Отпуск

Здравствуйте, Я училась год в университете. Потом я взяла академ, В итоге академ на два года больше нельзя было брать. По окончанию академа , У меня не было возможности выйти так как был маленький ребёнок еще совсем. Университет автоматом вывел меня из академ отпуска. Куратор со мной не связывался, У них была указана моя старая почта куда они присылали много предупреждений. Ну даже если они меня вывели почему я не была связана с куратором почему меня не спрашивали почему я не посещаю лекции и тд Как дело дошло до оплаты мне начали говорить о задолженности. Со мной связался деканат по их словам и сказали то что возможно есть вариант взять ещё дополнительные академ отпуск или отчислить вас, но нигде не было сказано об какой-то оплате . Я сказала отчисляйте , возможности ходить нет. Потом связался финансовый отдел ,очень грубо со мной разговаривали. Довили , И говорили то что если даже брать академ отпуск или отчисляться необходимо погасить задолженность за то время которое якобы я училась. У меня есть договор, я бы хотела узнать они могут подать суд или нет.

Здравствуйте! Я военнослужащий по контракту,мать инвалид 1-ой группы . Имею статус ветерана боевых действий,так же есть ранение(нога до сих пор не срослась) уезжал в увал,писал для этого рапорт,по семейным обстоятельствам,по болезни матери,отпустили из части. У матери ухудшилось здоровье и в один день она выходила на улицу одна без присмотра,упала сломала шейку бедра,была отправлена в больницу,там при подселении к ней пациентки заразилась ковидом(в лёгкой форме перенесла его) через месяц с лишним её выписали(справки есть+справка об инвалидности+пенсионерка). Так же, у меня есть родная сестра но она к сожалению не всегда может быть рядом с ней так имеет двух дочерей несовершеннолетних. За этот период времени в части меня подали в СОЧа (самовольное оставление части). 19го октября должны были меня ложить на операцию,но я был очень в плохом состоянии стресса из-за ситуации моей,и моей матери. Не явился в часть ,после операции как раз должен был идти в положенный отпуск за пол года 15суток и по ветеранке 15 суток . В итоге я под следствием,и прикомандирован к другой в/ч . Отсюда по приказу начальника гарнизона никуда не отпускают. Ни в больницу для себя и своей поломанной ноги ,ни к матери. Подскажите пожалуйста как быть. Можно ли написать какой-то рапорт на временный отпуск по уходу за больной матерью. Планирую если это возможно оформить над ней опеку и уволиться с военной службы. 8 938 175 06 45 Евгений.

Здравствуйте. Муж находится на сво. Обещали отправить в отпуск на две недели в ноябре ( к тому моменту он уже отслужил 3 месяца), в ноябре не отпустили и пообещали в декабре. В декабре снова не отпустили, обещали в январе. По итогу выходит, что он приедет только в АПРЕЛЕ!! Куда можно обратиться с жалобой?

Я вышла в основной отпуск 28 дней с 2 декабря 2024 гола, ежегодно всем административным работникам в конце года выплачивается поощрительная премия,из за того что я ушла в отпуск,мне в нем отказывают,на каком основании не поясняют,правомерно ли поступает в данном случае бухгалтер? Поясняет это тем что нельзя одновременно и отпускные и премию давать,но ведь эта премиальная не зависит от какого то месяца

Добрый день. С 10 декабря 2024 года я выхожу в декретный отпуск. Прилагаю сканы справок 2-ндфл по своим доходам за 2022 и 2023 годы. Разъясните пожалуйста, какие коды дохода будут учитываться при расчёте пособия по беременности и родам? Текущий работодатель просит у меня справку 182н, вместо предоставленных 2-ндфл. Сообщает, что указанные в моих справках 2-ндфл премии не отражаются в ФСС и не будут учтены в расчёт пособия. Помогите пожалуйста разобраться!

Добрый вечер Я военнослужащий по контракту после ранения приехал в отпуск Отгуоял отпуск вернутся в часть После чего снова уехал из части В Соча не подавали Что лучше сделать ?

Я нахожусь в декретном отпуске. Малышу 6 месяцев. Сегодня мне сообщили, что организация ликвидируется. Меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. И сразу написать заявление на приём в другую организацию следующим днем, что бы у меня не прервался стаж. Я немного не понимаю, на законодательном уровне можно ли принять на работу человека, который находится в декретном отпуске и приняв его на работу продолжить таким образом декретный отпуск?

Может ли работодатель (менеджер по персоналу) расторгать мой контракт/увольнять меня каждый раз, когда я пересекаю международную границу (отпуск ежегодный или не оплачиваемый) и подписать новый контракт по возвращении? Я армянин, нахожусь в России по трудовому договору.

Здравствуйте. Работаю в музыкальном училище по совместительству, нагрузка 5 часов в неделю, уроки индивидуальные. Еду в командировку по основному месту работы на 21 день. Этот период приходится на зимние каникулы студентов и период после сдачи зачёта по предмету, который я веду. То есть фактически в этот период я уроки не должна проводить (их нет по расписанию, я отрабатываю всю свою оплачиваемую нагрузку до командировки), но работодатель вынуждает меня написать заявление на отпуск за свой счёт на весь период командировки. Справедливо ли его требование?

Добрый день! в 2022 до 29.09 была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (вышла раньше на тот момент ребенку было 1.11), в 2024 вышла на больничный и получила пособие по БиР, но в расчете за 2022 год взяли 365 дней, хотя при расчете пособия должны исключить дни временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком. Что делать в такой ситуации, сфр говорят что прислал работодатель, так и рассчитали, то есть мне уже никак не получить этот хвостик в выплате?

Здравствуйте! У моего мужа есть двое детей от первого брака он платит алименты… я беременная скоро рожать хочу чтобы муж с работы вышел в декретный отпуск… когда придут декретные выплата на нашего общего ребенка с ним будут удерживать алименты для детей из первого брака ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня такая проблема с 9-го декабря это был понедельник и по 13-е декабря то есть по пятницу я не могла выходить на работу так как у меня заболел ребёнок я являюсь матерью одиночкой мы приходили к врачу в поликлинику обращались с нашей проблемой к одному педиатору затем к другому, на что нам ни чем не помогли отправили только в другую поликлинику в другой город, я попрасила открыть мне больничный так как мне не с кем оставлять ребёнка, а лечить его надо, на что мне отказали без объяснений. Далее мы с ребёнком сами лечились дома. В тот же день я звонила в отдел кадров и сообщила что больничный мне не открыли, я еду домой и лечу ребёнка сама, считайте мне эти рабочие дни без содержания. Мне ничего не ответили. Могу ли я завтра подать заявление о просьбе чтобы мне их провести за отпуск без содержания так как я отработала девять месяцев и не разу не брала никакого отпуска. Если всё таки это возможно могу ли я написать одно заявление отпуск на две недели за свой счёт, и одно заявление отпуск оплачиваемый. Только выйти на работу на неделю раньше окончания отпуска дабы отработать те пять дней которые не били оформлены как больничный, а по факту являются прогулами.

Добрый день. Работаю педагогом в школе. С 13 февраля ухожу в отпуск по БиР. Хотела взять отпуск перед этой датой- выходит 28 дней и отпускные за месяц по среднему (это немного ниже зп). Просчитав 70 дней после родов я попадаю как раз на традиционный отпуск в 56 дней и соответственно отпускные за два месяца это гораздо выше чем пособие на содержание ребенка. Как лучше сделать? Или я не все понимаю верно? Разницы в выплатах не будет?