Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
В соответствии со ст. 256 ТК РФ одному из родителей гарантируется право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Для этого следует написать заявление на имя работодателя с требованием предоставить его. В этот период начисляются денежные средства в виде пособия. На такой тип отдыха может рассчитывать не только мама, но также отец или родственник, взявший на себя обязанности по уходу. Женщина имеет право работать в это время неполный день, осуществлять трудовую деятельность дома, при этом пособия, предусмотренные нормативными актами, продолжают выплачиваться. Рабочее место за ней обязаны сохранить.
При нарушении права женщины на отпуск, стоит обратиться к адвокату. Юрист сэкономит время и самостоятельно восстановит нарушенные интересы.
На портале Правовед.ru зарегистрированы юристы, знающие все нюансы трудового законодательства. Они помогу с решением проблем, связанных с уходом за 3-х летним ребенком и готовы предоставить всю актуальную информацию, оказать правовую поддержку.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком до 3 лет»
Правомерно ли сокращение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте!
Я работаю в Управлении вневедомственной охраны по городу Казани вольнонаемным работником.
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сыну 1 год 5 месяцев. В дальнейшем планирую продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Мою должность сокращают и предлагают мне другую должность с меньшим окладом. Организация, в которой я работаю, не ликвидируется. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации.
Спасибо.
Правомерно ли сокращение сотрудника полиции, имеющего несовершеннолетнего ребенка?
Здравствуйте! Муж работает в отделе вневедомственной охраны водителем полицейским, стаж работы 8 лет. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, есть дочь от первого брака, которая также находится на иждивении мужа, алиментов не получаю. Двадцать пятого июля 2015 года мужу вручили уведомление о сокращении. С двадцать пятого августа отправляют в отпуск с последующим сокращением. Правомерно ли сократили мужа? Может ли он написать рапорт и уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Какие выплаты при этом он будет получать?
Как использовать определенные годы для расчета пособия по БиР?
Здравствуйте! В октябре 2013 года я вышла в отпуск по беременности и родам на 140 дней отработав в компании почти год . В ноябре 2014 году вышла на работу отработав полгода ушла в плановый отпуск и вышла снова в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в июне 2015 года. Я снова беременна и хочу уйти из декрета в декрет мой отпуск по БИР приходится на январь 2016. Скажите, пожалуйста могу ли я взять в расчетный период по БИР 2013 год я отработала 9 месяцев и 2015 отработала 6 месяцев..заранее вам спасибо
Правомерно ли работодатель отказал в получении отпуска по окончании декрета?
Здравствуйте. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В октябре данный отпуск заканчивается и я выхожу на работу. Перед выходом на работу хотела взять неиспользованный отпуск за 2012 год, который мне не предоставили перед декретным отпуском. В моей организации мне отказали, пояснили, что теперь мне положена только компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Правомерно ли это?
Можно ли подать заявление о расчете больничного листа за период до первого декрета?
нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, через несколько месяцев должен появиться еще ребенок.заплатит ли мне работодатель больничный по беременности и родам? И могу ли я написать заявление о расчете больничного листа за период до первого декрета?
Что можно предпринять, если меня увольняют?
Какие защитные действия могут быть с моей стороны?
Добрый день! У меня двое детей, одному из них 2 года. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Я собралась выходить на работу. Но при выходе на работу мне предоставят уведомлении о предложении переехать работать в другой город (организация, в которой на данный момент я работаю, также остается действовать в нашем городе), происходит реорганизация нашего отдела.Если я отказываюсь, соответственно меня увольняют. Правомерно ли это? Какие защитные действия могут быть с моей стороны? На какие статьи ТК РФ мне опираться, при защите своих прав. Спасибо!
Как должно производиться увольнение при сокращении?
17.08.15 заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (всего трое детей - дочь 17.08.12; дочь17.06.04; сын 10.04.96). За время моего отсутствия в декретном отпуске, предприятие - банк реорганизовалось путем присоединения к другому юр. Лицу- банку. Как правильно должно пройти мое увольнение, если подходящих мне вакансий по должности и уровню з/п мне не предложат. Спасибо.
Право на очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Здравствуйте! С 10 января 2010 года по 13.10.2015 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет ( два раза отпуск по БиР,2 раза по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3-х лет) . Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск за этот период и как будет рассчитываться отпускные.
Могу ли я написать заявление на отпуск раньше срока окончания отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, т.е., если отпуск по уходу заканчивается 13.10.2015, то отпуск я могу взять после этой даты? Или могу раньше оформить?
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет ранее его окончания?
Добрый день. Подскажите, можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком до трех лет раньше. Сейчас ребенку1,5. Выйти собираюсь в 2 года. Спасибо
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком его отцу?
Добрый день ! Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет ( супруга на сегодняшней день не работает, но собирается выйти на работу) 1. Вправе ли работодатель отказать ( если да то на каком основание) ?. 2.За какой срок я должен уведомить работодателя ? 3.С какого числа я могу не выходить на работу ( с даты указанной в заявление или с даты подписания приказа ) ? 4. Могут ли меня уволить в этом отпуске ( если да то на каком основание) ? Спасибо за ответы Александр.
Как действовать работнице в декрете при закрытии фирмы-работодателя?
Здравствуйте!Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вчера позвонили, сказали что фирма закрывается, нужно написать заявление об увольнении и забрать трудовую! Как быть, если я хотела выйти на работу через 2 месяца, мой стаж тогда прерывается и выплатят ли мне компенсации?
Отпуск с последующим увольнением сотрудника
здравствуйте, с какой даты можно уволить сотрудника если написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с последующим увольнением?
Отпуск по уходу за ребёнком от 1,5 до 3-х лет
Здравствуйте. Сейчас моей внучке 5 мес, мама с ней в отпуске до 1.5 лет. Могу ли я, бабушка, взять отпуск без содержания по уходу за внучкой с 1,5 до 3-х лет, а маму отпустить на работу? Я работающая бабушка, не пенсионерка.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Добрый день!У меня 2 детей (11 лет и 2 года 9 мес).Я устроилась на новую работу,отработала 7 мес. из них оформлена всего 2 мес.Работодатель отказывает мне в 2 недельном отпуске.Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет или уволиться без отработки?Имеет ли он право отказать мне?Спасибо.
Увольнение из отпуска по уходу за ребенком
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Сейчас ребенку 2 года.Получала минимальные пособия до 1,5лет.Сейчас получаю 50 руб в месяц.Но вот мне работодатель сегодня прислал письмо: "тебе лучше забрать трудовую так как ... и ... переданы на реорганизацию." И прикрепили вот эту переписку,в организации между собой:"Май 2015г. последний месяц деятельности организаций. Всех сотрудников нужно уволить 29 мая 2015 (дата заявления 18 мая) Расторгнуть договора аренды. Деятельность новой компании начинаем с 01.07.2015.".Подскажите,пожалуйста,что мне им ответить.Какими должны быть мои дальнейшие действия?
Писать ли мне по собственному желанию?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы