Пособие по беременности и родам

На последнем месте работы я работала 1 год и 2 месяца. Перед этим не работала почти 2 года. Можно ли для расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком взять 2 месяца 2013 года, весь 2014 год и 10 месяцев с предыдущей работы в 2011 году?

Продскажите пожалуйста. После института устроилась на работу (11.11.2011). В декрет ушла 04.06.2013. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и беременна вторым. 01.09.2015 начнётся больничный по беременности и родам. Подскажи могу ли я заменить 2011 год на 2013, если в 2013 году у меня был отпуск по беременности и родам и я ушла в этом году в отпуск по уходу за ребёнком? Если можно, то будет ли браться в рассчет период по дням период с 04.06.2013 по 31.12.2013 или мой доход будет делиться не на 731, а на фактически отработанные дни (например 521 день)? Заранее спасибо.

Собираюсь сменить рабочее место в июле 2015 года, планирую декретный отпуск в 2016 году. Как будут рассчитываться декретные выплаты: ежемесячные и единоразовые в момент ухода? Повлияет ли смена места работы на начисления? Есть ли минимальный, установленный законом срок, который мне необходимо будет отработать на новом месте? Какие документы нужно захватить с предыдущего места работы? в целом вопрос: как перейти на новую работы не потеряв при начислении декретных в ближайшем будущем? спасибо

Добрый день! Я являюсь ИП, регистрация в марте 2015. В данный момент я на 3 мес. беременности и никак не могу разобраться - могу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам или нет. Насколько я поняла, для этого нужно быть зарегистрированным в ФСС, но в связи с тем, что в статусе ИП я недавно, еще толком не разобралась и в ФСС пока не регистрировалась. Не знаю, имеет ли смысл регистрироваться сейчас в ФСС и даст ли это возможность претендовать на какие-либо выплаты. Надеюсь на квалифицированную помощь, спасибо!

Как осуществляются пособия по беременности и родам индивидуальным предпринимателям, если отпуск по беременности начался в том же году, в котором был заключен договор добровольного страхования с ФСС?

По новым расчетам на 2015 год для расчета пособия по беременности и родам, берутся выплаты за 2013 и 2014 год, отсюда возникает вопрос, если трудовой стаж и начисление заработной платы начались с 12.2013 по настоящее время, а ранее была только учеба на бюджетной основе с выплатами стипендии, будет ли стипендия входить в расчет пособия по беременности и родам, если да, то какие документы нужны для предоставления работодателю.

Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста. 30 июня выхожу в декретный отпуск. Моя фирма пока существует. Но возможно ее закроют или ликвидируют. Кто и в каком размере тогда мне выплатит пособие по беременности и родам?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, советом. Три года назад мне за рождение ребенка и отпуск по беременности и родам на работе было перечислено 200 тыс.руб. Мы с мужем положили их на счет в банк. Сейчас собираемся с моей сестрой в равных долях на загородном участке наших родителей строить дом. Деньги с мужем решили снять со счета, и это будет частью нашей доли при строительстве. Вопрос: имеет ли муж какое-либо отношение к этим деньгам, в том аспекте, что при разводе имеет ли он право требовать 50% от 50% нашего вклада в дом, если эти деньги были перечислены мне, как пособие по беременности и родам? Т.е. у нас с сестрой 50 на 50% в строительстве. А мои 50% от дома, должна ли я буду делить с мужем при разводе? Спасибо.

Я, индивидуальный предприниматель , на сегодняшний день имею такую проблему: 05.07.2014 я приняла на работу А.А., в связи с расширением торговых точек мне пришлось создать новые рабочие места, именно поэтому я искала новых сотрудников и А.А. пришла на собеседование на вакантную должность старшего продавца, причин для отказа в приеме у меня не было. Данный кандидат успешно прошел собеседование, имеет высшее образование по специальности управление персоналом, владеет компьютером и вполне подходила под требования к кандидату на эту должность и была принята. Как оказалось позднее, она прибыла из другого города, где проживала с мужем, но по семейным обстоятельствам переехала в г.Нижнеудинск. Так , она проработала до сентября. Затем, с 25 сентября ей полагался больничный по беременности и родам, о чем меня уведомила сзаранее, АА планировала не пользоваться данным отпуском, а продолжать работать. Однако, потом передумала и попросила 2 дня отгулов за ранее отработанное время на 23 и 24 сентября, так как она собралась улетать к мужу на Сахалин, а 25 сентября срок беременности достиг бы 28 недель и ее могли не пустить в самолет. Я согласилась ее отпустить в отгулы , так как она неоднократно выручала и зарекомендовала себя ответственным и исполнительным работником. Однако, в табеле учета рабочего времени человек, ответственный за их заполнение, проставил А.А. смены. И в трудовом договоре было прописано, что она будет работать 2-3 дня в неделю, но Анастасия Алексеевна изъявляла желание работать больше, объясняя это тяжелым материальным положением. …. Мною было выплачено единовременное пособие по беременности и родам в размере… (кассовый ордер имеется). Однако ФСС РФ отказывает возмещать мне данные затраты, объясняя это следующим: - 24 сентября 2014 г стоит рабочий день у А.А., а в этот день она встала на учет по беременности в своем городе , фактически у нее был отгул на этот день, - в трудовом договоре прописано количество часов труда, но фактически оно больше, так как гражданка А.А. просила сама, нуждалась в работе, легкий труд ей был обеспечен - объясняют тем, что росписи Авдеевой в накладных и в паспорте различаются, но видимо человек просто поменял роспись, я не могу нести за это ответственность В данное время,АА приступила к своим обязанностям, а в отпуске по уходу за ребенком находится ее мать т.е. бабушка ребенка. Из достоверных источников известно, что в интересах ФСС отказывать в выплатах пособий такого большого размера, но ведь мы – добропорядочные граждане своей страны, ничего не нарушаем. Я, как индивидуальный предприниматель, плачу все налоги, принимаю людей на работу согласно ТК РФ, а в итоге должна нести материальные потери? Гражданка А.А. ранее работала в государственных организациях, с официальной зарплатой, платила налоги государству, а когда пришла очередь государству помочь ей, оно не хочет этого делать.Что делать в данной ситуации?куда обратиться?

Может ли получить пособие гражданка Армении (беременная) проживающая в РФ? Она работает и оформлена официально по ТК РФ. Если да, то что для этого нам нужно делать и кому обращатся? Может ли работодатель отказаться выплатить пособие по беременности и родам?. Заранее спасибо

Здравствуйте! У меня такая ситуация, я проработала в организации 4 года 2 марта 2015 г меня сократили, о своей беременности я узнала только 18 марта и сразу встала на учет в ЖК, в данный момент стою на бирже 2 месяца (средняя з/п была 28000), сейчас есть возможность устроиться на работу, но примерно в августе мне нужно будет уходить в декрет (получается 4 месяца фактически можно отработать) з/п обещают 15000, как мне будут начислять пособие по беременности и родам? Спасибо.