Отпуск

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я собираюсь в декретный отпуск сейчас 27 недель беременности,я работаю в ресторане, ресторан уже закрывается,нам сказали что мы должны увольняться по собственному желанию и будем оформляться на новую организацию, я работаю 4 года в этом ресторане, хотелось бы получить оплату за декретный отпуск,как мне быть дальше и куда обращаться?

Здравствуйте. Я и муж работаем официально. Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, в конце октября или уходить в декрет или выходить на работу. Ситуация следующая: хотим оформить декрет на мужа, так как у него доход больше за предыдущие 2 года и соответственно будут хорошие декретные ( на его работе дали добро, оформят на него декрет, а через день вызовут обратно на работу, чтоб сохранить также зп), соответственно с малышом буду сидеть я. Как мне быть с моей работой, чтоб не увольняться ? (У меня есть не отгуленный отпуск за этот год). Как нам правильно оформить декрет, чтоб пособие было на мужа, а я была с ребенком?

В 2022 году поступил в вуз платно на очную форму. 2025 году ушел в академический отпуск и поступил во второй вуз на бюджет на очную форму. В 2026 году я должен вернуться из академического отпуска в первом вузе. В 2027 закончить первый вуз. Смогу ли продолжить обучение на бюджете во втором вузе после того как получу диплом в первом?

Мы с отцом ребенка не состоим в браке. Живём вместе. Есть свидетельство об установлении отцовства и отец вписан в свидетельство о рождении ребенка. Я и отец ребенка официально работаем. На данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком и не получать пособие, а оформить пособие на отца ребенка или нам надо обязательно состоять в браке? Могут ли отказать отцу ребенка на работе в выплате пособия по уходу за ребенком на основании того, что мы не в браке?

Добрый день. Подскажите пожалуйста может ли бабушка работающая в радиационной зоне оформить отпуск по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет и работать. Ребёнок родился в Москве Маме оплата до 1.5 лет.

Работодатель, заставляет делить отпуск на две части 38 и 14 дней и в эти 14 дней вынуждает ехать в ведомственный санаторий. Что делать какие юридические доводы привести чтобы отказаться от санатория.

Здравствуйте. Я мать троих детей. 21 год, 16 лет,11 лет. Старший ребёнок учится очно в институте, средний в техникуме, младшая ученик школы. Могу ли я претендовать на отпуск в удобное для меня время, как многодетная мать. Мне сказали, что нет. Так ребенок совершеннолетний.

Здравствуйте. Я мать троих детей. 21 год, 16 лет,11 лет. Старший ребёнок учится очно в институте, средний в техникуме, младшая ученик школы. Могу ли я претендовать на отпуск в удобное для меня время, как многодетная мать. Мне сказали, что нет. Так ребенок совершеннолетний.

Здравствуйте. Я мать троих детей. 21 год, 16 лет,11 лет. Старший ребёнок учится очно в институте, средний в техникуме, младшая ученик школы. Могу ли я претендовать на отпуск в удобное для меня время, как многодетная мать. Мне сказали, что нет. Так ребенок совершеннолетний.

Здравствуйте. Я мать троих детей. 21 год, 16 лет,11 лет. Старший ребёнок учится очно в институте, средний в техникуме, младшая ученик школы. Могу ли я претендовать на отпуск в удобное для меня время, как многодетная мать. Мне сказали, что нет. Так ребенок совершеннолетний.