Пособие по беременности и родам

Здравствуйте. У меня следующая ситуация. В сентября 2017 года я устроилась на работу в ИП (который тогда был зарегистрирован в моем городе) по срочному трудовому договору. В договоре прописано, что он действует до 31 мая 2018 года, но автоматически продлевается до 31 мая следующего года, если ни одна из сторон за 2 недели не извещает о нежелании продлевать договор. Я доработала до конца мая, никто о прекращении договора речи не вел, далее летом не работала, т.к. по специфике работы летом там делать нечего. В июле 2018 я сообщила работодателю о своей беременности. Я собиралась продолжать работу с сентября и до декрета в ноябре, но мне не предоставили фактическую рабочую нагрузку. Но и договор не расторгли. Когда в ноябре пришло время уходить в декрет, я озаботилась получением соответствующих пособий. Но оказалось, что ИП переехал на другой конец страны, а в филиале, где я работала, никто не хочет заниматься такими делами. Я пыталась никого не напрягать и оформить пособия в ФСС сама, для этого взяла все нужные документы от работодателя, включая доверенность на представление в ФСС, с печатями и подписью (за ИП расписывается администратор из офиса в моем городе). Но в ФСС мне отказали, сославшись на то, что ИП зарегистрирован в другом регионе, значит, и подавать нужно там. ИП сказал, что сам подаст, и с тех пор кормит завтраками. Все оригиналы документов у меня (высылала работодателю только сканы в электронном виде). На этом дело застопорилось. В январе я родила. Скинула ИП также документы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Опять никаких подвижек. Как мне чего-то добиться, не знаю. У меня есть следующие документы: Срочный трудовой договор + Документы с датой от начала декрета, с подписью и печатью: больничный по беременности и родам (частично заполненный администратором, потом почерканный работником ФСС - исправляли сумму с другим региональным коэффицентом, пока не поняли, что регион другой), расчет пособия по беременности и родам, приказ о предоставлении отпуска работнику, заявление о выплате пособия, справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за 2 года, опись заявлений и документов, доверенность на представление интересов ИП в ФСС, мое заявление на отпуск по беременности и родам и назнчение пособий (подпись только моя). + Документы, полученные после рождения ребенка: дополнительный больничный из роддома, свидетельство о рождении ребенка, справка с работы мужа о том, что не уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает пособие. Прошу, подскажите, что мне следует сделать, чтобы получить пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет? Куда обратиться? Как повлиять на работодателя, ведь он находится на другом конце страны? Нужно ли высыпать документы (или заверенные копии) почтой, что-то в этом роде? Работодатель этого не просил, сказал, что и так все оформит, только решит какие-то проблемы с фсс, возникшие в связи со сменой региона. Это вообще возможно, что он что-то там оформит без оригиналов документов, или это ложь? Я вообще в праве на что-то рассчитывать?

Здравствуйте! Мой трудовой стаж 1 год 2 месяца в одной организации. Больше официального стажа нет. Ухожу в декрет. Как мне расчитают пособие по беременности и родам ( больничный лист) если стаж менее 2 лет .

здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и при этом работ на неполный рабочий день, но снова скоро выхожу в декрет. как будет рассчитываться пособие по беременности и родам за второго ребёнка и пособие по уходу за ребёнком до 1 5 лет?

Здравствуйте! Являюсь ген.директором и единственным учредителем ООО. Получила больничный 3 января 2019 года. Но бухгалтер говорит что выплат из ФСС ты не увидишь. Т.к. ее смущает формулировка в трудовом договоре --- Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью не менее 20 (двадцать) часов и не более 40 (сорок) часов с условием гибкого графика рабочего времени. Выходные днями являются суббота и воскресенье...говорит что я замучаюсь доказывать ФСС, что действительно появлялась на работе на пару часов а иногда и не появлялась, что могут назначить проверку. Естественно по з/п минималка не выходила. И налоги платились с реально отработанных часов. Скажите пожалуйста, может ли ФСС отказать в выплате и как правильно поступить если есть выход. Каким образом происходит выплата пособия по беременности и родам. Есть ли минимальный размер выплат?

В июле 2017 года я ушла в декрет по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, где нахожусь по сегодняшний день до марта месяца, а в мае 2019 года ухожу вновь в декрет по беременности и родам. Хочу спросить: какие года будут брать на работе для Начисление на единовременное пособие по беременности и родам! Заранее спасибо

Здравствуйте! Я работала на одном предприятии с 2014–2019. С 10 февраля 2019 уволилась по уходу за ребенком до 14 лет и узнала, что беременна. Если я вернусь на эту же работу с 1 марта 2019, насчитают ли мне пособие по беременности и родам за два предшествующих года? Либо посчитают по МРОТ, т.к. с 1 марта до момента декретного пройдет менее 6 месяцев?

Здравствуйте! Я являюсь студенткой очной формы обучения в ВУЗе, следовательно имею право на пособие по беременности и родам. Подскажите пожалуйста, подавать заявление на пособие я должна во время декрета( за 70 дней до родов) или после родов? И как выплачивается данное пособие - разово или за 70 дней до и 70 дней после родов? Я обучаюсь на очном отделении, значит пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением только при уходе в академический отпуск? Подача документов в МФЦ?

ЗДРАВСТВУЙТЕ, МЕНЯ (ЛИЧНО, НЕ ОРГАНИЗАЦИЮ)ПРИЗНАЛИ БАНКРОТОМ (СУД БЫЛ НЕДАВНО), СОБИРАЮСЬ В ДЕКРЕТ 7.02.,МОГУ ЛИ Я ПОЛУЧИТЬ ЧЕРЕЗ ФСС (ИЛИ НА ИМЯ РУКОВОДИТЕЛЯ УКАЗЫВАЮ ДРУГИЕ РЕКВИЗИТЫ) ДЕКРЕТНОЕ ПОСОБИЕ(ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕДИНОВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ ПОСОБИЯ В СВЯЗИ С ПОСТАНОВКОЙ НА УЧЕТ В МЕД УЧРЕЖДЕНИИ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ, А ДАЛЕЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИЕ РЕБЕНКА)КАКИМ ОБРАЗОМ, В КАКИЕ СРОКИ И КУДУ , КАК ОБРАЩАТЬСЯ. МОЖНО ПОДРОБНО. ИЛИ ПИЩУ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ИМЯ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО, СУДА НА ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ КОНКУРСНОЙ МАССЫ ДАННЫЕ ПОСОБИЯ, Я КАК ЗНАЮ ДАННЫЕ ПОСОБИЯ, НЕ ВХОДЯТ В КОНКУРСНУЮ МАССУ, МОЖНО ОСПОРИТЬ.КАК БЫТЬ ЧТОБ ДАННЫЕ СРЕДСТВА НЕ ПРОПАЛИ, ТАК КАК ОТНОШЕНИЯ К ЗАРПЛАТЕ НЕ ИМЕЮТ, ЯВЛЯЮТСЯ ПОСОБИЯМИ. КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ

Здравствуйте! Скажите пожалуйста. Получу ли я пособие по беременности и родам, если я в предыдущие два года работала в двух организация по-очереди и 3 месяца за эти 2 года не работала так как была в поиске работы?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, действует ли закон о выплате пособия по беременности и родам и пособия по уходе за ребенком для иностранных компаний, зарегистрированных в РФ? Например, ООО "ПЭРС" (ИНН 2502049194) Спасибо!

По ошибке выплатили пособие по беременности и родам 2 раза, в тот момент была суматоха с разными большими суммами, я не обратила внимание. Спустя 7 месяцев просят вернуть деньги, у меня нет всей суммы. Говорят, что тогда не будем платить пособие. Законно ли это?

здравствуйте, скажите пожалуйста пособие по беременности и родам можно получить как то на руки, если зарплата на карту приходит, возможно ли указать другой счет или карту, занимаюсь процедурой банкротсва, могут все списать, потом несколько месяцев сидеть с нулем не охото, если будут вычитать все и останется минимум, сказали если возможно, то получить иным способом, понимаю что данная сумма отражается в справках