Отпуск с последующим увольнением

Добрый день! С августа 2021 по октябрь 2023 года являлась сотрудником ОВД. В августе 2023 года написала рапорт на отпуск с последующим увольнением. В сентябре забеременела. Подскажите, положено ли мне пособие по беременности и родам? И если я сейчас устроюсь на гражданскую должность куда-нибудь, будет ли мне положено данное пособие?

Здравствуйте. У меня вопрос по поводу, как правильно составить заявление на увольнение, что написать. 30 ноября я ухожу в ежегодный оплачивающий отпуск на 27 к.д., в отпуске хочу уволиться. Как правильно составить заявление, знаю только заявление на отпуск с последующим увольнением, а во время отпуска?

Работала в организации больше года. Решила спустя время уволиться и написала заявление на отпуск с последующим увольнением.Т к я была материально ответственным лицом, то перед уходом провела ревизию в присутствии руководства и нового директора, после чего были подписаны акты приема-передачи товара. Через некоторое время мне стал написывать товаровед, что образовалась недостача некоторого товара( помечу сразу, этого товара на момент инвентаризации не было по факту, как и в инвентаризационной описи). Товаровед стал ссылаться на то, что этот товар был в перемещении с моей учетной записи в 1С( помечу сразу, с моей учетки также работало еще два сотрудника). Смогут ли они мне предъявить недостачу этого товара? И что вообще смогут предъявить, основываясь на выше сказанное?

Прохожу службу в ОПИ с 2009 г, в звании капитана, 12 лет прослужил в МВД, возраст 52 года. Имею ли право на отпуск в кол-ве 30 дней, по личным обстоятельствам при достижении предельного возраста по осноаниям ч. 1 ст. 61 ФЗ-328? Дата этого отпуска лредоставляется по желанию или только согласно графику? Включается ли этот отпуск в график отпусков? По каким законным основаниям отказывают либо переносят отпуск? Возможно ли соединение этого отпуска с ежегодным? Отпуск с последующим увольнением представляется согласно графику или внеочерёдно?

Здравствуйте, такая проблема, написала заявление на отпуск 4 сентября, младший персонал принял заявление, я ушла в отпуск, но отпускные не приходили, решила поехать и узнать, по какой причине денег нет, но мне сказали, что меня в отпуск не отправили, ко мне не дозвонились. Звонили они к заведующей, попросить, чтобы мне передали, но она не передала мне ничего, хотя живёт неподалёку. У меня стоит прогул неделя. Эта же заведующая сейчас написала акт того, что я отсутствовала на работе. Что делать? Как оспорить ситуацию. Сейчас я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Если ли вероятность, что уволят без статьи.

Можно ли подать на начальника в суд(превышение должностных полномочий) если он грозится написать плохую характеристику если я уволюсь на больничном/в отпуске? Если все таки уйду в отпуск с последующим увольнением или на больничный с последующим увольнением и напишут плохую характеристику, что с этим делать? Можно ли подать в суд и на какую статью ссылаться? Работал хорошо претензий и жалоб по работе никогда не было. Запись разговора есть на диктофоне.

Добрый день. Было написано заявление об увольнении с открытой датой. На сегодняшний день (17.07) работодатель принуждает уволиться 24.07 либо взять отпуск с последующим увольнением основываясь на заявлении без даты. Можно ли написать заявление на аннулирование заявления на увольнение без даты? Каким числом? И какие дальнейшие действия лучше предпринять?

С января 2013 года работаю в детском саду. В связи с переездом увольняюсь. Написала заявление с 1 июля на отпуск с последующим увольнением. Отпуск у меня 56 дней. Но меня оповестили, что мне положено только 33 дня. Насколько это правомерно.

Здравствуйте! Я учитель начальных классов. Есть 2 классных руководства. Собираюсь увольняться. В мае написала заявление на отпуск с 3 июля. Сейчас хочу переписать свое заявление с формулировкой « Прошу предоставить мне отпуск с последующим увольнением». Подскажите, пожалуйста, когда лучше написать заявление, чтобы не потерять в деньгах? Отпускные ещё не получала. И нужно ли будет отрабатывать 2 недели, если я уже буду в отпуске?