Отпуск

Здравствуйте! У меня вот такая ситуация Смотрите я подписал контракт на СВО на 1 год, я не был и не являюсь гражданином РФ а на оборот гражданин Абхазии! Мин Обороны меня удерживало насильно после окончания контракта 4 месяца! И за этот период я получил ранение тяжелое и на ВВК тяжесть была Г после чего я уехал в отпуск и не вернулся, сейчас объявили в СОЧИ но в РФ не проживаю и не хочу и за ранения не получил выплаты!Страховки тоже нет! Зато как нарушать права мои они могут! Я не гражданин РФ и не хочу! МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ ЭКСТРАДИЦИЯ? НАСИЛЬНО ЛИ ЗАБРАТЬ МЕНЯ МОГУТ ЛИ ПРИЕХАТЬ? ИЛИ ИНЫЕ МЕРЫ?

Добрый день! Произошла такая ситуация, мой муж проходил ежегодный медицинский осмотр на профпригодность, заключительный кабинет был кабинет фельдшера. Фельдшер увидела что то на кардиограмме и направила на суточный мониторинг. Мониторинг показал АВ блокаду 1степени. Фельдшер не допустила до работы, написав направление от 7 декабря в федеральный кардиологический центр на 4 февраля. После чего муж поехал на платный прием к кардиологу. Кардиолог после консультации ответила что ничего страшного нет как жили так и живите, лечение не требуется. Но фельдшер все равно не допускает до работы, при этом не назначив никакого лечения и дополнительно обследования. На декабрь работодатель отправил мужа в отпуск на 14 дней которые он не отгулял. Отпуск заканчивается и как ждать до 4 февраля не понятно. Если брать отпуск за свой счёт на оставшиеся время то заработной платы не будет, а в нашей семье 3 несовершеннолетних детей. Правомерно ли вообще все это?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста если мы на дорожной карте то при увольнение того или иного сотрудника у нас зарплата соответственно будет меньше как делают в нашем учреждении ссылаясь на то что он забрал компенсацию за неотгуленый отпуск и ращет. Такие действия правомерны.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста если мы на дорожной карте то при увольнение того или иного сотрудника у нас зарплата соответственно будет меньше как делают в нашем учреждении ссылаясь на то что он забрал компенсацию за неотгуленый отпуск и ращет. Такие действия правомерны.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста если мы на дорожной карте то при увольнение того или иного сотрудника у нас зарплата соответственно будет меньше как делают в нашем учреждении ссылаясь на то что он забрал компенсацию за неотгуленый отпуск и ращет. Такие действия правомерны.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я ухожу в декретный отпуск в 2026 году, значит по умолчанию в расчет декретных выплат войдут 2025 и 2024 год. Но в 2024 году я не имела доходов- не работала по трудовому договору, но и не находилась в декретном отпуске. Просто не работала, по причине ухода за больным отцом. Имею ли я право по своему заявлению, попросить бухгалтерию заменить 2024 расчетный год, на 2023 год, когда я имела стабильный заработок? И будет ли ответ на мое заявление положительный?

Ежегодный отпуск 52 дня,состоит из 2 частей, в 2025 году я отгулял полный свой отпуск (52 дня) с 1 го апреля. В декабре подавали заявление на график отпусков на 2026 год, могу ли я с 12 января 2026 пойти в полный отпуск на 52 дня?

Добрый день. Хочу уволиться с работы. График 5/2, праздники и сб, вск выходной. Если я напишу заявление 29 или 30 декабря, войдут ли новогодние каникулы в период отработки? Или лучше запросить отпуск с последующим увольнением (12-26 января). У меня неиспользованных дней отпуска 28. Мой основной интерес: уволиться максимально быстро после новогодних праздников. Без отработки не отпустят.

Здравствуйте! Хочу узнать тонкости ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск на работе перед декретом. Сколько дней мне положено, если я ухожу в новом рабочем году, и могу ли я взять все дни(т.е. 28дней) или имею право только на те, которые накопились к тому времени. Спасибо!

Непонятные махинации с выплатой отпускных, работодатель предлагает писать отпуск в четко раздельные полугодия январь-июнь, июль-январь, и ща второе полугодие выплата отпускных осуществится в следующем году в первое полугодие, когда ты напишешь уже новое заявление на отпуск

Здравствуйте, ранение в ногу задет нерв проходили операции в итоге он дальше служит нога не реагирует почти наступать на нее больно завтра поедет на ввк должен выйти в отпуск если не отправят на очередное лечение... Контракт заканчивается в феврале 2026 года как уволится можно?