Пособие по уходу за ребенком

Добрый день, меня зовут Антон, интересует следующий вопрос. У нас с супругой родился ребенок, супруга на тот момент была официально трудоустроена, и теперь находится в отпуске по уходу за ребенком. На момент выхода в этот отпуск ее заработная плата была небольшой, в связи с чем она получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет чуть выше минимального. На сколько мне известно, начиная с 01.01.2024 при досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком, право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 за родителем сохраняется. У меня заработная плата выше чем у супруги, в связи с чем возникает желание мне пойти в отпуск по уходу за ребенком вместо супруги, при этом продолжать работать на прежнем рабочем месте(я так же официально трудоустроен) и получать значительно(в несколько раз) бОльшую выплату от СФР по уходу за ребенком до 1,5. На мой взгляд процедура должна быть следующей: 1. Супруга пишет заявление по месту своей работы о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком. 2. Супруга пишет заявление об увольнении по собственному желанию (т.к. пп1 вынудить ее выйти на работу, а за ребенком все еще нужен уход) 3. Я пишу по месту своей работы заявление в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. 4. Я пишу по месту своей работы заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком при этом продолжаю работать полный рабочий день как и раньше при этом сохраняю за собой право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Верно ли я понимаю алгоритм действий? Сколько должно пройти дней между пунктами 2 и 3? Сколько должно пройти дней между пунктами 3 и 4? Да, конечно, в таком случае у супруги прекращает идти трудовой стаж, но материальная выгода сейчас существенно выше. По состоянию на 2025 год максимальное пособие по уходу за ребенком составляет 68995р. 48к. (я могу получать около максимальное, а она получает 11 +/- т. р.)

Здравствуйте! Я буду опекуном, муж нет,2 месячного ребёнка. Могу ли я оформить на мужа пособие по уходу за ребёнком, чтобы самой работать, так как моя з/п немного выше, чем его. Но оба мы, в данный момент, работаем в образовании.

Здравствуйте. Стою в очереди по программе Молодая семья. Не замужем, отец ребенка вписан в св-во о рождении, имею ребенка-инвалида 6 лет( аутизм)Получаю пенсию на ребенка, пособие по уходу за ребенком и алименты, детские уже не получаю, тк.выше прож.минимума. Очередь каждый год отодвигается назад, в прошлом году была 4, сейчас стала 15 (и субсидию соответственно не получаю). Сейчас у меня квартира в ипотеке 1-комн на 30 лет, 32 квадрата, ранее я жила с мамой, бабушкой, прабабушкой(тоже инвалид с деменцией) и ребенком в 2-комн квартире, поэтому пришлось брать ипотеку. Имеются ли у меня льготы на получение жилья (администрация говорит, что нет), как получить субсидию быстрее? Большая часть денег уходит на ипотеку. Спасибо.

Добрый вечер. Я сотрудник который ушел в декрет. Пытаюсь добиться чтобы работодатель подал документы в сфр на пособие по уходу за ребенком? Скажите работадатель это делает автоматически при рождении ребёнка? Или он после получения сведений о рождении ребёнка запрашивает заполненное заявление на пособие по уходу?данный запрос работадатель проигнорировал. Как мне поступить в данной ситуации? Писать в трудовую инспекцию?

Добрый вечер. Ситуация следующая: моя супруга безработная и сейчас беременна и получает пособие за раннюю постановку на учёт по беременности, я являюсь индивидуальным предпринимателем. Я слышал, что если предприниматель сделает добровольный страховой взнос до 31 декабря текущего года, то в следующем году имеет право получать пособие по уходу за ребенком. Так ли это? И имеет ли право моя супруга также получать какое-либо пособие? На учёте по безработице она не состоит.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста: я ип, у меня родился ребенок. По беременности я уточняла у юриста какие выплаты мне положены, мне ответили 24000 по беременности и родам и ежемесячная выплата до 1,5 лет, объяснили что эти выплаты дают всем. По итогу, я сейчас подала заявки на госуслугах и мне пришел отказ на выплату до 1,5 лет в связи с тем что среднедушевой доход семьи составляет 40000 на человека. А платят тем, у кого 14000 на человека. Что можно сделать в этом случае? Является ли этот отказ правомерным? Мне говорили что это пособие до 1,5 лет платят всем вне зависимости от доходов

Здравствуйте, как признать ребенка 3 года, иждивенцем отчима, муж на сво, я в декрете, до брака я работала и муж отправлял мне деньги, сейчас я получаю минимальное пособие по уходу за ребенком и содержит нас полностью муж, какой наш порядок действий и куда обращаться, не откажут ли

Добрый день! Планируем с супругой завести ребенка и хотели бы узнать, как получить максимальное пособие по уходу за ребенком, учитывая нашу ситуацию. Мой официальный заработок за период с конца октября по начало декабря составлял 20 000 рублей (зафиксировано в трудовой книжке). Кроме того, в течение года я получал небольшой доход от самозанятости. Моя супруга никогда официально не работала. Мы владеем недвижимостью: я - 1/4 частью небольшой студии. Супруга не имеет собственного жилья и прописана в родительском доме. Просим вас проконсультировать нас о возможности получения пособия в размере 100% от МРОТ и необходимых для этого действиях.

Добрый день! Я ИП на УСН, планирую в 2025 году уйти в декрет. Какие выплаты от государства мне положены? Я плачу страховые взносы фиксированные. Действительно ли, если я оплачу добровольные взносы, мне положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а если не оплачу, то не положено? Как рассчитать размер страховых взносов, которые нужно оплатить и как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Нахожусь в декрете, но пособие по уходу за ребенком будет только с февраля. Организация, где я работала, закрывается. Работодатель предлагает соглашение сторон либо сокращение связи с ликвидацией. Подскажите, какой выбор сделать правильный?

Здравствуйте! В сентябре 2021 года я ушла в декретный отпуск. Получила пособие по БиР, рассчитанное по 2019-2020 годам. Далее получала как положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В начале ноября этого года закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Я не стала выходить на работу и уволилась по собственному желанию. А сейчас узнала что беременна. Восстановиться на работу уже не получится, так как принят новый сотрудник. С марта 2024 года и по настоящее время параллельно я оформлена как ИП. Будет ли мне в будущем начислено пособие по БиР, и как оно будет рассчитываться? А что с пособием до 1,5 лет? Оно будет выплачиваться или нет? И куда обращаться по этому вопросу.