Пособие по беременности и родам

Здравствуйте, я нахожусь в декрете , ребенку 2 года , узнала что беременна вторым , по подсчетам уходить в новый декрет мне в марте 2026 Как раз будет 30 недель , а в сентябре я должна была уже выйти с первого декрета на работу так как ребенку будет 3 года , работаю на частного предпринимателя , Сказала о своем положении , мне работодатель сказал пиши заявление по собственному желанию об уходе , но так у меня не будет пособие по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет Может ли работодатель меня уволить или не отправить справки в СФР о назначении мне выплат ? И могу ли я уйти сразу из первого декрета в другой без выхода на работу , я хотела прийти закрыть декретный с первым ребенком , чтобы открыть потом больничный лист на 30 неделе , но мне сказали , что меня сразу уволят так Еще другой вопрос : как мне будет выплачиваться пособие по беременности и родам , если я устроилась в 2021 году на работу на полную ставку , в декрет с первым ребенком ушла в 2023 году в июле и сейчас нахожусь в декрете . Не знаю нужно ли делать замену лет , когда уходила в 2023 в декрет , то брали 2021 и 2022 год , а сейчас какие возьмут года ?

После завершения отпуска по беременности и родам женщины - мужчина, отец ребёнка может уйти в отпуск по уходу за ребёнком. С этим всё понятно. А если женщина прервёт отпуск по беременности и родам раньше его окончания? т.е. досрочно выйдет на работу - в этом случае сможет ли отец ребёнка сразу после этого уйти в отпуск по уходу за ребёнком? не будет ли здесь сложностей/проблем с назначением пособия?... То, что пособие по беременности и родам будет пересчитано женщине - это понятно, дополнительно это разъяснять не нужно.

Здравствуйте. Хотела бы поинтересоваться и уточнить момент. Ранее я не работала 2 года официально но стаю как самозанятой. Вопрос?! Я сейчас забеременела срок у меня на данный момент 23 недели, хотелось бы чтоб выплатили пособие по беременности и родам встать на учёт с 30 недели беременности. Если я оплачу страховой взнос 7808 до этой 30 недели мне выплатят эти пособие или же нет?

Здравствуйте, работала по договору ГПХ в 23,24 и 25 году, 1.07 расторгла договор, а 27.08 ушла в декрет могу ли я получить пособие по беременности и родам? Если все отчисления в пенсионный фонд были как положено

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, работаю официально,беременная,за 70 недель отрравляют в декрет,могу ли я рродолжить работать по договору гпх и получать пособие по беременности и родам?Имеет ли право работодатель отказать мне в этом?

Вопрос: С 26.05.23 я работаю на основном месте работы ооо «компания основная»( зп 158000 на руки) Кроме того, с 31.07.23 по совместительству в ооо «компания 1» А с 19.02.2024 еще по совместительству в ооо «компания 2».( зп 150000 на руки) С 28.10.25 мне положен декрет. Хочу уйти в отпуск по беременности и родам не потеряв в деньгах, выплачивает ли каждый работодатель мне пособие по беременности и родам или оно будет одно максимальное ( около 700000) ? Могу ли я получить пособие по беременности и родам у двух работодателей в максимальном размере у одного предельную величину с 700 тысяч и у другого 700 тысяч?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Я работаю на 0.2 ставки официально и ещё у меня есть ИП. Взносы в прошлом году полностью оплачивала в ФСС. Муж работает официально на полную ставку. Мне сейчас выдали электронный больничный «05 отпуск по беременности и родам». Я могу сейчас оформить, как ИП «пособие по беременности и родам», а все остальные выплаты и «Отпуск по уходу за ребёнком» после родов уже оформит на себя муж?

Здравствуйте! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (ребенку 2.2 года). Могу ли я выйти на другую работу не увольняясь с основного места работы до исполнения ребенку 3 лет? Если да то могу я выйти на полный день ли только на определение кол-во часов? И если вдруг я до исполнения 3 лет ребенку соберусь во второй декрет, как я буду получать пособие по беременности и родам? Получу я их с основного места работы делая перерасчет лет, или только по доходам с работы по совместительству?

Здравствуйте! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (ребенку 2.2 года). Могу ли я выйти на другую работу не увольняясь с основного места работы до исполнения ребенку 3 лет? Если да то могу я выйти на полный день ли только на определение кол-во часов? И если вдруг я до исполнения 3 лет ребенку соберусь во второй декрет, как я буду получать пособие по беременности и родам? Получу я их с основного места работы делая перерасчет лет, или только по доходам с работы по совместительству?