Пособие по беременности и родам

я ушла в декрет 30.12.14.г. 24.03.15 я родила ребенка. После долгих обещаний от работодателя выплатить мне пособие по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я подала в суд по взысканию с работодателя пособий. На зарплатную карту ежемесячно получала 50 000 руб. Далее я получила выписку с лицевого счета в пенсионном фонде и выяснилось, что отчисления работодатель практически не платил. Так же из выписки ясно, что на самом деле зарплату проводил очень маленькую. Когда судья и потом уже я сама запросила копию трудовой книжки работодатель взял и уволил меня "задним" числом на следующий день после рождения ребенка. И передал мою трудовую через третьих лиц. И только в июле 2016г. ФСС выступает на суде как третье лицо и отказывается выплачивать пособие по беременности и родам, объясняя что истек срок давности. А пособие по уходу будет начислять исходя из перечислений мизирных которые делал работодатель. Что делать?

Здравствуйте! Работаю по договору на оказание услуг, также мне выдают справку 2-НДФЛ. Имею ли я право получить пособие по беременности и родам? Не совсем могу разобраться работаю я официально в данном случае или нет. Сам работодатель не выплачивает никаких пособий, может быть я могу в таком случае обратиться в ФСС?

Здравствуйте! Написала заявление и подала все необходимые документы 24 мая 2016 года. В компании выплата зар платы производится 3-го числа, аванса 17-го. Денег до сих пор не получила. Дело в том, что этой суммой планировала перекрыть кредит (дата платежа 21 июня), если деньги не получу к этому времени, то придется платить еще проценты за след месяц пользования кредитом. Сотрудник отдела кадров сказала, что мое заявление может обрабатываться месяц, т е ждать мне выплаты не раньше 3 июля. Но меня это не устраивает. Собираюсь звонить этому сотруднику лично. Какую тактику в разговоре мне выбрать? На какой закон ссылаться? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ухожу в декрет в ноябре 2016 года, соответственно считать будут года 2015 и 2014, но в 2014 году до 4 сентября я была в декрете с первым ребенком. А с июня 2010 года и до июня 2011 года работала. Можно ли мне произвести замену годов для расчета пособия по БиР? то есть, взять 2015 год полностью и период с июня 2010 по июнь 2011 года? Заранее благодарна за ответ!

Работодатель не выплатил пособие по беременности и родам в указанный срок, в день ближайшей заработной платы после оформления всех документов. И в настоящее время утверждает, что деньги задерживает фонд социального страхования. Но разве первоначально пособие выплачивается не из личных средств работодателя, и только затем компенсируется фондом? Что делать в таком случае, обращаться в фонд за помощью?

Добрый день! Я - ИП, зарегистрирована в Крыму, где действует пилотный проект ФСС по выплате пособия, т.е. я подаю все документв а выплата непосредственно застрахованому лицу. При заполнении заявления о выплате пособия по беременности и родам в январе 2016г. на наемного работника, количество дней было указано - фактически отработанное (с февраля 2015). Теперь при подаче заявления о единовременном пособии и ежемесячном по уходу за ребенком ФСС просит вернуть сумму переплаты. Правомерно ли это и если декретчица не согласна возвращать могут ли взыскать с меня, как с ИП-работодателя.

Здравствуйте!!!! Подскажите пожалуйста? С 10 июля 2016 года ухожу в отпуск по беременности и родам во второй раз. В бухгалтерии посчитали сумму пособия в 160 тыс. руб.. При этом написала заявления о смене годов с 2015,2014 на 2013,2012,так как сидела с первым ребенком в отпуске по уходу за ребенком до 2-х лет. А с первым ребенком за те же года были насчитаны пособия в размере 86 тыс. руб. За годы идет инденсация или бухгалтерия в первый раз не все выплатила? Заранее спасибо!!

Добрый день!!! Я работаю в банке, сейчас нахожусь в положении, срок 12 недель. Мой работодатель настойчиво рекомендует мне уйти в досрочный декрет, с выплатой ежемесячно среднего заработка. Скажите пожалуйста, законно ли это? Я не слышала про это ничего, даже в интернете не могу найти никакой информации. И если законно, как это будет выглядеть, как будет начисляться пособие по беременности и родам и потом до полутора лет? У нас очень жесткие условия в банке, работа тяжелая, и работодатели очень не любят беременных. Прошу ответить!!!

Здравствуйте. Работаю у одного страхователя, а в двух предыдущих годах работала у нескольких страхователей на основном месте работы и по совместительству. Как будет рассчитано пособие по беременности и родам? По сумме дохода у нескольких работодателей в двух предыдущих годах?

Пособие по беременности и родам как будет повторно рассчитываться, если планируется декрет в июне 2016 года, а с июня 2013 по 2016 настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работе сказали что под замену подлежит только 2015 г на 2013, почему нельзя заменить 2014-2015 г.г. на 2011-2012 г.г., соответствующие годам выхода в декрет в предыдущий раз?

Здравствуйте работаю в банке, выхожу в декрет бухгалтерия находится не в моем регион,рассчитать мне не могут.Я работала ранее в другом банке, получала зарплату 15000 руб с октября 2013 по в февраль 2015, устроилась на работу в другой банк 15 декабря 2015 ухожу в декрет 9 июня 2016 зп 20000 рублей, в каком размере я получу пособие по беременности и родам? и влияет ли моё предыдущее место работы?Заранее спасибо.

Организация сменила учредителей год назад, всех сотрудников, кроме меня, уволили и приняли во вновь созданную организацию, в этот период я находилась в отпуске по уходу за ребенком и по настоящий момент, меня об этом никто не известил. В ближайшее время я собираюсь в декретный отпуск, обратилась в свою организацию с вопросам, как оформлять переход из отпуска по уходу в новый декрет, мне сказали, что я должна увольняться и получать пособия, как безработная, и в этом случае полностью теряю пособие по беременности и родам, которое вообще то не маленькое и я очень на него расчитывала. Если официально организация не ликвидирована, но как мне сказали не дееспособна, как мне быть?

Работница в двух календарных годах, предшествующих наступлению нетрудоспособности в связи с материнством меняла место работы. Стаж на предыдущем месте работы составил 6 мес., на последнем месте работы 18 мес. Кроме того в теч. последних 6 мес. работница в другой организации являлась внешним совместителем. Как будет рассчитываться сумма пособия по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет. Будут ли учитываться доходы сотрудники в других организациях

Здравствуйте! Ситуация такая. Женщина беременна, и уже не может устроиться на работу, так как уже 4-й месяц и живот хорошо виден. К тому же есть низкая стрессоустойчивость и высокая утомляемость. Я хотела открыть на себя ИП (с нулевой декларацией, бухгалтерию научиться вести самой, слышала, что не сложно), чтобы нанять ее и оформить по ТК РФ. И, соответственно, оформить декретные выплаты и пособие по беременности и родам. Но в таком случае социальные выплаты нужно будет платить и за себя и за нее. (Это единственный минус, который я пока знаю об этой схеме.) Поэтому: 1. Может ли она оформить на себя ИП, чтобы страховые взносы только за себя вносить? (Держим в уме 4-й месяц беременности.) 2. Можно ли не единоразово осуществлять страховой взнос, а по частям? И когда будет в декрете, она сможет и вовсе не платить страховые взносы? И вообще приостановить деятельность ИП и не платить налоги? Но будут ли в таком случае выплаты? А так же: 3. У женщины стаж работы за 14 и 15 годы. 14-й год еще будет как-то рассчитываться? 4. У нее была довольно крупная премия в 15-м году, и она отражена в документах. То есть, она влияет на декретные отчисления? 5. На руках есть справка о доходах за 14-й и 15-й годы, и справка с огромной "расшифровкой", в которой отражены страховые взносы. Мы не можем рассчитать декретные выплаты, сколько бы ни пытались. На разных сайтах разная информация на этот счет. Скажите, пожалуйста, можете ли вы помочь рассчитать эти декретные, чтобы нам понимать, за что мы боремся?...