Отпуск

Здравствуйте, мой муж заключил контракт из сизо 14.02.25, 06.10.25 получил ранение (ампутировали 2 пальца на левой стопе, а также 2 пальца соседних с огнестрельным переломом, фактически у него только большой палец левой стопы функционирует) , 26.02.26 заключением Ввк признан временно не годным, где предписано предоставить отпуск по болезни сроком на 30 суток. 08.03.26 был доставлен в медицинский отряд специального назначения, 09.03.26 хотел подать рапорт на отпуск по болезни через канцелярию этого учреждения( так как ранее куратор части сказала, что рапорта подаются и регистрируются через канцелярию). Но рапорт регистрировать и принимать отказались. До настоящего времени рапорт не приняли, отпуск фактически не предоставили, приказа об отпуске нет. Могу ли я на основании доверенности подать в суд в административном порядке о бездействии командовании в не рассмотрении рапортов? Или подавать о бездействии командования в не предоставлении отпуска по болезни?

Здравствуйте! У меня вопрос по декретным выплатам. Моя ситуация: Сейчас узнала, что беременна. Работаю в компании с 01 сентября 2025 года. До этого с 2022 года у меня было (и есть) ИП, налоги все плачу, доход 10-15 млн в год. В найме работала до 2022 года. Получается 2024 год официально не была устроена, было только ИП. Как будут расчитываться декретные выплаты до родов и после рождения? Официально сейчас зарплата 40 тыс (80 тыс на руки). Я до беременности хотела поменять компанию, чтобы зп вся была белая. Есть сейчас в апреле вариант сменить работу с официальной зп 80-100 тыс. Но можно ли устроиться на новое место работы, если я уже беременна? Будут у меня декретные лучше, если я уволюсь и уйду в другую компанию? Или смысла сейчас уходить нет? Как будет считаться отпуск перед родами, если в 2024 и 2025 я официально почти не работала? ИП что-то дать может?

Здравствуйте. Я являюсь пенсионером МВД по выслуге лет. Проживаю в районе приравненном к районам крайнего севера Архангельск. В настоящее время получаю досрочную пенсию по старости по линии СФР. (2 ая пенсия). Имею ли я право на оплату проезда в отпуск 1 раз в 2 года по линии СФР. Спасибо.

Добрый день! Я работаю вахтовым методом в районе крайнего севера по срочному трудовому договору, окончание которого в конце мая 2026 года. Сегодня я узнала, что мы ждем ребенка, я уезжаю на межвахту. Я работала два года в данной организации и получала хорошую зп, соответственно, очень хотелось бы уйти в декретный отпуск и получить всевозможные социальные выплаты. Может ли работодатель уволить меня автоматически по истечению срока трудового договора, если я беременна? Или обязан продлить трудовой договор, если я предоставлю подтверждение?

Являюсь пенсионером по выслуге лет с 05.08.25 года. (Здравоохранение). Возраст56 лет. Получила уведомление о сокращении и прекращение трудового договора с29.05.26. Отпуск по графику с 24.08.26(14 календарных дней) и 15.12.26.(14 календарных дней) Считаю лично для себя более выгодным(по кол. договору) уволиться с связи с выходом на пенсию 29.05.26. Заявление буду писать 25.05.26. Вопрос: 1.выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск плюсом к выплатам по кол. договору? 2. Могу ли я до увольнения взять отпуск в начале мая ? 3Могу ли я написать заявление на увольнение с формулировкой "прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию по причине сокращения штата?". Я не хочу писать данное заявление с формулировкой"прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию", т.к. у меня нет собственного желания. Спасибо

Здравствуйте, интересует вопрос следующего характера, а именно: Работала в компании Красное-Белое 2 года, не использовала свои отпускные дни, при увольнении мне выплатили всю сумму отпускных дней. Спустя 8 месяцев решила устроиться в компанию снова, но на другую должность выше. В первые два месяца у меня удержали более 60-ти тысяч рублей, как мне сказали, удержание денежных средств за мой неотгуленный отпуск, но и при этом не вернули мне мои отпускные дни. На сколько это законно? Какие документы нужны чтобы обратиться в трудовую инспекцию? И что из этого в итоге можно получить?

Здравствуйте мужу после ранения на ВВК поставили категорию здоровья Г и дали отпуск на 45 дней по прибытие в часть, его не отпускают домой сказали что должно быть решения от командира , отпускать домой или оставить в части. При том что степень ранения тяжелое множественное осколочно проникающее ранения груди с повреждением легкого, осколки в легком 3 и 5 мм, дырчатый перелом лучевой кости правой руки наблюдения у врача травмотолога- ортопеда. Имеет ли право командир не отпустить домой?

Добрый день! Бабушка оформила отпуск по уходу за внучкой до 1,5 лет с выплатой пособия. Мама и отец девочки пособие не получают и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет не находятся. На следующий день бабушка досрочно вышла на дистанционный формат работы из отпуска с сохранением пособия. Через полгода должен родиться ее внук ( от ее другого ребенка) . И бабушка хочет оформить второе пособие по уходу за внуком. Подскажите, пожалуйста, ей нужно опять вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? и опять досрочно выйти на работу с сохранением пособия? Сохранятся ли у нее оба пособия? Прошу прощения за запутанность ситуации.

Здравствуйте, я гр. Таджикистана я планирую уехать в отпуск домой на месяць, ( 09.04.2026-10.05.2026) у меня действителен патент до 25. 06. 2026 а я хочу приехать и подать на новый патент как мне быть? Потому что после вьезда через месяц заканчивается патент

Здравствуйте. Сын находится в отпуске по ранению, прошол ВВК по месту жительства ,продлили отпуск на 30 дней. Отправил результат в часть. Сейчас вопрос:"Почему часть отказывается высылать отпускной билет сыну электронно? "Часть пишет чтобы сын приехал к ним, для чего не обьясняет. Ранее в другой части, отпускной билет по ранению и прохождению ВВК по прописке, присылали .