Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка при увольнении по ТК РФ
Вы хотите расторгнуть трудовой договор? Вам нужно написать заявление руководителю предприятия и указать в нем дату своего увольнения. Однако, согласно статье 80 ТК РФ до желаемой даты должно быть не менее 2 недель, которые вам предстоит отработать.
Отработка при увольнении не нужна, только если достигнуто соглашение об этом между работодателем и работником, а также в тех случаях, когда работник увольняется, потому что не может продолжать работать (решил учиться и принят в образовательное учреждение, уходит на пенсию или в декретный отпуск).
Если между датой составления заявления и желаемой датой ухода из организации получается срок меньше, чем две недели, вам необходимо обсудить это с работодателем, чтобы согласовать сроки отработки. Если он не согласен, вам придется написать новое заявление с правильной датой. Если желаемая дата не указана, она считается согласованной и наступит через 14 дней после того, как работодатель получил ваше заявление.
Ваша отработка при увольнении длится больше двух недель или не вам отдают трудовую книжку? Расскажите о своей ситуации юристам Правовед.ru, и они подскажут, что нужно делать в соответствии с ТК РФ.
Последние вопросы по теме «отработка при увольнении»
Обязательна ли отработка при увольнении?
у меня такая ситуация, хочу уволится,обязанны ли отрабатывать 2 недели при увольнении ? заранее благодарю за ответ
Обязательна ли отработка при увольнении, при переезде в другой город?
Здравствуйте! Собираюсь переезжать в другой город при этом надо уволится с работы может ли работодатель обязать отрабатывать две недели?
Начальник не отпускает меня за три дня отработки, при увольнении по семейным обстоятельствам
есть ли такая статья о том что при увольнение по семейным обстоятельствам и что у тебя находится на обеспечении несовершеннолетний ребёнок можно отработать три дня а не две недели
Каков порядок отработки при увольнении по сокращению?
Доброго времени суток!Помогите разобраться!Мне вручили уведомление о сокращении штата с 1 ноября 2015 года,но в силу того,что я была сначала в очередном отпуске с 31.08.2015г. по 14.09.2015 г.,а затем с 15.09.2015г. по 27.09.2015г. на больничном,вручили мне его 28.09.2015г.Сейчас я снова на больничном,стоит ли мне по истечению моего больничного листа выходить на работу?Мой начальник утверждает,что я должна отработать до 28.11.2015г.Верно ли его решение или мне не стоит отрабатывать?
Требуется ли отработка при увольнении, если работа по договору временная?
подскажите пожалуйста,если работник работает у работодателя по договору(времнно устроена),то должен ли он отрабатывать 2 недели??буду благодарна вам за помощь
Когда обязательна отработка 2 недель при увольнении?
Добрый вечер! Помогите решить следующую ситуацию. Я работаю в муниципальной организации на должности инженера-химика, в силу сложившейся ситуации на работе собираюсь уволится, доработав до отпуска (отпуск в ноябре). Но есть все-таки некоторые опасения, что не найду работу за период отпуска. Меня интересует как лучше поступить, написать заявление на увольнение в последний рабочий день перед отпуском или в первый день отпуска, тогда две недели будут считаться отработкой, или оттянуть этот момент до того дня, когда найду новую работу (т.е. это может случится, например, за 2-3 дня до окончания отпуска)?? И тогда обязана ли я буду отрабатывать 2 недели, если напишу заявление на увольнение за 2-3 дня до окончания отпуска? Еще уточню, я работаю по срочному трудовому договору (срок его истекает 20 мая 2016г.) И еще вопрос: работа по срочному трудовому договору предполагает отработку 2 недели или все-таки нет?
Как исчисляется отработка при увольнении?
Добрый день! Вопрос простой, поэтому и разночтения. При увольнении отработка исчисляется 14 календарными или рабочими днями?
Вправе ли работодатель требовать отработку в течение 2 недель, если я не оформлена?
Здравствуйте. устроилась на работу в августе месяце, в этом же году поступила в институт. в связи с большой нагрузкой не могу физически продолжать работать. в компании сначала необходимо обучение, потом оформление. работаю(после обучения) больше месяца и не только не оформлена по тк,но и по договору(ничего не подписывала, даже элементарно копию паспорта не делали). долго идет оформление судя по разговорам с другими сотрудниками. так вот в праве ли работодатель требовать отработку в течении 2 недель,если я не оформлена?
Нужна ли двухнедельная отработка при увольнении с переездом в другую страну?
Здравствуйте! Я хочу уволиться, т.к. переезжаю в другую страну, нужна ли в этом случае отработка 2 недели?
Отработка в течение 2 недель при подаче заявления об увольнения
Законность требования отработки работодателем две недели при подаче заявления на увольнение. Спасибо.
Увольнение по собственному желанию в короткий срок
хочу уволиться с работы и перейти в другую организацию, но там на работу необходимо выйти в кратчайший срок. обязательна ли отработка при увольнении по собственному желанию, что будет если не отрабатывать?
Можно ли избежать отработки при увольнении?
Я работаю в ОООшечке, официально устроен только на пол ставки, а сейчас увольняюсь, директор мне ставит отработку в полном объеме 14 дней по 8 часов, можно ли как-то избежать этой отработки? если да то как?
Правомерно ли меня принуждают к отработке после увольнения?
Я воспитатель д/сада.Устрлилась на работу в октябре, 3года назад.Каждый год ухожу в отпуск летом.Вот и в этом году ушла с1.07.15 по 12.08.15.
10.08. я подала заявление на увольнение.Меня заставляли отработать 2недели или выплатить 7000руб. в кассу.С 12.08 по 22.08 я находилась на больничном.Выход на работу 23.08.(т.к. 22-23 выходные дни)я поехала за больничным 24.08. и привезла его к 15 час.На что мне заведующая заявила,что я прлгуляла рабочий день.(последний день ).Теперь заставляет меня отработать 25.08 в 2смены т.е 12 час. за 24.08 и 25.08. Иначе составит акт о прогуле и уволит меня по статье.
Объясните пож-та,она права?Что мне делать?
Спасибо.
Вправе ли меня удерживать 2 недели на отработке при увольнении?
Здравствуйте у меня такой вопрос Я работую в чоп охраником по трудовому договору даже не по трудовой книжке Сейчас хочу уволится а начальник не хочет отпускать ! Так как должен отработь 2 недели В праве ли они меня удержавать меня 2 неделе на отработке ?
Можно ли сократить срок отработки при увольнении?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу в банк контр агентом, в договоре про испытательный срок ничего не сказано, прописано только то, что при расторжении договора обязана отработать 10 дней, можно ли как то сократить этот срок или совсем его избежать? договор заключен 17 июля 2015 года
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы