портала Правовед.ru!
Последние вопросы по теме «отпуск за свой счет»
Законно ли такое требование работодателя?
Здравствуйте. Я работаю по графику 2/2, в договоре прописан график 5/2. На данный момент я увольняюсь из компании, написала заявление за 2 недели до увольнения (27.08.24), последний рабочий день 10.09.24. Вчера получила требование от работодателя написать заявление на отпуск за свой счет на 2 дня в сентябре, так как в сентябре по факту у меня будет 5 отработанных смен, а зарплату мне будут считать по графику 5/2 и получается по этому графику 7 рабочих дней. Законно ли такое требование работодателя?
Подскажите, пожалуйста, есть ли какой либо закон либо нормативный акт, который дает право жене мобилизованного взять на работе неоплачиваемый отпуск за свой счет, если да, то на какой срок?
Приватный вопрос.
Подскажите мне пожалуйста, я была в декрете мне выплатили по полной ставке(1) работала на новой работе(расчет
Подскажите мне пожалуйста,я была в декрете мне выплатили по полной ставке(1) работала на новой работе(расчет декретных брали с прежней работы)сейчас я ушла в новый декрет,но мне насчитали по 0,5 ставке!Ушла из декрета в декрет(разница между декретами 1 месяц. Писала отпуск за свой счет). Договор на новую работу не могу найти!!!
Правильно ли мне его посчитали, и можно ли где то кроме договора,посмотреть эту ставку!
И еще такой вопрос: могу ли я оформить на себя декрет на первого ребенка до 3-х лет?
Здравствуйте
В 2024 родила второго ребенка, выходить на работу не планирую пока что.
29 августа 2024 заканчивается отпуск по родам , надо оформлять декретные выплаты( они у меня минимум из-за з/п, поэтому в первый раз муж уходил в декрет, з/п намного выше, получал Макс ) но Муж уволился с работы 16 мая 2024,на стадии оформления пенсии( работал в таможне). 4 дня назад оформил самозанятость, по найму не работает, выплаты за первого ребенка не получает.
Скажите если оформить на него декретные выплаты на второго ребенка на 1,5 года ,
Можно ли рассчитывать на такой же максимальный размер пособия? Или все таки повлияет то, что он самозанятый, будущий пенсионер?
На какие декретные выплаты можно рассчитывать оформляя на него.
И еще такой вопрос: могу ли я оформить на себя декрет на первого ребенка до 3-х лет? Меня на работе пока не ждут , то есть выйду ,но примерно через 7-9 месяцев.
Предполагаю что мне предложат писать отпуск за свой счет, не знаю как это скажется на стаже работы
Добрый день подскажыте пожалуйста у меня есть дочь она прописанна у меня ей 1, 2 месяца я получаю децкие
Добрый день подскажыте пожалуйста у меня есть дочь она прописанна у меня ей 1, 2 месяца я получаю децкие пособия по мима этого у меня еще три сына не совершенно летних с мужем я разведена , он забрал у меня дочку и не вернул как обещал я подала в суд , супруг работает в москве вахтовым методам мать старенькая , децкие пособии он получать не сможет так как превышает участак и площать дома . Сейчас он взял больничный и и отпуск за свой счет . Я очень пережываю что он мне ее не вернет и угражает , на чей стороне будет суд .
Подскажите, обязана ли я предоставлять доказательства работодателю того, где я находилась, взяв отпуск за свой счет?
Добрый день! Подскажите ,обязана ли я предоставлять доказательства работодателю того, где я находилась , взяв отпуск за свой счет ? (например справку от детского врача ).
Нужно ли его увольнять и принимать заново?
Добрый день.
Произошла ситуация: иностранный сотрудник ушел в отпуск 01.03.2024 - 29.03.2024, сразу оформил отпуск за свой счет с 30.03.24 по 15.05.24. В это время у него закончился срок действия патента 13.03.24. Я это не отследила. В период отпуска он находился в Узбекистане, вернулся 15.05.24. Сразу подал все документы, патент получил только 10.06.24. Как мне поступить сейчас? Нужно ли его увольнять и принимать заново?
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Здравствуйте. Возник такой вопрос:
Я собираюсь, скорее всего, уволняться с работы, работаю преподавателем в музыкальной школе. У меня трудовой договор до 31.08, но школа хочет заранее (сейчас) подписать новый трудовой договор уже на следующий учебный год ( с 1 сентября)
Я пока сомневаюсь, уволиться или нет. Хотя скорее всего, да. У меня отпуск за свой счет будет 56 дней (июль-20тые числа августа). И я думала решить и уведомить о моем решении как раз во время отпуска за свой счет.
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Добрый день, работаю в организации 2 года, с 1 июля по 14 июля ежегодный оплачиваемый отпуск, в ноябре ухожу в
Добрый день, работаю в организации 2 года, с 1 июля по 14 июля ежегодный оплачиваемый отпуск, в ноябре ухожу в декрет, могу ли взять перед декретом оставшиеся две недели, отпуск авансом и отпуск за свой счет? Спасибо.
Добрый день, работаю в организации 2 года, с 1 июля по 14 июля ежегодный оплачиваемый отпуск, в ноябре ухожу в
Добрый день, работаю в организации 2 года, с 1 июля по 14 июля ежегодный оплачиваемый отпуск, в ноябре ухожу в декрет, могу ли взять перед декретом оставшиеся две недели, отпуск авансом и отпуск за свой счет? Спасибо.
Добрый день, работаю в организации 2 года, с 1 июля по 14 июля ежегодный оплачиваемый отпуск, в ноябре ухожу в
Добрый день, работаю в организации 2 года, с 1 июля по 14 июля ежегодный оплачиваемый отпуск, в ноябре ухожу в декрет, могу ли взять перед декретом оставшиеся две недели, отпуск авансом и отпуск за свой счет? Спасибо.
Устроен супруг по договору ТК РФ
Добрый день. Вопрос по трудовому праву. Я в данный момент нахожусь в больнице. Супруг находится дома с ребенком. Сейчас он в законном отпуске. Но, к моменту окончания отпуска я всё ещё буду находиться в больнице. Соответственно, супругу придется брать дополнительный отпуск за свой счет. Супруг работает на горно-добывающем предприятии, сменный график. Соответственно, перейти на другой режим работы, чтобы можно было ребенка водить и забирать из садика он не сможет. Так как у них на работе нехватка кадров, возникает вопрос, могут ли отказать в предоставлении дополнительного отпуска в данном случае? Устроен супруг по договору ТК РФ.
Насколько это законно и как действовать в данной ситуации?
Приватный вопрос.
Недавно муж попал в ДТП и лежит весь переломанный в больнице, только один микрозайм пошел мне навстречу
Здравствуйте. Хотелось бы уточнить, я беременна пока что на маленьком сроке, могу ли я у микрозаймов запросить кредитные каникулы ? Недавно муж попал в ДТП и лежит весь переломанный в больнице , только один микрозайм пошел мне навстречу, остальных ситуация не волнует, очень обидно,потому что никогда не допускала просрочек и пользуюсь в течении 5 лет,оплачивая все их страховки , но как оказалось, то что в моей семье такое горе не волнует никого ( естественно справку о доходах предоставить не могу так как начальство отпустило в отпуск за свой счет, слышала,что можно по беременности тоже запросить . Так ли это ? Спасибо за ответ
Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?
Подскажите только устроилась на работу, в график поставили, но теперь экстренно нужно взять отпуск за свой счет,т.к. муж с ранением едет в отпуск, нужно ухаживать, предстоит операция, имеет ли право работодатель меня уволить или отказать в отпуске? Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы